गृह मंत्रालय: शिक्षकों के लिए विशेष वेतन गुणांक संबंधी विनियमों का कोई कानूनी आधार नहीं है

गृह मंत्रालय ने कहा कि शिक्षकों का वेतन और भत्ते वर्तमान में सभी व्यवसायों में सबसे अधिक हैं, और विशेष वेतन गुणांक के आवेदन का कोई कानूनी आधार नहीं है।

यह उस दस्तावेज की विषय-वस्तु है जिसे गृह मंत्रालय ने शिक्षकों के लिए वेतन नीति और भत्ता व्यवस्था को विनियमित करने वाले सरकार के मसौदा आदेश पर टिप्पणी करने के लिए शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय को भेजा है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा टिप्पणियों के लिए घोषित मसौदे के अनुसार, सभी शिक्षकों को "विशेष वेतन गुणांक" मिलेगा। विशेष रूप से, प्रीस्कूल शिक्षकों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 का विशेष वेतन गुणांक मिलेगा; अन्य शिक्षण पदों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 का विशेष वेतन गुणांक मिलेगा। स्कूलों, दिव्यांगजनों की कक्षाओं, समावेशी शिक्षा के विकास में सहायक केंद्रों और सीमावर्ती क्षेत्रों के आवासीय स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए, निर्धारित स्तर में 0.05 अतिरिक्त जोड़ा जाएगा।

मसौदे पर टिप्पणी करते हुए गृह मंत्रालय ने कहा कि वेतन नीतियों में सुधार, वर्तमान कानूनी विनियमन और नेशनल असेंबली पार्टी समिति (केंद्रीय राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और इकाइयों की वित्तीय व्यवस्था और विशेष आय में संशोधन और उन्मूलन पर) की राय पर पार्टी के दृष्टिकोण और नीतियों के आधार पर, शिक्षकों के लिए विशेष वेतन गुणांक के विनियमन का कोई कानूनी आधार नहीं है।

वर्तमान वेतन व्यवस्था के डिजाइन सिद्धांतों के अनुसार, सभी क्षेत्रों में सिविल सेवक राज्य एजेंसियों और इकाइयों के भीतर स्थानांतरण और रोटेशन के समय वेतन व्यवस्था को सुविधाजनक बनाने के लिए एक सामान्य वेतन तालिका लागू करते हैं; विशिष्ट उद्योग नीतियों को भत्ता व्यवस्था के माध्यम से लागू किया जाता है।

वर्तमान में, शिक्षक डिक्री 204/2004/ND-CP के साथ जारी सामान्य वेतन तालिका और वेतन भत्ते लागू करते हैं, जिसमें शिक्षकों के लिए 25% - 70% तक वरिष्ठता भत्ते और अधिमान्य भत्ते शामिल हैं, इसलिए शिक्षकों का कुल वेतन और वेतन भत्ते वर्तमान कैरियर क्षेत्रों में सबसे अधिक हैं।

साथ ही, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विकास में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव संख्या 71 के आधार पर, सरकारी पार्टी समिति ने द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकारों के तंत्र एवं संगठन के पुनर्गठन के बाद संवर्गों, सिविल सेवकों, लोक सेवकों और सशस्त्र बलों के वेतन एवं भत्तों पर एक परियोजना पोलित ब्यूरो को प्रस्तुत की है, जिसमें शिक्षकों के अधिमान्य भत्तों को रोडमैप के अनुसार समायोजित करने का प्रस्ताव है। अतः, आने वाले समय में शिक्षकों के कुल वेतन एवं वेतन भत्तों में वृद्धि जारी रहेगी।

" उपरोक्त कारणों से, वर्तमान वेतन प्रणाली के डिजाइन को बाधित न करने और अन्य क्षेत्रों और व्यवसायों में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के साथ तुलना करते समय नए अनुचित वेतन और आय का निर्माण न करने के लिए, पेशे के विशिष्ट कारक के कारण शिक्षकों के लिए एक विशेष वेतन गुणांक निर्धारित नहीं करने का प्रस्ताव है, जो कि पेशे के लिए अधिमान्य भत्ता है, जिसे बढ़ाने के लिए समायोजित किया गया है ...", गृह मंत्रालय ने कहा।

गृह मंत्रालय ने शिक्षकों के लिए विशेष वेतन गुणांक निर्धारित न करने का प्रस्ताव रखा है क्योंकि इस पेशे की ख़ासियत यह है कि इस पेशे के लिए अधिमान्य भत्ते में वृद्धि की गई है। (फोटो: वियतनामनेट)

शिक्षकों के भत्तों के संबंध में, गृह मंत्रालय के अनुसार, वर्तमान में भत्ते डिक्री 204/2004/ND-CP और मार्गदर्शक परिपत्रों (कार्य दायित्व भत्ते और गतिशीलता भत्ते सहित) के प्रावधानों के अनुसार लागू किए जाते हैं। अतः, गृह मंत्रालय शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय से अनुरोध करता है कि वह शिक्षकों के लिए भत्ते लागू करने हेतु उपरोक्त कानूनी दस्तावेजों को आधार बनाए।

भत्ते के लाभार्थियों को जोड़ने के मामले में, मार्गदर्शक परिपत्रों में निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन करने की सिफारिश की जाती है; साथ ही, दोहराव से बचने के लिए अन्य कानूनी दस्तावेजों में पहले से मौजूद सामग्री को फिर से निर्धारित न करें (विशेष भत्ते, अधिमान्य भत्ते, नौकरी की जिम्मेदारी भत्ते और सार्वजनिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों के लिए भारी, विषाक्त और खतरनाक भत्ते पर सरकार के डिक्री 113/2015/एनडी-सीपी में भारी, विषाक्त और खतरनाक भत्ते निर्धारित किए गए हैं)।

इससे पहले, नवंबर की शुरुआत में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने कहा था कि वर्तमान नियमों के अनुसार, शिक्षकों का वेतन प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली में सर्वोच्च स्थान पर नहीं है, और अधिकांश शिक्षकों को निम्न वेतनमान पर भी स्थान दिया गया है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय का मानना ​​है कि शिक्षकों के वेतन का मुद्दा तभी मौलिक रूप से हल हो सकता है जब सरकार नई वेतन नीति जारी करे और शिक्षकों व अन्य अधिकारियों के वेतनमान में फेरबदल करे। हालाँकि, चूँकि सरकार ने अभी तक नई वेतन नीति जारी नहीं की है, इसलिए विशिष्ट वेतन गुणांकों पर नियमन जारी करना आवश्यक है (जैसा कि शिक्षकों के लिए वेतन नीति और भत्ता व्यवस्था को विनियमित करने वाले मसौदा आदेश की अपेक्षा है)।

(स्रोत: वियतनामनेट)

स्रोत: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-ar986884.html