नघे अन और दा नांग के त्वरित और स्थायी विकास के लिए सभी संभावनाओं और लाभों को बढ़ावा देना
शहरी सरकार के मॉडल के संगठन और दा नांग शहर के विकास के लिए कई विशिष्ट तंत्रों और नीतियों के संचालन पर राष्ट्रीय असेंबली के संकल्प संख्या 119 को संशोधित और पूरक करने वाले मसौदा प्रस्ताव के बारे में, मंत्री गुयेन ची डुंग ने कहा कि मसौदे में 3 अध्याय और 18 लेख हैं। दा नांग शहर के विकास के लिए विशिष्ट नीतियों को पायलट करने का प्रस्ताव (21 नीतियां)। वेतन और आय नीतियों पर मसौदे के अनुच्छेद 15 में यह निर्धारित किया गया है कि शहर नियमों के अनुसार वेतन सुधार के लिए स्रोत बनाने के लिए एक तंत्र लागू करता है। शहर के बजट द्वारा सक्षम प्राधिकारियों के नियमों के अनुसार बजट स्थिरीकरण की पूरी अवधि के लिए वेतन सुधार और सामाजिक सुरक्षा नीतियों के लिए स्रोत सुनिश्चित करने के बाद, सिटी पीपुल्स काउंसिल शहर के बजट को कार्य कुशलता के अनुसार शहर द्वारा प्रबंधित कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय खर्च करने की व्यवस्था करने का निर्णय लेती है। व्यय का यह स्तर प्रशासनिक एजेंसियों और लोक सेवा इकाइयों के लिए वित्तीय स्वायत्तता तंत्र पर वर्तमान कानून के प्रावधानों के अनुसार अतिरिक्त आय व्यय के कार्यान्वयन के अतिरिक्त है, जिसका स्तर प्रबंधन के दायरे में आने वाले संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन निधि के 0.8 गुना से अधिक नहीं होना चाहिए। मसौदे के अनुच्छेद 14 में विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों , प्रतिभाशाली लोगों, नवीन स्टार्ट-अप गतिविधियों में लगे व्यक्तियों, डिज़ाइन, उत्पादन, पैकेजिंग, सेमीकंडक्टर माइक्रोचिप्स के परीक्षण, कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में कार्यरत व्यक्तियों के वेतन और मजदूरी से होने वाली आय पर 5 वर्ष की अवधि के लिए व्यक्तिगत आयकर छूट का प्रावधान है...
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