पदावनत कर्मचारी ने केवल 7 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, उसे पेंशन कैसे मिल सकती है?

(डैन ट्राई) - सुश्री वैन की माँ ने केवल 7 वर्षों तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, और उनकी सेवानिवृत्ति में अभी 8 वर्ष और बाकी हैं, लेकिन जल्द ही उन्हें नौकरी से निकाल दिया जा सकता है। वह अपनी माँ को पेंशन दिलाने के लिए बीमा का भुगतान जारी रखना चाहती हैं।

सुश्री वैन ने बताया कि उनकी माँ का जन्म सितंबर 1973 में हुआ था, वे एक स्कूल कर्मचारी हैं और उन्होंने 7 साल (2017-2024) तक काम किया है। इस दौरान, सुश्री वैन की माँ ने अपने कार्यस्थल द्वारा भुगतान किए जाने वाले अनिवार्य सामाजिक बीमा (एसआई) में भाग लिया।

सुश्री वैन के अनुसार, यूनिट की योजना निकट भविष्य में कुछ कर्मचारियों की छंटनी करने की है, जिनमें उनकी माँ भी शामिल हैं। सुश्री वैन चाहती हैं कि भविष्य में उनकी माँ को पेंशन मिले ताकि उनका बोझ हल्का हो और वे बुढ़ापे में सुरक्षित महसूस कर सकें, इसलिए वह अपनी माँ के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा का भुगतान करने का इरादा रखती हैं।

सुश्री वैन ने पूछा: "क्या मेरी माँ की सेवानिवृत्ति की आयु प्रभावित होगी जब वह अनिवार्य और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा दोनों में भाग लेंगी? यदि यह प्रभावित नहीं होती है, तो क्या मेरी माँ सितंबर 2032 में 59 वर्ष की होने पर सेवानिवृत्ति लाभों के लिए आवेदन कर पाएंगी?"

सुश्री वैन यह भी जानना चाहती हैं कि उनकी माँ की पेंशन की गणना कैसे की जाती है। पिछले 7 वर्षों से अनिवार्य सामाजिक बीमा व्यवस्था में भाग लेने के दौरान, सामाजिक बीमा अंशदान के लिए उनकी माँ का वेतन 5.5 मिलियन VND था। वह अपनी माँ को अगले 8 वर्षों तक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने देने की योजना बना रही हैं, जिसमें अंशदान के आधार के रूप में उपयोग की जाने वाली आय भी 5.5 मिलियन VND होगी।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा कानून संख्या 41/2024/QH15 (1 जुलाई, 2025 से प्रभावी) के अनुच्छेद 98 में प्रावधान है: "स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी पेंशन के हकदार हैं, जब वे श्रम संहिता के अनुच्छेद 169 के खंड 2 में निर्धारित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाते हैं और 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान करते हैं"।

सरकार के डिक्री नंबर 135/2020/एनडी-सीपी के अनुसार, सितंबर 1973 में पैदा हुई महिला श्रमिकों की सेवानिवृत्ति की आयु 59 वर्ष है, 15 साल या उससे अधिक सामाजिक बीमा भुगतान होने पर पेंशन प्राप्त करने का समय अक्टूबर 2032 से है।

इस प्रकार, यदि सुश्री वैन की मां ने 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, तो वह अक्टूबर 2032 से पेंशन प्राप्त करने की पात्र होंगी।

सुश्री वान की मां के मामले में मासिक पेंशन की गणना के संबंध में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने कहा कि यह सामाजिक बीमा पर 2024 कानून के अनुच्छेद 99 में विनियमित है।

तदनुसार, महिला श्रमिकों की मासिक पेंशन औसत आय के 45% के बराबर होती है, जिसका उपयोग सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में 15 वर्षों के सामाजिक बीमा योगदान के अनुरूप किया जाता है, फिर योगदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, अतिरिक्त 2% की गणना की जाती है, जो अधिकतम 75% है।

1 जुलाई 2025 से मासिक पेंशन स्तर (ग्राफ़िक: तुंग गुयेन)।

सुश्री वैन की मां के मामले में सामाजिक बीमा भुगतान का आधार सामाजिक बीमा कानून 2024 के अनुच्छेद 104 में निर्धारित किया गया है।

तदनुसार, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में प्रयुक्त औसत आय स्तर की गणना संपूर्ण योगदान अवधि के लिए सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में प्रयुक्त आय स्तरों के औसत द्वारा की जाती है।

वह मासिक आय जिसके लिए सामाजिक बीमा का भुगतान किया गया है, उसे कर्मचारियों द्वारा भुगतान की गई औसत आय की गणना के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है, जिसे सरकारी विनियमों के अनुसार प्रत्येक अवधि के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर समायोजित किया जाता है।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने कहा: "2024 के सामाजिक सुरक्षा कानून के प्रावधानों के अनुसार, पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, आपकी मां के पास 15 साल का सामाजिक बीमा योगदान होना चाहिए और उनकी आयु 59 वर्ष होनी चाहिए।"

इस एजेंसी के अनुसार, यदि सुश्री वैन की मां 15 वर्षों तक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा का भुगतान करना जारी रखती हैं, तो सामाजिक बीमा के लिए भुगतान किए गए औसत मासिक वेतन की गणना करते समय, इसमें अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के 7 वर्षों का वेतन और स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी के 8 वर्षों के सामाजिक बीमा के लिए भुगतान की गई मासिक आय शामिल होगी, जो पेंशन की गणना के आधार के रूप में काम करेगी।

हालांकि, कर्मचारियों के लिए पेंशन लाभों की गणना सामाजिक बीमा पुस्तक में दर्ज संपूर्ण सामाजिक बीमा योगदान प्रक्रिया के लिए सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन और मासिक आय के विकास पर आधारित है, सेवानिवृत्ति की आयु तक कुल वास्तविक सामाजिक बीमा योगदान अवधि, पेंशन लाभों के लिए पात्रता के समय सामाजिक बीमा के लिए भुगतान किए गए वेतन और मासिक आय का समायोजन स्तर...

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm