थान होआ के पत्रकार डिजिटल परिवर्तन के अनुकूल हो रहे हैं

पत्रकारिता में डिजिटल परिवर्तन (डीटीएस) के लिए प्रत्येक प्रेस एजेंसी को ऐसे पत्रकारों की टीम तैयार करनी होगी जो अपने पेशे में निपुण हों, समाज को अच्छी सामग्री प्रदान करने में सक्षम हों और तकनीक का उपयोग करने में भी कुशल हों। ऐसी कठोर आवश्यकताओं और माँगों का सामना करते हुए, थान होआ के पत्रकारों ने धीरे-धीरे अपनी सोच और कार्यों को नवीनीकृत किया है, अपने कार्यों को करने में सक्रिय और रचनात्मक रहे हैं, और डीटीएस के अनुकूल खुद को ढाल लिया है।

थान होआ अख़बार के तकनीशियन और सहयोगी स्टूडियो में शाम 6 बजे के समाचार का संपादन करते हुए। फोटो: एचएल

प्रतिदिन, थान होआ समाचार पत्र का स्टूडियो तकनीशियनों, संपादकों और एमसी के तत्पर और उत्साही कार्य वातावरण से भरा रहता है, जो दर्शकों/श्रोताओं को पूर्ण, वस्तुनिष्ठ समाचार अपडेट, बहुआयामी दृष्टिकोण, सामाजिक जीवन के नए और ज्वलंत मुद्दों पर गहन टिप्पणी, आकर्षक ऑनलाइन संवाद कार्यक्रम, मेहमानों से उपयोगी और व्यावहारिक जानकारी प्रदान करना, आकर्षक पॉडकास्ट (निबंध, लघु कथाएँ, सुबह 6 बजे के मुख्य अंश) प्रदान करते हैं, जो पाठकों की भावनाओं को छूते हैं... स्टूडियो वह स्थान है जहाँ आज थान होआ समाचार पत्र की अधिकांश नवीनतम डिजिटल सामग्री का उत्पादन किया जाता है।

थान होआ समाचार पत्र के स्टूडियो में 7X पीढ़ी से लेकर जेन जेड तक कई युवा चेहरे एकत्रित होते हैं। वे अच्छी तरह से प्रशिक्षित लोग हैं, युवा - गतिशील - प्रवृत्तियों, आंदोलनों, तकनीकी नवाचार के प्रति संवेदनशील... हालांकि, नौकरी की बढ़ती सख्त आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, वर्तमान संदर्भ में विज्ञान और प्रौद्योगिकी के मजबूत और निरंतर परिवर्तन के लिए, प्रत्येक पत्रकार को हमेशा कौशल विकसित करने और अभ्यास करने के बारे में पता होना चाहिए, खुद को बेहतर बनाने और विकसित करने के लिए लगातार सीखने का प्रयास करना चाहिए।

शुरुआती दिनों से स्टूडियो के कार्यों में भाग लेने वाले व्यक्ति के रूप में, संपादकीय सचिव विभाग (थान होआ समाचार पत्र) के एक तकनीशियन, श्री ले क्वांग ट्रुंग किसी से भी बेहतर समझते हैं: एक प्रेस एजेंसी में डिजिटल परिवर्तन केवल उपकरण, तकनीक से संबंधित मामला नहीं है... बल्कि सबसे बढ़कर, यह सोच और मानव संसाधनों की कहानी है। उस कारण से, पूरी कार्य प्रक्रिया के दौरान, श्री ट्रुंग हमेशा प्रयास करते हैं, सीखने की कोशिश करते हैं, और खुद को बेहतर बनाने के लिए अधिक ज्ञान और अनुभव का विकास करते हैं। श्री ट्रुंग ने कहा: अतीत में, जब थान होआ समाचार पत्र पारंपरिक मॉडल के अनुसार काम कर रहा था, मेरा मुख्य काम प्रौद्योगिकी का प्रभारी होना था, सूचना प्रौद्योगिकी से संबंधित मुद्दे... जब मुझे स्टूडियो के काम में भाग लेने के लिए नियुक्त किया गया था, तो कई नई चीजें थीं, और यह अपरिहार्य था कि मैं पहले भ्रमित हो जाऊं।

यह ज्ञात है कि वर्तमान में, प्रौद्योगिकी के प्रभारी और समाचार बनाने के अलावा, श्री ट्रुंग थान होआ समाचार पत्र के डिजिटल प्लेटफॉर्म जैसे: यूट्यूब, फेसबुक पर फैनपेज, टिकटॉक के निर्माण, संचालन और विकास में भाग लेते हैं... श्री ट्रुंग ने साझा किया: "प्रौद्योगिकी कभी भी हमारा इंतजार करने के लिए स्थिर नहीं रहती बल्कि तेजी से बदलती और विकसित होती है। इसलिए, सबसे पहले, उसके अनुकूल होने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति को प्रयास करना चाहिए, प्रेम और जुनून होना चाहिए, फिर खोज करनी चाहिए और सीखना चाहिए, लगन से अभ्यास करना चाहिए। प्रशिक्षण और विकास कक्षाओं के अलावा, खुद को बेहतर बनाने का सबसे तेज़ तरीका अपने सहयोगियों से सीखना है। पूछने से न डरें, यहाँ तक कि अपने "जूनियर्स" से भी सीखें। क्योंकि आज के युवा अच्छी तरह से प्रशिक्षित हैं, डिजिटल मानसिकता रखते हैं, और जल्दी से रुझानों और तकनीक तक पहुँच बनाते हैं..."।

थान होआ समाचार पत्र में मज़बूत डिजिटलीकरण के संदर्भ में, न केवल स्टूडियो के तकनीशियनों और संपादकों ने, बल्कि प्रत्येक कर्मचारी और रिपोर्टर ने भी सीखने की भावना को बढ़ावा दिया है, और खुद को एक बहुआयामी और मल्टीमीडिया दिशा में ढालने और बदलने का प्रयास किया है। प्रत्येक रिपोर्टर न केवल पारंपरिक तरीके से काम करता है, बल्कि वह घटनाओं और दृश्यों को सीधे फिल्माता भी है, फिर शाम 6 बजे के समाचार दल को फ़ाइलें भेजता है या सीधे फिल्म बनाता है, संपादन करता है, पढ़ता है और दृश्य का नेतृत्व करता है... स्वतंत्र वीडियो प्रकाशन तैयार करने के लिए। यह न केवल डिजिटल उत्पादों में विविधता लाने, पाठकों तक जानकारी को अधिक तेज़ी से और अधिक विविधतापूर्ण ढंग से पहुँचाने में योगदान देता है, बल्कि रिपोर्टरों के लिए खुद को परखने, खुद को प्रशिक्षित करने और अपनी आय बढ़ाने के अवसर भी प्रदान करता है।

थान होआ रेडियो और टेलीविज़न स्टेशन पर LAN सिस्टम की समय-समय पर जाँच। फ़ोटो: HL

इलेक्ट्रॉनिक सूचना संपादकीय विभाग, थान होआ रेडियो और टेलीविजन स्टेशन (पीटी एंड टीएच) में 30 अधिकारी और कर्मचारी हैं, जिनमें से सूचना - इलेक्ट्रॉनिक टीम स्टेशन के डिजिटल प्लेटफार्मों के प्रबंधन और विकास के लिए जिम्मेदार है जैसे: वेबसाइट, ऐप स्टोर पर थान होआ टेलीविजन एप्लिकेशन, यूट्यूब, फैनपेज, टिकटॉक, ज़ालो... इसके अलावा, स्टेशन का रेडियो और टेलीविजन चैनल कई प्रमुख ओटीटी अनुप्रयोगों पर पोस्ट किया गया है जैसे: वीओएन, एफपीटी प्ले, वीटीवीकैप, वीटीवीगो, वीटीसी... जिसमें, दो प्लेटफॉर्म यूट्यूब और फैनपेज "मुख्य" हैं, जो बड़ी संख्या में दर्शकों और अनुयायियों को आकर्षित करते हैं। जून 2023 के मध्य तक, थान होआ रेडियो और टेलीविजन स्टेशन का यूट्यूब चैनल 350,000 ग्राहकों तक पहुँच गया; फैनपेज टीटीवी विभाग द्वारा प्रबंधित और संचालित स्टेशन के यूट्यूब चैनल को सिल्वर बटन (100,000 या अधिक ग्राहकों वाले आधिकारिक चैनल के लिए एक उपलब्धि) प्राप्त हुआ है; टीटीवी फैनपेज - थान होआ रेडियो और टेलीविजन स्टेशन को हरा टिक मिला है...

ये आँकड़े थान होआ रेडियो और टेलीविज़न स्टेशन के प्रयासों और संघर्षों के परिणामों का ज्वलंत प्रमाण हैं। हाल के वर्षों में, मज़बूत डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, थान होआ रेडियो और टेलीविज़न स्टेशन के प्रत्येक कैडर, रिपोर्टर, तकनीशियन और कर्मचारी ने सोच और कार्य दोनों में निरंतर नवाचार किया है। सूचना और इलेक्ट्रॉनिक्स समूह के संपादक फाम वान हंग ने कहा: "डिजिटल परिवर्तन या मृत्यु के आदर्श वाक्य के साथ, हाल के वर्षों में, इकाई के नेताओं ने विशेष ध्यान दिया है और हमारे संचालन के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाई हैं, उपकरणों के उन्नयन और नवाचार से लेकर, प्रशिक्षण, लचीली व्यवस्थाओं और नीतियों को बढ़ावा देने, प्रोत्साहन और प्रेरणा तक। काम और व्यक्तिगत विकास की वास्तविक ज़रूरतों से उत्पन्न स्व-अध्ययन के प्रति जागरूकता को बढ़ावा देने से ज़्यादा व्यावहारिक और स्थायी कुछ भी नहीं है।"

न केवल प्रांत की "मुख्य" प्रेस एजेंसियों, जैसे थान होआ समाचार पत्र, थान होआ रेडियो और टेलीविजन स्टेशन, के पत्रकारों की टीम, बल्कि केंद्रीय प्रेस एजेंसियों के स्थानीय पत्रकार भी तेज़ी से इसमें शामिल हो रहे हैं और डिजिटल परिवर्तन के अनुकूल ढल रहे हैं, खासकर बड़ी प्रेस एजेंसियों में। कम लोगों वाले प्रतिनिधि कार्यालयों की विशेषताओं के कारण, प्रत्येक पत्रकार को एक विस्तृत क्षेत्र को कवर करना होता है, नई-नई, विशेष जानकारी अपडेट करने की आवश्यकता, लाइक्स और शेयर का लक्ष्य... स्थानीय पत्रकारों को तेज़ी से डिजिटल परिवर्तन के अनुकूल ढलने और सक्रिय रूप से ढलने की आवश्यकता होती है यदि वे बाहर नहीं होना चाहते। खासकर डिजिटल परिवर्तन की तेज़ गति वाले बड़े अखबारों में, प्रत्येक पत्रकार की आवश्यकता और भी अधिक होती है। इसे समझते हुए, हाल के वर्षों में, थान होआ प्रांत के स्थानीय पत्रकारों ने लगातार प्रयास किए हैं, निवेश किया है, काम करने के तरीकों में नवाचार किया है, रिपोर्टिंग के विविध रूपों और लेखों...

होआंग लिन्ह

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/nguoi-lam-bao-xu-thanh-thich-ung-voi-chuyen-doi-so/188796.htm