शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्र में सिविल सेवक होने के नाते, लेकिन शिक्षक न होने के कारण, कई स्कूल कर्मचारियों को अधिमान्य भत्ते, वरिष्ठता भत्ते आदि नहीं मिलते हैं, इसलिए उनका वेतन कम है और उनका जीवन बहुत कठिन है।
10 साल काम, वेतन लगभग 8 मिलियन VND
भौतिकी शिक्षा में स्नातक की डिग्री के साथ, सिविल सेवा परीक्षा 3 बार देने के बाद (शिक्षक पद के लिए 2 बार लेकिन असफल रही), सुश्री एचएन (37 वर्ष) को टैन चाऊ शहर (एन गियांग) के एक हाई स्कूल में स्कूल उपकरण कर्मचारी के रूप में भर्ती किया गया और वह वहां 10 वर्षों से काम कर रही हैं। सुश्री एचएन ने कहा कि वह कोषाध्यक्ष की भूमिका भी निभाती हैं, और स्कूल वर्ष की शुरुआत में छात्रों से स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम इकट्ठा करने में भी मदद करती हैं; हर महीने उन्हें 25% भत्ता मिलता है। हालांकि, सुश्री एचएन ने कहा कि यह भत्ता प्रत्येक स्कूल के आंतरिक वित्त पर निर्भर करता है। उनके कई दोस्त जो अन्य स्कूलों में स्कूल उपकरण कर्मचारी हैं, उनके पास भत्ते नहीं हैं; यदि वे भौतिकी - रसायन विज्ञान - जीव विज्ञान विषयों के लिए स्कूल उपकरण के प्रभारी हैं, तो उन्हें उनके मूल वेतन के 0.2 के बराबर खतरनाक भत्ता मिलता है।
जिला 11 (HCMC) के एक स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ता, डॉक्टर हुइन्ह ट्रुंग तुआन, कोविड-19 महामारी के खिलाफ लड़ाई में अग्रिम पंक्ति में शामिल हैं। स्कूल के कर्मचारियों को शिक्षकों के समान भत्ते नहीं मिलते, इसलिए जीवन अभी भी कठिन है।
सुश्री एचएन ने कहा, "जब मैंने पहली बार स्नातक किया था, तब मेरा वेतन 20 लाख वीएनडी/माह से ज़्यादा था।" 10 साल तक सिविल सेवक के रूप में काम करने के बाद, उनका वेतन गुणांक 3.34 था; 1 जुलाई, 2024 से, उनके मूल वेतन में वृद्धि हुई, इसलिए उनका मूल वेतन 78 लाख वीएनडी से ज़्यादा हो गया। भत्तों सहित, उनकी कुल मासिक आय लगभग 95 लाख वीएनडी है। उनका घर स्कूल से 40 किलोमीटर दूर है, उन्हें अपने बुज़ुर्ग माता-पिता की देखभाल करनी है, और सुश्री एचएन अविवाहित हैं, इसलिए यह राशि उनके लिए अपना गुज़ारा करने और अपने माता-पिता की देखभाल के लिए पैसे भेजने के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा, वह एक विश्वविद्यालय में अकाउंटिंग में दूसरी डिग्री की पढ़ाई भी कर रही हैं।
"मेरे जानने वाले कई सहकर्मियों को 25% भत्ता नहीं मिलता, सिर्फ़ मूल वेतन मिलता है, जिसका मतलब है कि जब वे पहली बार स्नातक होते हैं तो उन्हें 4,914,000 VND/माह मिलता है, और 10 साल काम करने के बाद उन्हें लगभग 7.8 मिलियन VND/माह मिलता है (सामाजिक बीमा शामिल नहीं)। जिनके परिवार, पति और बच्चे हैं और जिन्हें किराए पर घर लेना पड़ता है, उनका जीवन बहुत कठिन होता है। उनमें से कई को स्कूल के बाद अतिरिक्त आय के लिए घर जाकर खेती करनी पड़ती है और ऑनलाइन सामान बेचना पड़ता है। कई लोग उच्च आय वाले शिक्षक बनने के लिए परीक्षा देने हेतु सिविल सेवकों की भर्ती का भी इंतज़ार करते हैं क्योंकि उन्हें अधिमान्य भत्ते और वरिष्ठता भत्ते मिलते हैं। कुछ लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है और दूसरी नौकरियों में चले गए हैं क्योंकि वेतन बहुत कम है," सुश्री एचएन ने कहा।
उन्होंने कहा, "स्कूल में हर नौकरी महत्वपूर्ण है और उसके लिए प्रयास की आवश्यकता होती है। हमें उम्मीद है कि शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय इस पर ध्यान देगा, स्कूल कर्मचारियों के लिए कार्य भत्ते का प्रस्ताव देगा और उन्हें बढ़ाएगा, ताकि हर कोई अपनी नौकरी से जीविका चला सके।"
सुश्री के.सी., जो एन गियांग के एक हाई स्कूल में लाइब्रेरियन हैं, ने भी थान निएन समाचार पत्र के रिपोर्टर से कहा: "मैं 15 वर्षों से इस पेशे में हूँ, और अब तक, मेरे जैसे लाइब्रेरियन का वेतन उन शिक्षकों की तुलना में सबसे कम है, जिन्होंने मेरे साथ ही स्नातक किया है, जबकि हम सोमवार से शुक्रवार तक काम करते हैं, और हमेशा निर्धारित गतिविधियों में उपस्थित रहते हैं। शिक्षकों को कक्षा भत्ते और वरिष्ठता भत्ते मिलते हैं, जबकि कर्मचारियों को केवल आधिकारिक वेतन मिलता है। पुस्तकालय कर्मचारियों के लिए, एक अतिरिक्त जोखिम भत्ता है, लेकिन यह महत्वपूर्ण नहीं है (0.1 से 0.2 तक)।"
स्तर IV पुस्तकालयाध्यक्षों की वेतन तालिका के अनुसार, नव-स्नातक पुस्तकालयाध्यक्षों का वेतन गुणांक 1.86 है, जो 4,352,400 VND/माह के वेतन के बराबर है। स्तर IV के पुस्तकालयाध्यक्ष, जिन्होंने 15 वर्षों तक काम किया है, यदि स्तर 6 पर हैं, तो उनका वेतन 6,692,400 VND/माह होगा।
सुश्री केसी ने बताया कि वह शादीशुदा हैं और उनके दो बच्चे हैं। इस वेतन में ज़िंदगी बहुत मुश्किल है, और कार्यस्थल घर से 17 किलोमीटर दूर है। उन्होंने कहा, "मेरा वेतन सिर्फ़ अपना गुज़ारा चलाने के लिए काफ़ी है, बच्चों के लिए दूध खरीदने के लिए थोड़ा-बहुत बचा पाती हूँ, बाकी के लिए मुझे अपने माता-पिता और पति पर निर्भर रहना पड़ता है। मैं आगे पढ़ना चाहती हूँ, लेवल IV लाइब्रेरियन से लेवल III लाइब्रेरियन बनने के लिए यूनिवर्सिटी की डिग्री हासिल करना चाहती हूँ, लेकिन ट्यूशन फीस मेरे वेतन से दोगुनी है..."
स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं पर महामारी की देखभाल, रोकथाम तथा विद्यार्थियों, शिक्षकों और स्कूल कर्मचारियों के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने की बड़ी जिम्मेदारी होती है।
भारी जिम्मेदारी, आनुपातिक पुरस्कार की उम्मीद
जिला 11 (एचसीएमसी) में कार्यरत स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ता डॉक्टर हुइन्ह ट्रुंग तुआन ने कहा कि स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं पर महामारी की देखभाल, रोकथाम और छात्रों, शिक्षकों और स्कूल कर्मचारियों के स्वास्थ्य की सुरक्षा की एक बड़ी ज़िम्मेदारी है। विशेष रूप से कोविड-19 महामारी के दौरान, स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं ने महामारी की रोकथाम में अग्रिम पंक्ति में भी भाग लिया। छात्रों के स्कूल लौटने से पहले, स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ता पर्यावरण को कीटाणुरहित करने, परीक्षण करने, संक्रमित छात्रों को अलग रखने और महामारी की रोकथाम जैसे कार्यों के प्रभारी होते हैं...
हालांकि, कई इकाइयों में अभी भी स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की भूमिका को कम आंकने की मानसिकता है और सोचते हैं कि यह पद समवर्ती रूप से रखा जा सकता है। डॉ. तुआन के अनुसार, यह पूरी तरह से गलत अवधारणा है। सप्ताह के दिनों में, यदि स्कूल में बोर्डिंग किचन है, तो स्कूल के स्वास्थ्य कार्यकर्ता को भोजन की आपूर्ति की जांच करने के लिए सुबह 5:30 बजे से उपस्थित रहना चाहिए ताकि यह देखा जा सके कि भोजन सुरक्षित और स्वच्छ है या नहीं। कार्य घंटों के दौरान, ड्यूटी पर चिकित्सा कर्मचारी होने और स्कूल में होने वाली दुर्घटनाओं को संभालने के अलावा, स्वास्थ्य कार्यकर्ता स्कूल की सुरक्षा की भी जांच करता है, स्कूल में असुरक्षित उपकरण, बर्तन, पेड़ आदि के खतरों को रोकता है; छात्रों को रीढ़ की हड्डी के टेढ़ेपन, मायोपिया को रोकने के लिए सही मुद्रा में बैठने की याद दिलाना; खतरनाक खेल से बचना आदि।
"खासकर, जब कोई दुर्घटना होती है, जैसे कि किसी छात्र का खाने या खिलौनों से दम घुटना, या स्कूल में गिरना या चोट लगना, तो स्कूल का एक समर्पित मेडिकल स्टाफ सदस्य - जो अच्छी तरह से प्रशिक्षित हो, पेशेवर ज्ञान रखता हो, और नियमित रूप से प्रशिक्षित हो - एम्बुलेंस के आने तक तुरंत और सटीक प्राथमिक उपचार प्रदान करने के लिए पर्याप्त शांत रहेगा, जिससे छात्र की सुरक्षा सुनिश्चित होगी और भविष्य की जटिलताओं को कम से कम किया जा सकेगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी छात्र का दम घुटता है, और अगर वे प्राथमिक उपचार देने और बच्चे के श्वासनली को साफ़ करने के लिए योग्य नहीं हैं और उसे तुरंत अस्पताल ले जाया जाता है, तो बच्चा अपनी जान बचाने का सुनहरा मौका गँवा देगा। या किसी छात्र को गिरने के कारण रीढ़ की हड्डी में चोट लग जाती है, लेकिन अगर प्राथमिक उपचार ठीक से नहीं किया जाता है, तो चोट और भी गंभीर हो सकती है, और संभवतः छात्र को जीवन भर व्हीलचेयर पर रहना पड़ सकता है। जैसा कि कहावत है, "एक सेना को तीन साल तक खिलाओ, उसे एक घंटे के लिए इस्तेमाल करो," डॉ. तुआन ने कहा।
वर्तमान में, नियमों के अनुसार, स्कूल स्वास्थ्य कर्मचारी अधिकतम 20% व्यावसायिक भत्ते के हकदार हैं (यूनिट प्रमुख कार्य की प्रकृति और आय के आधार पर विचार और निर्णय लेंगे)। स्कूल उपकरण और पुस्तकालय कर्मचारी, यदि खतरनाक भत्ते के हकदार हैं, तो उन्हें 0.1-0.2 भत्ता मिलेगा। कैशियर 0.1 भत्ते के हकदार हैं। लेखा, लिपिक और आईटी कर्मचारियों को भत्ते नहीं मिलते हैं और उन्हें केवल उनके पद के अनुसार वेतन मिलता है। हो ची मिन्ह सिटी में सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय पर प्रस्ताव 08 जैसे कुछ विशेष प्रोत्साहन हैं, लेकिन अन्य प्रांतों और शहरों में ऐसा कोई भत्ता नहीं है, इसलिए स्कूल कर्मचारियों का जीवन बहुत कठिन है।
इसलिए, डॉ. तुआन ने विशेष रूप से स्कूल स्वास्थ्य कर्मियों और सामान्य रूप से स्कूल कर्मचारियों के भत्ते बढ़ाने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया। यह मानवीय है और शिक्षा एवं प्रशिक्षण क्षेत्र में अच्छे मानव संसाधनों को आकर्षित करने, छात्रों की मदद करने और क्षेत्र के समग्र विकास को बढ़ावा देने में मदद करता है। (जारी)
बच्चों के पालन-पोषण के लिए पर्याप्त धन कमाने हेतु अतिरिक्त नौकरियाँ करना
मेडिकल डिग्री के साथ, सुश्री एल.डी. वर्तमान में हो ची मिन्ह सिटी के डिस्ट्रिक्ट 8 स्थित एक माध्यमिक विद्यालय में अनुबंधित चिकित्सा कर्मचारी हैं। वेतन और आवास सहायता सहित,
कैंटीन..., सुश्री एल.डी. की मासिक आय भारी काम के बोझ के बावजूद लगभग 7.9 मिलियन वीएनडी है। अपने दोनों बच्चों की पढ़ाई का खर्च उठाने के लिए, वह शाम को सफाईकर्मी का काम करती हैं और हर महीने 4 मिलियन वीएनडी अतिरिक्त कमाती हैं।
सुश्री एल.डी. की इच्छा है कि जिला स्कूल स्वास्थ्य कार्यकर्ता के पद के लिए भर्ती का आयोजन करे ताकि उन्हें आवेदन करने, हो ची मिन्ह सिटी के सिविल सेवकों के लिए भत्ते और विशेष लाभ प्राप्त करने का अवसर मिले।
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स्रोत: https://thanhnien.vn/luong-thap-nhan-vien-truong-hoc-mong-duoc-go-kho-185250101194324792.htm
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