"कोरिया से लौटने वाले कई वियतनामी श्रमिक मालिक बन गए हैं"

(दान त्रि) - मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि कोरिया से लौटे कई वियतनामी कामगार मालिक बन गए हैं। कोरियाई मानव संसाधन विकास एजेंसी के एक प्रतिनिधि वियतनामी कामगारों को एक मूल्यवान मानव संसाधन मानते हैं।

1 जुलाई की दोपहर को, सियोल में कोरियाई चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री का सभागार वियतनाम-कोरिया श्रम सहयोग फोरम में भाग लेने वाले लोगों से भरा हुआ था, जिसमें कोरिया में सैकड़ों वियतनामी श्रमिक भी मौजूद थे।

कोरिया में वियतनामी श्रमिक "मूल्यवान मानव संसाधन" हैं

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ नोक डुंग के अनुसार, कोरिया के साथ श्रम सहयोग 32 वर्षों से चल रहा है, जो दोनों देशों के बीच सहयोग का एक केंद्र बन गया है। कोरिया में वियतनामी श्रमिकों की संख्या वर्तमान में लगभग 120,000 है, जिनमें से लगभग 50% विदेशी श्रमिकों के लिए कोरियाई रोजगार परमिट कार्यक्रम (ईपीएस कार्यक्रम) का पालन करते हैं। मंत्री दाओ नोक डुंग ने कहा कि वियतनामी श्रमिक तीन रूपों में कोरिया जाते हैं। पहला है विदेशी श्रमिकों के लिए कोरियाई रोजगार परमिट कार्यक्रम (ईपीएस कार्यक्रम) का पालन करना। दूसरा उच्च गुणवत्ता वाला प्रशिक्षण कार्यक्रम है; तीसरा है चालक दल और मछली पकड़ने की नाव कार्यक्रम। मंत्री डुंग के अनुसार, वियतनाम के 16 इलाके कोरिया के साथ श्रम सहयोग भी कर रहे हैं। विशेष रूप से, मंत्री ने साझा किया कि

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग मंच पर बोलते हुए (फोटो: दोआन बेक)।

यही कारण है कि हाल ही में, कोरियाई एजेंसियां ​​वियतनाम आईं और विचार-विमर्श किया, बैठकें कीं और फिर उच्च-गुणवत्ता वाले व्यावसायिक प्रशिक्षण और उच्च कौशल की आवश्यकता वाले उत्कृष्ट वियतनामी श्रमिकों के लिए कोरिया लौटने के लिए पुनः द्वार खोलने का निर्णय लिया। मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा, "कोरिया में चार साल काम करने के बाद, अधिकांश वियतनामी श्रमिक परिपक्व हो गए हैं और बड़ी कोरियाई कंपनियों में महत्वपूर्ण मानव संसाधन बन गए हैं।" मंत्री का मानना ​​है कि वियतनाम और कोरिया के बीच श्रम सहयोग संबंध उच्च-गुणवत्ता वाले व्यावसायिक व्यवसायों के प्रशिक्षण, उच्च उत्पादकता और बेहतर आय की दिशा में आगे बढ़ते रहेंगे। श्रम सहयोग के माध्यम से, मंत्री को उम्मीद है कि वियतनाम और कोरिया के बीच व्यापक सहयोग संबंधों को बढ़ावा मिलेगा।

श्री ली वू यंग, ​​कोरिया के मानव संसाधन विकास सेवा के अध्यक्ष (फोटो: दोआन बेक)।

कोरिया के मानव संसाधन विकास सेवा के अध्यक्ष श्री ली वू यंग ने वियतनाम और कोरिया के बीच श्रम सहयोग के दीर्घकालिक संबंधों का उल्लेख किया। उनके अनुसार, वियतनामी श्रमिकों ने दोनों देशों के विकास में बहुत योगदान दिया है। श्री ली वू यंग द्वारा उल्लिखित संख्या के अनुसार, 20 वर्षों में कोरिया में प्रवेश करने वाले वियतनामी श्रमिकों की संख्या 13,000 से अधिक है, जो कोरिया में श्रमिकों को भेजने वाले देशों में दूसरे स्थान पर है। उनमें से, कई वियतनामी कोरिया में श्रम प्रक्रिया पूरी कर चुके हैं और काम करने के लिए इस देश में वापस आ रहे हैं। श्री ली वू यंग ने इसे वियतनाम और कोरिया के बीच सहकारी संबंधों को विकसित करने में एक मूल्यवान मानव संसाधन माना। यह पुष्टि करते हुए कि वियतनाम के साथ श्रम सहयोग कार्यक्रम कोरियाई सरकार के ध्यान का केंद्र है, उन्हें उम्मीद है कि दोनों देशों के बीच श्रम सहयोग तेजी से बेहतर होगा। श्री ली वू यंग कोरिया में श्रमिकों के प्रवेश की प्रक्रिया को छोटा करने और श्रम चयन के लिए एक नया तंत्र बनाने की भी उम्मीद करते हैं।

"किम्ची की भूमि" में सफल वियतनामी श्रमिकों की कहानी

इस मंच पर, कई उत्कृष्ट कार्यकर्ताओं को अपनी कहानियाँ साझा करने के लिए मंच पर आमंत्रित किया गया था। सुश्री ले थी तिन्ह (थान होआ से) कोरिया में काम करने वाली वियतनामी श्रमिकों में से एक हैं। उन्होंने बताया कि हाई स्कूल से स्नातक होने के तुरंत बाद, उन्हें विदेशी श्रमिकों के लिए कोरिया के वर्क परमिट कार्यक्रम के बारे में पता चला, फिर उन्हें श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा चुना गया, और उन्हें 100 मिलियन वीएनडी के ऋण से सहायता मिली... वियतनामी एजेंसियों की व्यावहारिक सहायता नीतियों की एक श्रृंखला की बदौलत, वह अब गरीबी से बच गई हैं और कोरिया में एक स्थिर वेतन वाली नौकरी कर रही हैं। श्री ले वान हुई (1989 में हनोई में जन्मे) ने बताया कि उन्होंने 2007 में हाई स्कूल से स्नातक किया, लेकिन अपने परिवार की आर्थिक कठिनाइयों के कारण, वे कई स्थानीय स्तरों और क्षेत्रों की मदद से काम करने के लिए कोरिया चले गए।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह और मंत्री दाओ नोक डुंग कोरिया में वियतनामी श्रमिकों को उपहार प्रदान करते हुए (फोटो: दोआन बेक)।

जब वह पहली बार कोरिया में एक प्लास्टिक कंपनी में काम करने आए थे, तो श्री ह्यू ने बताया कि यह बहुत कठिन था क्योंकि उन्हें दिन-रात काम करना पड़ता था। 2010 में, उन्होंने एक ऑटोमैटिक कार उत्पादन लाइन में काम करना शुरू किया और यहाँ 12 साल काम करने से उन्हें बहुत कुछ सीखने को मिला। 2016 में, श्री ह्यू ने आवेदन किया और दो साल बाद आधिकारिक तौर पर कोरियाई राष्ट्रीयता प्राप्त कर ली। अपने दृढ़ संकल्प और प्रयासों से, उन्होंने एक घर खरीदा, कोरिया में हनोई नूडल की दुकान खोली, धीरे-धीरे अपने निवेश का विस्तार किया, और आय का एक अच्छा स्रोत प्राप्त किया। उस यात्रा को याद करते हुए, श्री ह्यू को उम्मीद है कि कोरिया में वियतनामी कर्मचारी कड़ी मेहनत करेंगे और अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करेंगे।

श्रमिकों को "कोरियाई स्वप्न" साकार करने में सहायता करना

इन कहानियों को सुनने के बाद अपनी भावनाओं को साझा करते हुए, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने कोरिया से स्वदेश लौटने के बाद दर्जनों वियतनामी श्रमिकों को वापस स्वीकार किए जाने पर अपनी खुशी व्यक्त की। प्रधानमंत्री ने कहा, "यह इस बात का प्रमाण है कि श्रम चक्रीय है, और यह दर्शाता है कि कोरिया में वियतनामी लोगों की उपस्थिति अत्यंत आवश्यक है।" वियतनामी सरकार के प्रमुख के अनुसार, वियतनाम और कोरिया के बीच श्रम सहयोग की अभी भी बहुत गुंजाइश है, क्योंकि कोरिया की जनसंख्या वृद्ध हो रही है और श्रमिकों की कमी है, जबकि वियतनाम की जनसंख्या स्वर्णिम है। इसलिए, दोनों पक्ष एक-दूसरे के पूरक और सहयोगी हो सकते हैं। प्रधानमंत्री के अनुसार, कोरिया में श्रम की माँग उद्योग, कृषि और सेवा जैसे कई क्षेत्रों में आवश्यक है। प्रधानमंत्री ने कहा, "कोरिया में श्रम की माँग बढ़ रही है, लेकिन आवश्यकताएँ भी ऊँची हैं, इसलिए हमें सहयोग की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करना होगा और काम करने के तरीके में बदलाव लाना होगा।" वे कोरियाई मानव संसाधन विकास एजेंसी के अध्यक्ष के इस कथन से बहुत प्रभावित हुए कि ज़िम्मेदार लोगों को यहाँ काम करते और रहते हुए श्रमिकों के कोरियाई सपने को साकार करने में मदद करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए। प्रधानमंत्री ने जोर देकर कहा, "हमें एक-दूसरे के प्रति जिम्मेदार होना चाहिए, श्रमिकों को कैसे सम्मान दिया जाए, उन्हें कैसे प्यार दिया जाए और वे कैसे रिश्ते के साथ-साथ दोनों देशों के विकास के प्रति समर्पित रहें।"

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह फोरम में बोलते हुए (फोटो: दोआन बेक)।

उन्होंने सुझाव दिया कि कोरिया वियतनामी श्रमिकों सहित अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में अग्रणी भूमिका निभाए और वियतनाम में काम करने के लिए उच्च योग्य विशेषज्ञों और प्रबंधकों को भेजे। वियतनामी सरकार के नेता ने यह भी सुझाव दिया कि कोरिया रोज़गार परमिट प्रणाली (ईपीएस) के तहत वियतनामी श्रमिकों, जहाज निर्माण, कृषि, मछली पकड़ने के जहाज़ों के मत्स्य पालन उद्योगों में काम करने वालों के लिए कोटा बढ़ाता रहे और उन नए उद्योगों का विस्तार करे जिनकी कोरिया में माँग है (जैसे सूचना प्रौद्योगिकी, नर्सिंग और सेवाएँ, आदि)। प्रधानमंत्री ने ज़ोर देकर कहा कि एजेंसियों को कोरिया में वियतनामी श्रमिकों के लिए एक अनुकूल, सुरक्षित, मैत्रीपूर्ण और सांस्कृतिक रूप से सामंजस्यपूर्ण वातावरण बनाने के लिए सूचना साझा करने की आवश्यकता है; यह सुनिश्चित करना कि श्रमिक अपने वैध लाभों का आनंद लें, मन की शांति से काम करें और स्थानीय कानूनों का पालन करें। वियतनामी पक्ष की ओर से, पारंपरिक उद्योगों के अलावा, प्रधानमंत्री ने कहा कि वियतनाम का लक्ष्य कई क्षेत्रों और व्यवसायों में कुशल और योग्य श्रमिकों की भर्ती और प्रेषण करना है, जिनमें कोरिया की क्षमता है और जिन पर वह ध्यान केंद्रित करता है, जैसे अर्धचालक, इलेक्ट्रिक वाहन, जैव प्रौद्योगिकी, स्वचालित कारें, आदि। वियतनामी एजेंसियां ​​रोज़गार, स्टार्ट-अप के लिए समर्थन बढ़ा रही हैं और कोरिया में काम करने वाले श्रमिकों की स्वदेश वापसी के लिए नौकरी की आपूर्ति और माँग को वियतनाम में निवेश करने वाले कोरियाई उद्यमों से जोड़ रही हैं। "सामंजस्यपूर्ण लाभ और साझा जोखिम" की भावना के साथ, प्रधानमंत्री ने पुष्टि की कि वियतनाम हमेशा विदेशी उद्यमों और सामान्य रूप से श्रमिकों, और विशेष रूप से कोरियाई लोगों के लिए वियतनाम में निवेश करने, व्यापार करने और प्रभावी ढंग से और दीर्घकालिक रूप से काम करने के लिए सभी परिस्थितियों को सुनने, साथ देने, समर्थन करने और बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। प्रधानमंत्री के अनुसार, वियतनाम आपकी सफलता को अपनी सफलता मानता है। कोरिया में काम करने और अध्ययन करने वाले वियतनामी श्रमिकों के लिए, प्रधानमंत्री को उम्मीद है कि वे अपने ज्ञान, कौशल और अनुभव को बेहतर बनाने के अवसर का लाभ उठाएंगे; कोरियाई लोगों की गंभीर और पेशेवर कार्यशैली और दृष्टिकोण सीखेंगे। उन्हें उम्मीद है कि वियतनाम लौटने पर, ये श्रमिक अच्छे व्यवसायी, कुशल श्रमिक, अनुकरणीय नागरिक बनेंगे, जो अपनी मातृभूमि और देश के विकास के साथ-साथ वियतनाम और कोरिया के बीच अच्छे संबंधों में भी योगदान देंगे।

आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में 40 से अधिक देशों और क्षेत्रों में 650,000 से अधिक वियतनामी श्रमिक काम कर रहे हैं। 2014 से, वियतनाम ने प्रत्येक वर्ष 100,000 से अधिक श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजा है। कोरिया के साथ, वियतनाम और कोरिया के बीच श्रमिकों को भेजने और प्राप्त करने के क्षेत्र में सहयोग मजबूत और व्यापक विकास का गवाह बन रहा है। कोरिया ने 1992 में वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करना शुरू किया और अब यह प्रमुख श्रम बाजारों में से एक बन गया है, जो उच्च वेतन और अच्छे कामकाजी वातावरण के साथ कई वियतनामी श्रमिकों को आकर्षित करता है। 2023 में, वियतनाम ने कोरिया में काम करने के लिए 15,000 श्रमिकों को भेजा, जो पिछले 10 वर्षों में सबसे अधिक है और कोरिया में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने वाले 16 देशों में पहले स्थान पर है। वर्तमान में कोरिया में 66,000 वियतनामी श्रमिक दोनों देशों के बीच सहयोग कार्यक्रमों के तहत विनिर्माण, जहाज निर्माण, निर्माण, कृषि और मत्स्य पालन में काम कर रहे हैं।

होई थू (सियोल, कोरिया से)

Dantri.com.vn

स्रोत:dantri.com.vn/xa-hoi/nhieu-lao-dong-viet-nam-tro-ve-tu-han-quoc-da-tro-thanh-ong-chu-20240701110157297.htm