लांग थान हवाई अड्डे की प्रभावशीलता को बढ़ावा देने में मानव संसाधन महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

योजना के अनुसार, 2026 की पहली छमाही में, लॉन्ग थान अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डा परियोजना (लॉन्ग थान हवाई अड्डा) पूरी हो जाएगी और वाणिज्यिक संचालन में आ जाएगी। हवाई अड्डे के प्रभावी संचालन के लिए, बुनियादी ढाँचे और प्रौद्योगिकी के अलावा, मानव संसाधन भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

लीलामा 2 इंटरनेशनल टेक्नोलॉजी कॉलेज ( डोंग नाई ) के छात्र हवाई अड्डे के उपकरणों से परिचित होने के लिए एक व्यावहारिक सत्र के दौरान। फोटो: ले झुआन/वीएनए

इस समस्या को समझते हुए, पिछले कुछ वर्षों में, संबंधित इकाइयों ने परियोजना के लिए मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में सहयोग बढ़ाया है। अधिकारियों ने स्थानीय श्रमिकों को हवाई अड्डे पर अध्ययन और काम करने का अवसर प्रदान करने के लिए सहायता नीतियों का प्रस्ताव रखा है।

प्रशिक्षण सहयोग

पिछले 2 वर्षों में, लीलामा 2 इंटरनेशनल टेक्नोलॉजी कॉलेज (लीलामा 2 कॉलेज, लॉन्ग फुओक कम्यून, डोंग नाई प्रांत) ने विमानन क्षेत्र की तीन प्रमुख कंपनियों, जिनमें वियतनाम एयरपोर्ट्स कॉर्पोरेशन, एयरक्राफ्ट इंजीनियरिंग वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी और साइगॉन ग्राउंड सर्विसेज जॉइंट स्टॉक कंपनी शामिल हैं, के साथ सहयोग किया है ताकि उन्हें निम्नलिखित व्यवसायों (कॉलेज स्तर) में प्रशिक्षण दिया जा सके: विमानों की मरम्मत और रखरखाव; ग्राउंड सर्विस उपकरणों की मरम्मत और संचालन; हवाई अड्डे के क्लस्टरों में उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव। ये प्रशिक्षण पाठ्यक्रम बड़ी संख्या में छात्रों को आकर्षित करते हैं। अध्ययन अवधि के दौरान, सिद्धांत के अलावा, छात्र स्कूल और व्यवसायों में अभ्यास भी करते हैं। 2026 में, इस पाठ्यक्रम में भाग लेने वाले पहले छात्र स्नातक होंगे।

छात्र ट्रान होआंग थाई बाओ (बी2 स्तरीय विमान रखरखाव पाठ्यक्रम, लीलामा 2 स्कूल) के अनुसार, स्कूल में अपनी पढ़ाई के दौरान, उन्होंने सिद्धांत के अलावा, विमान के मॉडलों पर अभ्यास भी किया और हवाई अड्डे पर इस्तेमाल होने वाले उपकरणों से परिचित हुए। सिद्धांत और व्यवहार से पूरी तरह सुसज्जित, उन्हें विश्वास है कि स्नातक होने के बाद, वे लॉन्ग थान हवाई अड्डे पर नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम होंगे।

लीलामा 2 स्कूल के बोर्ड के अध्यक्ष डॉ. ले क्वांग ट्रुंग ने कहा कि लीलामा 2 स्कूल में विमानन से संबंधित पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए छात्रों का हाई स्कूल से स्नातक होना आवश्यक है; स्कूल प्रवेश पर विचार करेगा। विमानन श्रमिक प्रशिक्षण एक विशेष क्षेत्र है जिसके मानक कड़े हैं और अभ्यास के लिए बहुत सारे उपकरणों की आवश्यकता होती है। प्रशिक्षण सहयोग प्रक्रिया के दौरान, स्कूल और उद्यम ने मिलकर सिद्धांत और व्यवहार दोनों के लिए एक पाठ्यक्रम तैयार किया है। उद्यम ने छात्रों को भविष्य के कार्य से संबंधित मुद्दों से अवगत कराने के लिए सीधे स्कूल में लोगों को भी भेजा; यह सुनिश्चित करते हुए कि छात्र स्नातक होने पर विमानन क्षेत्र में ज्ञान और कौशल से पूरी तरह सुसज्जित हों।

डॉ. ले क्वांग ट्रुंग ने ज़ोर देकर कहा कि लीलामा 2 स्कूल में विमानन प्रशिक्षण कार्यक्रम दो चरणों में विभाजित है। पहले दो वर्षों में, छात्र स्कूल में अध्ययन करेंगे; अंतिम वर्ष में, वे विमानन उद्योग के विशिष्ट उपकरणों का उपयोग और अभ्यास करने के लिए व्यवसायों में सीखने और अनुभव प्राप्त करेंगे। इससे छात्रों को ज्ञान से पूरी तरह सुसज्जित होने में मदद मिलेगी, और स्नातक होने पर, वे हवाई अड्डे पर नौकरी के अवसर प्राप्त कर सकेंगे।

निर्माण के दौरान लॉन्ग थान हवाई अड्डे के यात्री टर्मिनल का विहंगम दृश्य। फ़ोटो: ले झुआन/वीएनए

मानव संसाधन परियोजना की सफलता निर्धारित करते हैं।

वियतनाम एयरपोर्ट्स कॉर्पोरेशन (ACV) के अनुसार, लॉन्ग थान हवाई अड्डा 5,000 हेक्टेयर क्षेत्र में बना है, जिसकी क्षमता 100 मिलियन यात्रियों और 5 मिलियन टन कार्गो प्रति वर्ष है, जब सभी चरण पूरे हो जाएंगे। यह एक रणनीतिक परियोजना है, जिसका लक्ष्य इस क्षेत्र और दुनिया में अग्रणी हवाई पारगमन केंद्र बनना है। वर्तमान में, हवाई अड्डे का निर्माण कार्य तेज किया जा रहा है, यह सुनिश्चित करते हुए कि इसे दिसंबर 2025 में पहली तकनीकी उड़ान प्राप्त होगी; और 2026 की पहली छमाही में परिचालन और वाणिज्यिक उपयोग में लाया जाएगा। संचालन के दौरान, लॉन्ग थान हवाई अड्डे को हाई स्कूल से लेकर विश्वविद्यालय तक की योग्यता वाले हजारों श्रमिकों की आवश्यकता होगी।

हवाई अड्डे के प्रभावी संचालन के लिए, न केवल बुनियादी ढाँचा और तकनीक, बल्कि लोग भी महत्वपूर्ण कारक हैं। लॉन्ग थान हवाई अड्डे की सफलता के लिए मानव संसाधन को निर्णायक कारक मानते हुए, वियतनाम एयरपोर्ट्स कॉर्पोरेशन और विमानन उद्योग के बड़े उद्यमों ने परियोजना के लिए मानव संसाधनों की भर्ती हेतु कई चैनल खोले हैं। हवाई अड्डे पर काम करने के लिए कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया सार्वजनिक रूप से की जाती है। इकाइयाँ युवा, योग्य और उत्साही लोगों की भर्ती को प्राथमिकता देती हैं, जो स्थानीय निवासी हैं और जिन्होंने परियोजना के कार्यान्वयन के लिए अपनी ज़मीन दी है। भर्ती के बाद, उद्यमों द्वारा कर्मचारियों को आगे प्रशिक्षित किया जाता है, काम से परिचित होने के लिए हवाई अड्डों पर लाया जाता है और फिर काम करने के लिए लॉन्ग थान हवाई अड्डे पर वापस लाया जाता है।

लीलामा 2 इंटरनेशनल टेक्नोलॉजी कॉलेज (डोंग नाई) के छात्र एक हवाई जहाज के मॉडल पर एक व्यावहारिक सत्र के दौरान। फोटो: ले झुआन/वीएनए

वियतनाम एयरपोर्ट्स कॉर्पोरेशन ने अन्य इकाइयों के साथ मिलकर लॉन्ग थान एयरपोर्ट जॉब फेयर का आयोजन किया है जिसमें हज़ारों लोग शामिल होंगे। अब तक, लगभग 1,300 कर्मचारियों ने एयरपोर्ट में ऑपरेशन इंजीनियर, इलेक्ट्रिकल उपकरण मरम्मत, मैकेनिकल-ऑटोमेशन, कानूनी विशेषज्ञ, व्यवसाय जैसे पदों पर काम करने के लिए आवेदन करने हेतु पंजीकरण कराया है। इसके अलावा, कई युवा भविष्य में इस परियोजना में काम करने की उम्मीद में पढ़ाई करने के लिए प्रयासरत हैं।

लांग थान हवाई अड्डा उपयोग तैयारी बोर्ड के प्रमुख श्री गुयेन जुआन फोंग ने कहा कि विमानन उद्योग में काम करने के लिए, पेशेवर योग्यता और विदेशी भाषाओं के अलावा, श्रमिकों में उच्च अनुशासन, भारी काम के दबाव को झेलने की क्षमता, संचार कौशल और टीम वर्क जैसे गुण और सद्गुण भी होने चाहिए।

मानव संसाधन प्रशिक्षण सहायता नीति

डोंग नाई प्रांत की जन समिति के अनुसार, वर्तमान में देश भर में 25 इकाइयाँ हैं जिन्हें वियतनाम के नागरिक उड्डयन प्राधिकरण द्वारा विमानन कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और प्रशिक्षित करने के लिए पात्रता प्रमाणपत्र प्रदान किए गए हैं। लॉन्ग थान हवाई अड्डे के लिए मानव संसाधन उपलब्ध कराने हेतु, डोंग नाई के स्कूल स्वयं प्रशिक्षण नहीं ले सकते, बल्कि उन्हें प्रमाणित इकाइयों के साथ सहयोग करना होगा। विमानन पाठ्यक्रमों की प्रशिक्षण लागत बहुत अधिक है। अब तक, डोंग नाई प्रांत में, केवल लीलामा 2 स्कूल ही विमानन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करता था। कुछ शैक्षणिक संस्थानों ने सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं, लेकिन वास्तव में प्रशिक्षण प्रदान नहीं किया है।

विमानन कंपनियाँ सीधे लीलामा 2 इंटरनेशनल टेक्नोलॉजी कॉलेज में छात्रों को रोज़गार के अवसर प्रदान करने आती हैं। फोटो: ले झुआन/वीएनए

डोंग नाई प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष श्री ले ट्रुओंग सोन ने बताया कि लॉन्ग थान हवाई अड्डे के लिए मानव संसाधनों की आवश्यकता को पूरा करने हेतु, प्रांत ने प्रशिक्षण संस्थानों को विमानन उद्यमों के साथ समीक्षा और समन्वय करने का निर्देश दिया है ताकि उद्योग की विशेषताओं के अनुरूप प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम विकसित किए जा सकें; छात्रों के लिए हवाई अड्डे के उद्यमों में अभ्यास करने के लिए उपयुक्त परिस्थितियाँ निर्मित की जाएँ ताकि उन्हें व्यावहारिक कार्य की समझ बढ़ाने के लिए अनुभव और संपर्क प्राप्त करने में मदद मिल सके। प्रांत ने संबंधित इकाइयों से लॉन्ग थान हवाई अड्डे के मानव संसाधनों के बारे में नियमित रूप से जानकारी प्रदान करने का अनुरोध किया है ताकि स्थानीय लोग सभी के लिए परामर्श और करियर अभिविन्यास में सक्रिय रूप से शामिल हो सकें। परियोजना निवेशक की नीति है कि यदि स्थानीय कर्मचारी परियोजना में काम करने के लिए आवश्यक मानदंडों को पूरा करते हैं, तो उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।

वर्तमान में, डोंग नाई 2030 के दृष्टिकोण के साथ 2024-2026 की अवधि में लॉन्ग थान हवाई अड्डे की सेवा के लिए ऑन-साइट मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने और विकसित करने पर परियोजना को लागू कर रहा है। परियोजना का लक्ष्य अब से 2030 तक लगभग 4,800 लोगों को प्रशिक्षित करना और नौकरी की तलाश में सहायता करना है। इसके अलावा, प्रांत 2026-2030 की अवधि में लॉन्ग थान हवाई अड्डे की सेवा के लिए मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने के लिए व्यय की सामग्री और स्तर को विनियमित करने वाले प्रस्ताव को बनाने के लिए दस्तावेजों को भी पूरा कर रहा है।

स्रोत: https://baotintuc.vn/kinh-te/nhan-luc-dong-vai-tro-then-chot-de-phat-huy-hieu-qua-san-bay-long-thanh-20251015160055503.htm