केंद्रीय हाइलैंड्स के कई प्रांतों और शहरों में सार्वजनिक निवेश पूंजी के वितरण में देरी के कारण

ज़मीन और कच्चे माल की कमी के कारण कई परियोजनाएँ समय से पीछे चल रही हैं। फोटो: थान तुआन

कम संवितरण दर

प्रांतीय योजना एवं निवेश विभाग के अनुसार, जिया लाई में, परियोजनाओं के लिए सामग्री की कमी, साइट की धीमी मंजूरी और लंबे समय तक चलने वाले बरसात के मौसम के कारण प्रमुख परियोजनाएं सार्वजनिक निवेश पूंजी के वितरण में निर्धारित समय से पीछे चल रही हैं।

आंकड़ों के अनुसार, 2024 में, सरकार द्वारा स्वीकृत राज्य बजट निवेश योजना, जो जिया लाई प्रांत को सौंपी गई है, 4,036 बिलियन VND है। 6 जुलाई, 2024 तक, कुल वितरित पूंजी 978 बिलियन VND है, जो योजना के 22.4% के बराबर है, जो पूरे देश के औसत वितरण (28.77%) से 6.37% कम है।

कोन टुम प्रांत में, 30 जून 2024 तक, निवेशक ने 617 बिलियन VND से अधिक का वितरण किया है, जो 2024 के लिए वास्तविक पूंजी योजना (617 बिलियन VND/2,298 बिलियन VND) का 26.8% तक पहुंच गया है।

वर्तमान संवितरण दर को देखते हुए, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि इस वर्ष के अंत तक, उत्तरी मध्य हाइलैंड्स के दो प्रांतों पर अपने लक्ष्यों और योजनाओं को पूरा न कर पाने का खतरा मंडराएगा। जिया लाई प्रांत के योजना एवं निवेश विभाग के उप निदेशक श्री दिन्ह हू होआ ने बताया कि कई प्रमुख परियोजनाओं को प्रक्रियाओं और सामग्री के स्रोतों में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जिससे ठेकेदारों को निर्माण कार्य अस्थायी रूप से स्थगित करना पड़ रहा है।

पूर्वी आर्थिक गलियारा सड़क परियोजना (कुल निवेश पूंजी 1,200 अरब वीएनडी) के कुछ हिस्से चू पा जिले की भूमि उपयोग योजना के अनुरूप नहीं हैं। भूमि उपयोग योजना में समायोजन के कारण परियोजना की साइट क्लीयरेंस की प्रगति धीमी हो गई है...

कुछ अन्य परियोजनाओं को अपनी निवेश नीतियों को समायोजित करना पड़ा, जिससे कार्यान्वयन और संवितरण की प्रगति प्रभावित हुई, जैसे: निर्माण परियोजना 331; जिया लाई प्रांतीय जनरल अस्पताल के रेडियोथेरेपी क्षेत्र और उपकरण की परियोजना...

कोन टुम प्रांत नागरिक और औद्योगिक निर्माण निवेश परियोजना प्रबंधन बोर्ड ने कहा कि कोन टुम प्रांत के कोन प्लॉन्ग जिले को क्वांग न्गाई प्रांत के सोन ताई और सोन हा जिलों से जोड़ने वाली प्रांतीय सड़क 676 का नवीनीकरण और उन्नयन करने की परियोजना एक महत्वपूर्ण, अंतर-क्षेत्रीय परियोजना है।

लगभग दो साल बाद, प्रधानमंत्री द्वारा वन उपयोग के उद्देश्य को बदलने हेतु परियोजना को मंज़ूरी दे दी गई। प्रतिस्थापन वन रोपण के लिए भुगतान की प्रक्रिया पूरी करते समय, स्थानीय लोगों को वन भूमि उपयोग के उद्देश्य को किसी अन्य उद्देश्य में बदलने के लिए विचार हेतु प्रस्तुत करने हेतु दस्तावेज़ों को पूरा करने में काफ़ी समय लग गया। इसलिए, परियोजना के निर्माण और धनराशि का वितरण निर्धारित समय से पीछे हो गया।

इसके अलावा, कोन टुम प्रांतीय पारंपरिक चिकित्सा और पुनर्वास अस्पताल को 165 बिस्तरों तक उन्नत करने की परियोजना; प्रांतीय पुलिस मुख्यालय परियोजना; शहरी पुनर्निर्माण परियोजना, पर्यटन की योजना को लागू करने के लिए भूमि निधि का निर्माण - खेल के साथ शहरी पारिस्थितिक रिसॉर्ट, डाक रो वा कम्यून, कोन टुम सिटी... भी निर्धारित समय से पीछे हैं।

धीमी पूंजी वितरण के लिए निवेशकों की जिम्मेदारी संभालना

जिया लाई प्रांत के योजना एवं निवेश विभाग के उप निदेशक श्री दिन्ह हू होआ के अनुसार, वर्तमान में नई परियोजनाओं के लिए दस्तावेज़ और प्रक्रियाएँ पूरी करने में कई महीनों तक बारिश का मौसम रहता है, इसलिए निर्माण इकाइयों को अस्थायी रूप से कार्यान्वयन रोकना पड़ता है, जिससे प्रगति धीमी हो जाती है और सार्वजनिक निवेश पूँजी का वितरण भी प्रभावित होता है। इसलिए, जिया लाई में सार्वजनिक निवेश वितरण की दर अन्य प्रांतों की तुलना में कम है।

कोन टुम में, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ले नोक तुआन ने योजना और निवेश विभाग को निर्देश दिया कि वे व्यक्तिपरक कारणों से 50% से कम संवितरण दर वाले निवेशकों के लिए तत्काल विशिष्ट अनुशासनात्मक उपायों का प्रस्ताव करें।

कोन टुम प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ले नोक तुआन के अनुसार, परियोजना निवेशकों और जिलों तथा शहरों के नेताओं को उद्योग और क्षेत्र प्रबंधन में महत्वपूर्ण परिवर्तन लाने के लिए सीमाओं और कमियों को गंभीरता से दूर करने की आवश्यकता है, इस भावना के साथ कि: "यदि आप वादा करते हैं, तो आपको इसे पूरा करना होगा, यदि आप इसे करते हैं, तो आपको इसे करना होगा और परिणाम होने चाहिए, विशिष्ट उत्पाद होने चाहिए जिन्हें सत्यापित और मापा जा सके"।

कोन तुम प्रांत ने आवंटित पूंजी के वितरण में देरी के लिए निवेशकों की ज़िम्मेदारी को सख्ती से संभालने का भी प्रस्ताव रखा। खास तौर पर, उन अधिकारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को तुरंत बदला जाए जो कमज़ोर, धीमे और उत्पीड़न और नकारात्मकता पैदा करने वाले हों।

स्रोत: https://laodong.vn/kinh-doanh/nguyen-nhan-nhieu-tinh-thanh-o-tay-nguyen-cham-giai-ngan-von-dau-tu-cong-1379219.ldo