यह लगातार सातवीं बार है जब मनुलाइफ वियतनाम को इस प्रतिष्ठित मानव संसाधन पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।
"वियतनाम में काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान" एक रैंकिंग है जो वियतनामी बाजार में नियोक्ता ब्रांडों के आकर्षण को मापती है, जिसे वियतनाम फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (वीसीसीआई) द्वारा प्रायोजित किया जाता है और परिणामों की निष्पक्षता और वस्तुनिष्ठता सुनिश्चित करने के लिए इंटेज वियतनाम द्वारा सत्यापित किया जाता है।
2024 में वियतनाम में 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों का चयन करने के लिए, एन्फाबे ने 18 विभिन्न उद्योग समूहों में 700 से अधिक ब्रांडों के 65,000 से अधिक अनुभवी कर्मचारियों का स्वतंत्र रूप से मूल्यांकन किया।
मनुलाइफ की उपलब्धियों पर टिप्पणी करते हुए, एंफाबे की प्रबंध निदेशक और हैप्पीनेस इंस्पिरेशन सुश्री थान गुयेन ने कहा: " बीमा उद्योग में प्रतिभा को बनाए रखने के लिए सेवाओं और कार्य वातावरण दोनों में नवाचार की आवश्यकता के संदर्भ में, मनुलाइफ वियतनाम ने वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ स्थानों का खिताब सफलतापूर्वक हासिल किया है। यह आकर्षक नीतियों के साथ एक गुणवत्तापूर्ण कार्य वातावरण विकसित करने, कर्मचारियों के लिए पेशेवर विकास के अवसर पैदा करने और कर्मचारियों और नेताओं को जोड़ने वाली कई पहलों की अपनी रणनीति के कारण संभव हुआ है।"
मनुलाइफ वियतनाम के मानव संसाधन विभाग के उप महानिदेशक श्री टोन थाट आन्ह वु को एन्फाबे प्रतिनिधि द्वारा "वियतनाम में 2024 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" का पुरस्कार प्रदान किया गया। (फोटो: हाई न्हू)
मनुलाइफ वियतनाम के मानव संसाधन के उप महानिदेशक श्री टोन थाट एन वु ने कहा, " यह पुरस्कार हमारे लिए बेहतर गुणवत्ता वाले कार्य वातावरण को विकसित करने के लिए प्रेरणाओं में से एक है, विशेष रूप से लोगों में निरंतर निवेश करने के लिए - जो हमारे संचालन में मुख्य कारक है।"
उन्होंने सामूहिक के समग्र विकास में व्यक्ति की भूमिका पर भी जोर दिया: " मनुलाइफ में, प्रत्येक कर्मचारी को हमेशा खुद को "हर दिन बेहतर" संस्करण में विकसित करने का अवसर दिया जाता है, ताकि ग्राहकों और समुदाय के लिए सकारात्मक मूल्य लाने में कंपनी में शामिल हो सकें, जिससे उन मूल्यों का विस्तार करने में योगदान मिल सके जो मनुलाइफ ने वियतनाम में एक चौथाई सदी से अधिक की उपस्थिति में बनाए हैं।"
मनुलाइफ वियतनाम का कार्य वातावरण कर्मचारियों द्वारा अत्यधिक सराहा जाता है क्योंकि इसमें कई कारक सम्मिलित हैं जैसे: आकर्षक कल्याणकारी नीतियाँ, स्पष्ट करियर पथ और एक एकीकृत एवं निष्पक्ष वातावरण। 2024 में, कंपनी ने प्रतिभा विकास को प्राथमिकता देने और सहभागिता को बढ़ावा देने के लिए कई पहलों को लागू किया, जिनमें एक प्रबंधन और नेतृत्व विकास कार्यक्रम, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय शिक्षण अवसर, बेहतर मैं व्यापक स्वास्थ्य संवर्धन कार्यक्रम, परिवार दिवस, और उत्कृष्ट व्यक्तियों को सम्मानित करने के लिए कई प्रमुख पुरस्कार शामिल हैं।
इसके अलावा, कॉफी चैट, त्रैमासिक लीडरशिप कनेक्ट, ग्लोबल कोलग्यू फोरम जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से कंपनी वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों, नेताओं और सहकर्मियों के बीच संपर्क की संस्कृति को बढ़ावा दे रही है।
पिछले एक साल में, मनुलाइफ़ ने प्रतिभा विकास को प्राथमिकता देने और सहभागिता को बढ़ावा देने के लिए कई पहलों को लागू किया है। (फोटो: हा ख़ान)
इससे पहले, मानव संसाधन उद्योग में एशिया के अग्रणी प्रतिष्ठित पुरस्कार, एचआर एशिया अवार्ड्स में, मनुलाइफ वियतनाम को लगातार छठी बार "एशिया में 2024 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियों" के रूप में सम्मानित किया गया था। प्रमुख मानव संसाधन पुरस्कारों की एक श्रृंखला में "उपस्थित" होना, दीर्घकालिक विकास के लिए लोगों को मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में अपनाने के लक्ष्य को प्राप्त करने में इस उद्यम के निरंतर प्रयासों की पुष्टि करता है।
मनुलाइफ वियतनाम को अपनी आकर्षक मानव संसाधन नीति के साथ बीमा उद्योग में एक अग्रणी नियोक्ता माना जाता है। चार्टर पूंजी के मामले में वियतनामी जीवन बीमा बाजार में अग्रणी, कंपनी वर्तमान में अनुभवी कर्मचारियों और सलाहकारों की एक टीम और देश भर में कार्यालयों के एक आधुनिक नेटवर्क के साथ लगभग 15 लाख ग्राहकों को सेवा प्रदान करती है।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html
टिप्पणी (0)