8 मार्च: महिलाओं, खुद को रूपांतरित करें ताकि आप आगे बढ़ सकें, नेतृत्व कर सकें और चमक सकें!

नए युग में आत्मविश्वास के साथ चमकने और अवसरों का भरपूर लाभ उठाने के लिए, महिलाओं को खुद को "परिवर्तित" करने और अनुकूलन करने की आवश्यकता है।

शिक्षा विशेषज्ञ तो थुय डिएम क्वेन का मानना ​​है कि आधुनिक महिलाएं आत्मविश्वास के साथ समाज में कदम रख चुकी हैं और जीवन के सभी पहलुओं में सफलता प्राप्त कर रही हैं। (फोटो: साक्षात्कारकर्ता द्वारा प्रदान की गई)

यह शिक्षा विशेषज्ञ तो थुई डिएम क्वेन का विचार है - जो इनएडु की संस्थापक और सीईओ हैं, और फोर्ब्स वियतनाम द्वारा 2021 की 20 सबसे प्रेरणादायक महिलाओं में से एक के रूप में चुनी गई हैं ।

आधुनिक समाज के संदर्भ में, व्यवसाय, कला और प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में रचनात्मकता और नवाचार को बढ़ावा देने में वियतनामी महिलाओं की भूमिका के बारे में आपके क्या विचार हैं?

वियतनाम में, इस क्षेत्र और दुनिया के कुछ अन्य देशों की तुलना में महिलाओं को कई लाभ प्राप्त हैं। मेरे अवलोकन के अनुसार, यहाँ खुले तौर पर लिंगभेद नहीं होता है, जो कि पहला महत्वपूर्ण लाभ है।

इसके अलावा, महिलाएं जन्मजात कल्पनाशीलता और रचनात्मकता, बहुआयामी सोच और लचीली समस्या-समाधान क्षमताओं से संपन्न होती हैं। आज वे अधिक आत्मविश्वासी हैं, अपने करियर में सफलताएं हासिल करती हैं और अपने परिवारों से सहयोग प्राप्त करती हैं। परिणामस्वरूप, वे निडर होकर समाज में कदम रखती हैं और नवाचार में योगदान देती हैं।

उद्योग 4.0 और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के युग में नवाचार में महिलाओं की उपस्थिति तेजी से स्पष्ट होती जा रही है, जिससे आत्म-पुष्टि के अनेक अवसर खुल रहे हैं। इस प्रक्रिया में उनकी भूमिका लगातार महत्वपूर्ण होती जा रही है।

आधुनिक महिलाएं अब रसोई तक सीमित नहीं हैं और न ही परिवार तक। वे सक्रिय रूप से उपयुक्त करियर चुनती हैं, अपने पेशेवर जीवन में संतुलन बनाए रखती हैं और अपने जीवन के सभी क्षेत्रों में आत्मविश्वास से भरी और सफल हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बदलावों में से एक है वित्तीय स्वतंत्रता और सक्रिय सोच। आज की महिलाएं समय का प्रबंधन करना, जीवन को समझदारी से व्यवस्थित करना और दोनों भूमिकाओं को निभाना जानती हैं। विशेष रूप से, वे अनावश्यक बंधनों से मुक्त होना, जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाना और अपने करियर में आगे बढ़ना जानती हैं।

उनके अनुसार, पारंपरिक व्यवसायों या नए क्षेत्रों में प्रवेश करने की इच्छुक वियतनामी महिलाओं को किन सबसे बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है?

महिलाओं के लिए सबसे बड़ी चुनौती बाहरी बाधाएं नहीं, बल्कि आत्मविश्वास है। लोग अक्सर खुद पर सीमाएं लगा लेते हैं। जब महिलाओं में आत्मविश्वास होता है और वे प्रेरित होती हैं, तो वे निडर होकर अपने आरामदायक दायरे से बाहर निकलती हैं, जोखिम उठाती हैं और अपनी पहचान बनाती हैं।

बेटियों को नए क्षेत्रों, विशेषकर सूचना प्रौद्योगिकी में आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने में परिवार भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। वे दिन बीत गए जब सूचना प्रौद्योगिकी को केवल प्रोग्रामिंग से जोड़ा जाता था – एक ऐसा काम जिसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रतिस्थापित कर सकती है। आज, इस क्षेत्र में रचनात्मकता, समस्या-समाधान और समाधान खोजने को महत्व दिया जाता है – ऐसे कौशल जिनमें महिलाएं उत्कृष्ट प्रदर्शन कर सकती हैं।

आज महिलाओं को उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा प्राप्त करने और नए कौशल विकसित करने के अधिक अवसर मिल रहे हैं, जिससे समाज में उनकी स्थिति मजबूत हो रही है। महिलाओं में बहुआयामी और व्यापक चिंतन क्षमता होती है, जिसके कारण निर्णय लेने, नेतृत्व करने और उद्यमशीलता की भूमिकाओं में उनकी भागीदारी बढ़ रही है। सफलता प्राप्त करने के लिए महिलाओं को अवसरों का सक्रिय रूप से लाभ उठाना और जोखिम उठाना आवश्यक है।

तो, आपके अनुसार, आप जीवन और कार्यक्षेत्र में आने वाली बाधाओं और चुनौतियों पर कैसे काबू पाते हैं?

छोटी उम्र से ही लड़कियों को ऐसे कार्यक्रमों और गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए जो नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देते हैं। माता-पिता ही वह पहला कदम हैं जो अपनी बेटियों को आत्मविश्वास से भरपूर बनने में मदद करते हैं।

शिक्षकों की भूमिका छात्रों में आत्मविश्वास जगाने और उन्हें सभी गतिविधियों, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, भाग लेने के अवसर प्रदान करने में भी महत्वपूर्ण होती है। यह पहली और बहुत महत्वपूर्ण नींव है। आपके दृष्टिकोण से, महिलाओं के आत्मविश्वास और कार्य एवं जीवन में सफलता को कौन से कारक प्रभावित करते हैं?

महिलाओं के आत्मविश्वास और सफलता का पहला कारण यह है कि उन्हें यह सिखाया जाता है कि असफलता जैसी कोई चीज नहीं होती, बस असफलता ही होती है। हो सकता है कि उनके सारे प्रयासों से उन्हें मनचाहा परिणाम न मिला हो, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि वे असफल हो गई हैं। ठीक वैसे ही जैसे विश्व प्रसिद्ध आविष्कारक थॉमस एडिसन, जिन्होंने बल्ब का आविष्कार करने के लिए 10,000 से अधिक बार प्रयास किया, लेकिन उन्होंने इसे कभी असफलता नहीं कहा; उन्होंने इसे सीखने के अवसर के रूप में देखा। "मैं असफल नहीं हुआ हूँ। मैंने बस 10,000 ऐसे तरीके खोजे हैं जो काम नहीं करते।"

उन्होंने एक बार कहा था, "जीवन में कई असफलताएँ इसलिए होती हैं क्योंकि लोग सफलता के कितने करीब होते हैं, यह महसूस नहीं कर पाते और अपना काम छोड़ देते हैं।" हजारों असफलताओं के बाद, एक दिन एडिसन ने गलती से अपने कोट पर लगे एक छोटे से बटन को छू लिया और कहा, "यह रहा! मैं इसी का इस्तेमाल फिलामेंट के लिए करूँगा!"

इसलिए, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि महिलाओं को कम उम्र से ही यह समझने में मदद की जाए कि असफलता मंजिल नहीं, बल्कि सफलता की यात्रा का एक हिस्सा है। यदि वे असफलता से नहीं डरतीं, तो वे पहले ही अपने रास्ते पर चलना शुरू कर चुकी हैं।

माता-पिता को भी अपनी सोच बदलनी होगी और अपनी बेटियों के मन में पुरानी सोच, जैसे कि "पढ़ाई कम करो, शादी कर लो और बाद में परिवार की देखभाल करो," को भरना बंद करना होगा। अगर वयस्क इन पूर्वाग्रहों को बच्चों में डालते रहेंगे, तो वे अनजाने में ही उनके आत्मविश्वास, अवसरों और सपनों को छीन लेंगे। सीमाएं तय करने के बजाय, बेटियों को नई चीजें आजमाने, खोज करने और अपने जुनून को पूरा करने के लिए अवसर प्रदान करें।

नवाचार के क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्ति के रूप में, आधुनिक जीवन में संतुलन और खुशी की तलाश करने वाली युवा महिलाओं को आप क्या सलाह देंगे?

हर महिला के लिए एक जैसा फॉर्मूला नहीं होता। खुशी कोई मंजिल नहीं है, बल्कि निरंतर आत्म-सुधार, आत्म-खोज और आत्म-पूर्णता की एक यात्रा है।

एक महिला की सूझबूझ, समर्पण और त्याग ही सुखी परिवार की नींव होते हैं। प्रेम प्रकट करने की पहल करना ही आधुनिक महिलाओं के आत्मविश्वास का प्रतीक है।

इस नए युग में, हमारे देश की महिलाओं के पास खुद को विकसित करने के कई अवसर हैं। आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने और इन अवसरों का भरपूर लाभ उठाने के लिए, मेरा मानना ​​है कि महिलाओं को अपने ज्ञान और पेशेवर कौशल को निखारना चाहिए, विशेष रूप से डिजिटल युग के लिए आवश्यक कौशल जैसे सूचना प्रौद्योगिकी, प्रोग्रामिंग, परियोजना प्रबंधन और सॉफ्ट स्किल्स; साथ ही वैश्विक रुझानों और संस्कृतियों से अवगत रहना चाहिए ताकि वे अंतरराष्ट्रीय परिवेश में सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा कर सकें।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि महिलाओं को जीवन भर सीखने का रवैया बनाए रखना चाहिए, और श्रम बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए अपने ज्ञान और कौशल को लगातार अद्यतन करते रहना चाहिए। महिलाओं को आगे बढ़ने, नेतृत्व करने और चमकने के लिए प्रयासरत रहना चाहिए...

इस नए युग में, हमारे देश की महिलाओं के पास वास्तव में आत्मविकास के अनेक अवसर हैं। (फोटो: साक्षात्कारकर्ता द्वारा प्रदान की गई)

आपके दृष्टिकोण से, कौन से कारक महिलाओं के आत्मविश्वास और उनके काम और जीवन में सफलता को प्रभावित करते हैं?

महिलाओं के आत्मविश्वास और सफलता का पहला कारण यह है कि उन्हें यह सिखाया जाता है कि असफलता जैसी कोई चीज नहीं होती, बस असफलता ही होती है। हो सकता है कि उनके सारे प्रयासों से उन्हें मनचाहा परिणाम न मिला हो, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि वे असफल हो गई हैं। ठीक वैसे ही जैसे विश्व प्रसिद्ध आविष्कारक थॉमस एडिसन, जिन्होंने बल्ब का आविष्कार करने के लिए 10,000 से अधिक बार प्रयास किया, लेकिन उन्होंने इसे कभी असफलता नहीं कहा; उन्होंने इसे सीखने के अवसर के रूप में देखा। "मैं असफल नहीं हुआ हूँ। मैंने बस 10,000 ऐसे तरीके खोजे हैं जो काम नहीं करते।"

उन्होंने एक बार कहा था, "जीवन में कई असफलताएँ इसलिए होती हैं क्योंकि लोग सफलता के कितने करीब होते हैं, यह महसूस नहीं कर पाते और अपना काम छोड़ देते हैं।" हजारों असफलताओं के बाद, एक दिन एडिसन ने गलती से अपने कोट पर लगे एक छोटे से बटन को छू लिया और कहा, "यह रहा! मैं इसी का इस्तेमाल फिलामेंट के लिए करूँगा!"

इसलिए, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि महिलाओं को कम उम्र से ही यह समझने में मदद की जाए कि असफलता मंजिल नहीं, बल्कि सफलता की यात्रा का एक हिस्सा है। यदि वे असफलता से नहीं डरतीं, तो वे पहले ही अपने रास्ते पर चलना शुरू कर चुकी हैं।

माता-पिता को भी अपनी सोच बदलनी होगी और अपनी बेटियों के मन में पुरानी सोच, जैसे कि "पढ़ाई कम करो, शादी कर लो और बाद में परिवार की देखभाल करो," को बिठाना बंद करना होगा। अगर वयस्क इन पूर्वाग्रहों को बढ़ावा देते रहेंगे, तो वे अनजाने में ही अपने बच्चों से उनका आत्मविश्वास, अवसर और सपने छीन लेंगे। सीमाएं तय करने के बजाय, बेटियों को नई चीजें आजमाने, खोज करने और अपनी रुचियों को पूरा करने के लिए अवसर प्रदान करें।

नवाचार के क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्ति के रूप में, आधुनिक जीवन में संतुलन और खुशी की तलाश करने वाली युवा महिलाओं को आप क्या सलाह देंगे?

हर महिला के लिए एक जैसा फॉर्मूला नहीं होता। खुशी कोई मंजिल नहीं है, बल्कि निरंतर आत्म-सुधार, आत्म-खोज और आत्म-पूर्णता की एक यात्रा है।

एक महिला की सूझबूझ, समर्पण और त्याग ही सुखी परिवार की नींव होते हैं। प्रेम प्रकट करने की पहल करना ही आधुनिक महिलाओं के आत्मविश्वास का प्रतीक है।

इस नए युग में, हमारे देश की महिलाओं के पास खुद को विकसित करने के कई अवसर हैं। आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने और इन अवसरों का भरपूर लाभ उठाने के लिए, मेरा मानना ​​है कि महिलाओं को अपने ज्ञान और पेशेवर कौशल को निखारना चाहिए, विशेष रूप से डिजिटल युग के लिए आवश्यक कौशल जैसे सूचना प्रौद्योगिकी, प्रोग्रामिंग, परियोजना प्रबंधन और सॉफ्ट स्किल्स; साथ ही वैश्विक रुझानों और संस्कृतियों से अवगत रहना चाहिए ताकि वे अंतरराष्ट्रीय परिवेश में सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा कर सकें।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि महिलाओं को जीवन भर सीखने का रवैया बनाए रखना चाहिए, और श्रम बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए अपने ज्ञान और कौशल को लगातार अद्यतन करते रहना चाहिए। महिलाओं को आगे बढ़ने, नेतृत्व करने और चमकने के लिए प्रयासरत रहना चाहिए...

शिक्षा विशेषज्ञ तो थुई डिएम क्वेन इनएडू की संस्थापक और सीईओ हैं, और फोर्ब्स वियतनाम की 2021 की 200 सबसे प्रेरणादायक महिलाओं में से एक हैं। उन्होंने शिक्षा के क्षेत्र में 30 वर्षों तक तीन भूमिकाओं में काम किया है: शिक्षक, प्रशिक्षण विशेषज्ञ और इनएडू की मालिक, जो एसटीईएएम में विशेषज्ञता रखने वाला एक शैक्षिक व्यवसाय है।

सुश्री डिएम क्वेन शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के नवाचार कार्यक्रमों में व्याख्याता और स्थानीय एवं राष्ट्रीय रचनात्मक शिक्षक प्रतियोगिताओं में निर्णायक भी हैं। उन्होंने 40 से अधिक प्रांतों और शहरों में 100,000 से अधिक शिक्षा नेताओं और शिक्षकों को विज्ञान, प्रौद्योगिकी, शिक्षण में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग, रचनात्मक शिक्षण विधियों और छात्रों में सकारात्मक प्रेरणा पैदा करने से संबंधित कौशलों का प्रशिक्षण दिया है।

2014 में, उन्होंने स्पेन में आयोजित ग्लोबल एजुकेशन फोरम में भाग लिया और माइक्रोसॉफ्ट द्वारा माइक्रोसॉफ्ट इनोवेटिव एजुकेटर एक्सपर्ट फेलो के रूप में मान्यता प्राप्त करने वाली पहली वियतनामी बनीं। अक्टूबर 2020 में, उनके द्वारा स्थापित InnEdu, वियतनाम में माइक्रोसॉफ्ट का पहला वैश्विक प्रशिक्षण भागीदार बना। वह अमेरिका में आयोजित 2015 ग्लोबल इनोवेटिव एजुकेटर फोरम में 18 निर्णायक मंडलों में से एक और एकमात्र एशियाई प्रतिभागी थीं।

Baoquocte.vn

स्रोत: https://baoquocte.vn/ngay-83-phu-nu-hay-chuyen-minh-de-vuon-len-dan-dau-va-toa-sang-306647.html