कई कर अधिकारी भ्रष्टाचार में लिप्त हैं, कराधान विभाग ने सुधार के आदेश दिए

प्रांतों और केन्द्र द्वारा संचालित शहरों के कर विभागों को भेजे गए एक हालिया दस्तावेज़ में, कराधान के सामान्य विभाग ने कहा कि अभी भी ऐसे कर अधिकारी हैं जो कानून का उल्लंघन करते हैं, उन पर मुकदमा चलाया जाता है, और कुछ इलाकों में व्यापारिक घरानों और व्यक्तियों के कर प्रबंधन के संबंध में अस्थायी रूप से हिरासत में लिए जाते हैं, जैसे होआ बिन्ह प्रांत का कर विभाग, ताय निन्ह प्रांत का कर विभाग, का मऊ प्रांत का कर विभाग, आदि।

इन उल्लंघनों से जनता में आक्रोश पैदा हुआ है; तथा सम्पूर्ण कर क्षेत्र की छवि और प्रतिष्ठा पर गंभीर प्रभाव पड़ा है।

अभी भी ऐसे सरकारी कर्मचारी हैं जो अपने प्रबंधन क्षेत्रों में व्यवसायों से कर के पैसे का गबन और दुरुपयोग करते हैं। फोटो: तुंग दोआन

कराधान विभाग ने कई व्यक्तिपरक कारणों की ओर इशारा किया।

अर्थात्, कर विभाग के नेताओं और कर अधिकारियों को व्यापारिक घरानों और व्यक्तियों के प्रबंधन के क्षेत्र का निर्देशन और प्रभारी नियुक्त किया गया था, लेकिन उनके पास निरीक्षण और पर्यवेक्षण का अभाव था, और उन्होंने उद्योग के नियमों और प्रबंधन प्रक्रियाओं को ठीक से लागू नहीं किया: कर सलाहकार परिषद की बैठकें आयोजित नहीं करना, बैठक के मिनटों का मसौदा तैयार करना जो वास्तविकता के अनुरूप नहीं था (बैठकें आयोजित नहीं करना), फिर उन्हें कर सलाहकार परिषद के अध्यक्ष को बैठक के मिनटों पर हस्ताक्षर और मुहर लगाने के लिए भेजना।

अधिकारी निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार राजस्व सर्वेक्षण नहीं करते और व्यावसायिक घरानों को ऐसा राजस्व घोषित करने का निर्देश देते हैं जो वास्तविकता से मेल नहीं खाता। खास तौर पर, अभी भी ऐसे अधिकारी मौजूद हैं जो अपने प्रबंधन क्षेत्रों में व्यावसायिक घरानों से कर के पैसे का गबन और गबन करते हैं।

कुछ कर प्राधिकारी कर प्रशासन में अपने निरीक्षण और पर्यवेक्षण दायित्वों में ढिलाई बरतते हैं।

इसलिए, कराधान विभाग का सामान्य कर विभाग कर विभागों और कर शाखाओं के निदेशकों से अनुरोध करता है कि वे प्रबंधन क्षेत्र में व्यावसायिक घरानों और व्यक्तियों के संपूर्ण कर प्रबंधन की समीक्षा, निरीक्षण और पुनर्मूल्यांकन का तुरंत आयोजन करें ताकि उल्लंघनों का तुरंत पता लगाया जा सके और उन्हें रोका जा सके।

जिन सिविल सेवकों ने उल्लंघन किया है या उल्लंघन के संकेत दिखाए हैं, उनके साथ सख्ती से निपटा जाना चाहिए। संबंधित समूहों और व्यक्तियों की ज़िम्मेदारियों की समीक्षा और स्पष्टीकरण करें; उन नेताओं और उप-नेताओं की ज़िम्मेदारियों को सख्ती से संभालें जो अपनी ज़िम्मेदारी और प्रबंधन के तहत आने वाली इकाइयों में नकारात्मक घटनाओं को होने देते हैं।

इसके साथ ही, व्यापारिक घरानों और व्यक्तियों के साथ कर अधिकारियों की कार्यशैली, दृष्टिकोण, व्यवहार और संचार को सुधारना, आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन में उत्पीड़न और परेशानी के कृत्यों का दृढ़ता से मुकाबला करना और तुरंत निपटना आवश्यक है।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/nhieu-can-bo-thue-nhung-cham-tong-cuc-thue-lenh-chan-chinh-2347901.html