जमीनी स्तर के सांस्कृतिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार

पिछले कुछ वर्षों में, सभी स्तरों और क्षेत्रों के ध्यान के साथ, थान होआ प्रांत में जमीनी स्तर के सांस्कृतिक कार्यकर्ताओं ने संख्या और गुणवत्ता दोनों में निरंतर विकास किया है। इस प्रकार, प्रांत में सांस्कृतिक जीवन निर्माण आंदोलन को और अधिक मज़बूती से फैलाने में योगदान दिया है, और लोगों के सांस्कृतिक और आध्यात्मिक जीवन में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।

सुश्री फाम थी होआ, न्गोक लाक शहर की सांस्कृतिक और सामाजिक अधिकारी, सौंपे गए कार्य के प्रति हमेशा अपनी भावना और जिम्मेदारी को कायम रखती हैं।

न्गोक लाक जिले में वर्तमान में सांस्कृतिक कार्यों में विशेषज्ञता रखने वाले 40 अधिकारी कार्यरत हैं, जिनमें 21 समुदायों और कस्बों के 21 सांस्कृतिक और सामाजिक अधिकारी शामिल हैं। हाल के वर्षों में, जिले के सांस्कृतिक अधिकारियों की टीम ने सभी वर्गों के लोगों के बीच सांस्कृतिक जीवन के निर्माण की भूमिका और महत्व के बारे में प्रचार और जागरूकता बढ़ाने में एक "सेतु" के रूप में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। तदनुसार, जिले के सभी इलाकों में "सभी लोग सांस्कृतिक जीवन के निर्माण के लिए एकजुट हों" (TDĐKXDĐSVH) आंदोलन और "सभी लोग एक नए ग्रामीण क्षेत्र, सभ्य शहरी क्षेत्र के निर्माण के लिए एकजुट हों" अभियान को धीरे-धीरे लागू और प्रभावी ढंग से लागू किया गया है। अब तक, पूरे जिले में 81.8% सांस्कृतिक परिवार हैं; 84.2% सांस्कृतिक आवासीय क्षेत्र हैं; नियमित रूप से शारीरिक व्यायाम और खेलकूद (TDTT) करने वाले लोगों की दर 49% है; नियमित रूप से शारीरिक व्यायाम और खेलकूद करने वाले परिवारों की दर 41% है। विशेष रूप से, नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए, गाँवों और बस्तियों के अनुबंधों और परंपराओं के निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। ज़्यादातर शादियाँ सादगी से आयोजित की जाती हैं, जिससे बोझिल प्रक्रियाएँ समाप्त हो जाती हैं। अंतिम संस्कार सोच-समझकर और किफ़ायती ढंग से आयोजित किए जाते हैं, और कई कुरीतियों को धीरे-धीरे समाप्त किया जाता है। कुछ इलाकों में त्योहारों का आयोजन सभ्य, स्वस्थ और किफ़ायती तरीके से किया जाता है, जहाँ पारंपरिक संस्कृति के संरक्षण और वर्तमान दौर के विकास के लिए उपयुक्त नई संस्कृति को अपनाने की दिशा में त्योहारों के आयोजन पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

नगोक लाक जिले के संस्कृति और सूचना विभाग के प्रमुख, फाम दीन्ह कुओंग ने कहा: "यह कहा जा सकता है कि शारीरिक प्रशिक्षण और खेलों के माध्यम से एक नए ग्रामीण और सभ्य शहरी क्षेत्र के निर्माण में प्राप्त सकारात्मक परिणाम जमीनी स्तर के सांस्कृतिक कर्मचारियों के महत्वपूर्ण योगदान के कारण ही प्राप्त हुए हैं। उल्लेखनीय रूप से, शादियों, अंत्येष्टि, त्योहारों आदि में सांस्कृतिक आचार संहिता और सभ्य जीवनशैली का कार्यान्वयन तेज़ी से व्यापक हो रहा है, जिससे जिले के सांस्कृतिक जीवन में सुधार, जातीय लोगों के उत्तम रीति-रिवाजों का संरक्षण और संवर्धन हुआ है। इसलिए, एक स्वस्थ सांस्कृतिक वातावरण के निर्माण को जारी रखने के लिए, जिले ने जमीनी स्तर के सांस्कृतिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार को एक प्रमुख कार्य के रूप में पहचाना है। विशेष रूप से, नगोक लाक जिला डिजिटल परिवर्तन के बारे में जमीनी स्तर के सांस्कृतिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण और जागरूकता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।"

यह कहा जा सकता है कि, भौतिक सुविधाएँ अच्छी होने के बावजूद, जमीनी स्तर की सांस्कृतिक गतिविधियों की प्रभावशीलता जमीनी स्तर के सांस्कृतिक अधिकारियों की गतिविधियों की विषयवस्तु के प्रबंधन और संगठन पर निर्भर करती है। विशेषकर, न्गोक लाक जिला मुओंग, थाई, दाओ आदि जातीय अल्पसंख्यकों का निवास क्षेत्र है... इसलिए, प्रत्येक जमीनी स्तर के सांस्कृतिक अधिकारी के पास न केवल व्यावसायिक योग्यताएँ होनी चाहिए, बल्कि लोगों की संस्कृति, रीति-रिवाजों, आदतों और जीवनशैली को भी समझना चाहिए... ताकि जमीनी स्तर के सांस्कृतिक जीवन के निर्माण में प्रभावी रूप से भाग लिया जा सके।

नगोक लाक कस्बे की सांस्कृतिक एवं सामाजिक अधिकारी सुश्री फाम थी होआ ने कहा: "नगोक लाक कस्बे की 50% आबादी मुओंग जातीय लोगों की है और कुछ घरों में दाओ और थाई जातीय लोग रहते हैं। इसलिए, यहाँ का सांस्कृतिक जीवन अत्यंत विविध और समृद्ध है। लोगों को सांस्कृतिक जीवन के निर्माण में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए, सबसे पहले, सांस्कृतिक अधिकारियों को जमीनी स्तर से जुड़े रहना होगा, नियमित रूप से नए ज्ञान को अद्यतन करना होगा ताकि लोगों को उचित और प्रभावी ढंग से प्रचारित और संगठित किया जा सके। इसके साथ ही, प्रमुख कार्यों की स्पष्ट रूप से पहचान करनी होगी, और कस्बे की सांस्कृतिक एवं सामाजिक विकास संचालन समिति को स्थानीय परिस्थितियों के अनुसार एक कार्यान्वयन योजना तैयार करने हेतु सलाह देने हेतु समाधान विकसित करने होंगे।"

संस्कृति, खेल एवं पर्यटन विभाग (DOCST) के आकलन के अनुसार, पूरे प्रांत में लोगों के भौतिक, आध्यात्मिक जीवन और बौद्धिक स्तर में सुधार हुआ है। इसके साथ ही, पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों और पहचानों का संरक्षण और संवर्धन जारी है; सांस्कृतिक वातावरण लगातार स्थिर और स्वस्थ रूप से विकसित हो रहा है; जमीनी स्तर पर सांस्कृतिक संस्थाओं की व्यवस्था का समेकन, रखरखाव और क्रमिक रूप से प्रभावी ढंग से संवर्धन हो रहा है... यदि 2014 में, पूरे प्रांत में 74% सांस्कृतिक परिवार और 75% सांस्कृतिक आवासीय क्षेत्र थे, तो 2023 के अंत तक, यह बढ़कर 84.9% सांस्कृतिक परिवार और 85.4% सांस्कृतिक आवासीय क्षेत्र हो जाएँगे। इस प्रकार, प्रांत के विभिन्न इलाकों में सांस्कृतिक जीवन का स्वरूप धीरे-धीरे सकारात्मक और प्रगतिशील दिशा में बदल रहा है।

यह कहा जा सकता है कि प्राप्त परिणाम आंशिक रूप से जमीनी स्तर के सांस्कृतिक संवर्गों और सिविल सेवकों के निरंतर प्रयासों का परिणाम हैं। हालाँकि, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के आकलन के अनुसार, कई सांस्कृतिक संवर्गों और सिविल सेवकों की क्षमता अभी भी सीमित है; कुछ समुदायों, वार्डों और कस्बों में विशिष्ट सांस्कृतिक संवर्गों की टीम, प्रशिक्षित होने के बावजूद, सही क्षेत्र में नहीं है; जातीय अल्पसंख्यक सांस्कृतिक संवर्गों के नियोजन और प्रशिक्षण के कार्य में अभी भी कई सीमाएँ हैं... इसलिए, आने वाले समय में, संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग जमीनी स्तर पर सांस्कृतिक कार्य करने वाली टीम के लिए व्यावसायिक योग्यता, राजनीतिक सिद्धांत स्तर, राजनीतिक गुणों और क्षमता के मानकों को बेहतर बनाने और बढ़ाने पर ध्यान देना और बढ़ावा देना जारी रखेगा... ताकि इस टीम के लिए सौंपे गए कर्तव्यों और कार्यों को पूरा करने की परिस्थितियाँ सुनिश्चित की जा सकें। सभी स्तरों और क्षेत्रों के ध्यान के साथ-साथ, प्रत्येक जमीनी स्तर के सांस्कृतिक अधिकारी को नई परिस्थितियों में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण में जागरूकता बढ़ाने, राजनीतिक क्षमता, जागरूकता, जिम्मेदारी और पेशेवर नैतिकता में सुधार करने की आवश्यकता है।

लेख और तस्वीरें: होई आन्ह

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm