नर्सें मरीज़ों की देखभाल करती हैं। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)
विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) के अनुसार, यदि वियतनाम में नर्सिंग प्रशिक्षण में निवेश नहीं बढ़ाया गया तो 2030 तक वियतनामी स्वास्थ्य क्षेत्र को लगभग 40,000-50,000 नर्सों की कमी का सामना करना पड़ सकता है।
मानक नर्सिंग दर प्राप्त करने तथा लोगों की स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए, स्वास्थ्य क्षेत्र को वर्तमान संख्या से 2-3 गुना अधिक नर्सों की आवश्यकता है।
उपरोक्त जानकारी 30 मई को हनोई में विनुनी विश्वविद्यालय के सहयोग से डैन ट्राई इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र द्वारा आयोजित सेमिनार "नर्सिंग पेशा: बेरोजगारी की कोई चिंता नहीं, एआई इसकी जगह नहीं ले सकता" में दी गई।
वेतन और लाभ अनुरूप नहीं हैं
संगोष्ठी में, राष्ट्रीय चिकित्सा परिषद के उपाध्यक्ष और स्वास्थ्य मंत्रालय के चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार प्रबंधन विभाग के निदेशक एसोसिएट प्रोफेसर लुओंग न्गोक खुए ने कहा कि वर्तमान में 1,400 से अधिक सार्वजनिक अस्पताल और 300 से अधिक गैर-सार्वजनिक अस्पताल हैं, जिनमें प्रबंधन और देखभाल कार्य करने वाली प्रमुख नर्सों और नर्सों की व्यवस्था है। चिकित्सा परीक्षण और उपचार बल में नर्सिंग बल की हिस्सेदारी 70% है। हालाँकि, वर्तमान में नर्सिंग बल की अभी भी कमी है।
"गुणवत्ता के मामले में, ज़्यादातर अस्पताल मध्यम स्तर की नर्सों का इस्तेमाल करते हैं, जबकि गुणवत्ता में सुधार के लिए 50-70% नर्सों के पास कॉलेज और विश्वविद्यालय की डिग्री होनी ज़रूरी है। हमारे यहाँ नर्सिंग के प्रोफ़ेसर या एसोसिएट प्रोफ़ेसर नहीं हैं, जबकि थाईलैंड जैसे पड़ोसी देशों में नर्सिंग और नर्सिंग प्रैक्टिस के शिक्षकों की एक टीम मौजूद है," श्री खुए ने कहा।
चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार प्रबंधन विभाग के निदेशक ने विश्लेषण किया कि नर्सिंग पेशे का वर्तमान आकर्षण इसलिए नहीं है क्योंकि काम कठिन और थका देने वाला है, लेकिन वेतन और सुविधाएँ श्रमशक्ति के अनुरूप नहीं हैं, काम करने की स्थितियाँ बेहतर हुई हैं, लेकिन ज़रूरतों को पूरा नहीं करतीं... कई जगहों पर अभी भी नर्सिंग की भूमिका का सही मूल्यांकन नहीं किया जाता है। इससे पता चलता है कि नर्सिंग कार्य की तस्वीर में अभी भी कई काले धब्बे हैं।
एसोसिएट प्रोफ़ेसर लुओंग न्गोक खुए - राष्ट्रीय चिकित्सा परिषद के उपाध्यक्ष, चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार प्रबंधन विभाग के निदेशक (स्वास्थ्य मंत्रालय)। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)
“जिन नर्सों ने अभी-अभी स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, उनके लिए शुरुआती वेतन केवल 2.8 मिलियन VND है, और निकट भविष्य में वेतन बढ़कर 3 मिलियन हो जाएगा। इतने वेतन के साथ, यह बहुत मुश्किल है। वर्तमान में, व्यवस्था अस्पतालों को स्वायत्तता देने की है, राज्य के अस्पतालों में, नर्सों का वेतन 2.5 गुना अधिक है, यहाँ तक कि अच्छे अस्पतालों में भी, यह केवल 6-7 मिलियन है। दूसरा, निजी स्वास्थ्य सेवा वर्तमान में विकसित हो रही है, जो काफी अधिक भुगतान भी कर रही है, शायद इस वेतन का दोगुना, इसलिए सार्वजनिक और निजी के बीच एक बदलाव है। यह एक चुनौती है जिसके लिए अस्पतालों को नवाचार करने की आवश्यकता है, अस्पताल की फीस से लेकर घटक लागतों तक नवाचार करना चाहिए, कीमतों की गणना करनी चाहिए, जिसमें देखभाल सेवाओं की भी सही और पर्याप्त गणना होनी चाहिए ताकि नर्सों को बेहतर भुगतान किया जा सके, ”श्री खुए ने जोर दिया।
वर्तमान नर्सिंग प्रशिक्षण का उल्लेख करते हुए, विनुनी विश्वविद्यालय के स्वास्थ्य विज्ञान संस्थान के नर्सिंग कार्यक्रम निदेशक डॉ. गुयेन होआंग लोंग ने कहा कि विनुनी नर्सिंग स्नातकों के तीन पाठ्यक्रमों का प्रशिक्षण दे रहा है। यह चार वर्षीय प्रशिक्षण कार्यक्रम राष्ट्रीय योग्यता ढाँचे और विश्वविद्यालय स्तर पर प्रशिक्षण के दौरान विश्व की सामान्य कार्यप्रणाली, दोनों का पालन करता है। अध्ययन के दौरान, छात्रों को अस्पताल में अभ्यास करने के कई अवसर मिलते हैं। वर्तमान में, विनुनी के सभी नर्सिंग स्नातकों को स्नातक होने पर विनमेक इंटरनेशनल जनरल अस्पताल में प्रवेश दिया जाएगा।
डॉ. गुयेन होआंग लोंग - नर्सिंग कार्यक्रम के निदेशक, स्वास्थ्य विज्ञान संस्थान, विनुनी विश्वविद्यालय। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)
डॉ. गुयेन होआंग लोंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि प्रथम वर्ष के छात्रों की प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान, हालाँकि वे अभी अपने तीसरे वर्ष में ही थे, स्कूल ने अमेरिका में फुलब्राइट स्कॉलर प्रोग्राम के तहत विशेषज्ञों को एक महीने के लिए आमंत्रित किया ताकि वे छात्रों को अमेरिकी प्रैक्टिस सर्टिफिकेट परीक्षा की रणनीतियों और विषय-वस्तु पर प्रशिक्षित कर सकें। इसका उद्देश्य यह है कि जब छात्र आज दुनिया की सबसे कठिन प्रैक्टिस सर्टिफिकेट परीक्षाओं में से एक में भाग लेना चाहें, तो वे पहले से तैयार हों और अगर वे उस परीक्षा में उत्तीर्ण होते हैं, तो वे दुनिया भर के अन्य देशों में और भी कठिन या उतनी ही कठिन परीक्षाओं में सफल हो सकेंगे।
विशेष रूप से, यदि विनुनी विश्वविद्यालय में नर्सिंग का अध्ययन किया जाए, तो व्यावसायिक प्रशिक्षण के अलावा, छात्र व्यवसाय और प्रशासन, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, सूचना प्रबंधन आदि में भी लघु विषयों का अध्ययन कर सकते हैं।
नौकरी के कई अवसर
वियतनाम नर्सिंग एसोसिएशन के उपाध्यक्ष डॉ. त्रान क्वांग हुई ने कहा कि वियतनाम वर्तमान में वृद्ध होती जनसंख्या का सामना कर रहा है, हम स्वर्णिम जनसंख्या काल पार कर चुके हैं। नियम के अनुसार, जितनी अधिक आयु, उतनी ही अधिक स्वास्थ्य सेवा की आवश्यकता। इसलिए, नर्सिंग स्टाफ की आवश्यकता बहुत अधिक है।
"हम देखते हैं कि नर्सिंग में रोज़गार के ज़्यादा अवसर होंगे। जब आबादी बूढ़ी होगी, तो सिर्फ़ पारंपरिक देखभाल, जैसे कि आंतरिक, शल्य चिकित्सा और प्रसूति अस्पतालों में तीव्र देखभाल, सिर्फ़ देखभाल तक सीमित नहीं रहेगी, बल्कि नए देखभाल संबंधी काम भी होंगे, जैसे कि बुज़ुर्गों की देखभाल कैसे करें, घर पर देखभाल कैसे करें, पुनर्वास देखभाल कैसे प्रदान करें..."
डॉ. ट्रान क्वांग हुई - वियतनाम नर्सिंग एसोसिएशन की उपाध्यक्ष। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)
इससे कई नई नर्सिंग विशेषज्ञताएँ खुलती हैं। यह नर्सों के लिए अपने करियर को विकसित करने और आगे बढ़ने का एक अवसर है, और साथ ही, यह स्कूलों के लिए भी इन विशेषज्ञताओं में प्रशिक्षण का विस्तार करके समाज की ज़रूरतों को पूरा करने का एक अवसर है," श्री ट्रान क्वांग हुई ने बताया।
एसोसिएट प्रोफ़ेसर लुओंग न्गोक खुए ने इस बात पर ज़ोर दिया कि वियतनामी स्वास्थ्य व्यवस्था में, और ख़ास तौर पर चिकित्सा जाँच एवं उपचार व्यवस्था में, नर्सिंग पेशा बेहद महत्वपूर्ण है। इसलिए, मानव संसाधन प्रशिक्षण में निवेश, क्षमता और योग्यता में सुधार, और नर्सों के लिए नीतियों पर विशेष ध्यान देना ज़रूरी है।
"आधुनिक जीवन में, एआई निश्चित रूप से नर्सिंग की जगह नहीं ले सकता। एआई नर्स की देखभाल, चिंता, परवाह, कोमलता और सौम्यता की जगह नहीं ले सकता। यह एक मरीज की देखभाल करने वाली नर्स के हाथों, दिमाग, हावभाव या प्रोत्साहन भरे शब्दों की जगह लेने की योजना नहीं बना सकता। देखभाल की तकनीकें जैसे कि खाना खिलाना, मरीजों को अच्छी नींद दिलाने में मदद करना, मरीजों को खांसी न आने देना, अस्पताल में दैनिक गतिविधियों में उन्हें सहज महसूस कराने में मदद करना... कोई भी नर्स की जगह नहीं ले सकता," एसोसिएट प्रोफेसर लुओंग नोक खुए ने बताया।
सेमिनार में भाग लेते विशेषज्ञ। (फोटो: पीवी/वियतनाम+)
रोडमैप में, राष्ट्रीय सभा द्वारा 9 जनवरी, 2023 को पारित और 1 जनवरी, 2024 से प्रभावी, चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार कानून ने नर्सों की ज़िम्मेदारियों को विनियमित किया है। स्वास्थ्य मंत्रालय ने भी कई समाधान समूहों का प्रस्ताव रखा है। विशेष रूप से, चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार प्रबंधन विभाग और अस्पताल नर्सिंग कार्य को विनियमित करने वाला परिपत्र 31 विकसित कर रहे हैं, जिसमें योजना बनाने, देखभाल करने, उपचार करने, रोगियों का मार्गदर्शन करने, रोकथाम आदि में नर्सों की अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिकाओं पर प्रकाश डाला गया है।
चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार विभाग के निदेशक के अनुसार, 2028 तक, नर्सिंग स्नातक और नर्सिंग पेशेवर राष्ट्रीय चिकित्सा परिषद की परीक्षा उत्तीर्ण करके एक निश्चित स्तर की योग्यता प्राप्त कर लेंगे। उस समय, उच्च स्तर की योग्यता वाली नर्सें, अस्पताल के वातावरण, चिकित्सा परीक्षण और उपचार सुविधाओं में प्रवेश करके, अभ्यास करेंगी और आसियान देशों के ज्ञान को अद्यतन करते हुए, पेशेवर दक्षता के मामले में दुनिया के अन्य देशों के बराबर पहुँच जाएँगी। वे देश में देखभाल, उपचार और अभ्यास कर सकेंगी और अन्य देशों में भी अभ्यास करने जा सकेंगी, और वियतनामी नर्सों की उनकी योग्यता और क्षमता को अन्य देशों द्वारा मान्यता प्राप्त होगी।
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