अनुकरण आंदोलन "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी": व्यवसायों को लाभ पहुंचाना

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(जीएलओ)- हाल ही में, जिया लाई में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने कई देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलन शुरू किए हैं, जिनमें "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी" अनुकरण आंदोलन पर विशेष ध्यान दिया गया है। इस आंदोलन से कई विशिष्ट और उन्नत सामूहिक और व्यक्ति उभरे हैं।

प्रांतीय श्रमिक संघ (LDLĐ) की अध्यक्ष सुश्री ट्रान ले नुंग के अनुसार, "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी" अनुकरण आंदोलन ने श्रमिकों की क्षमता और बुद्धिमत्ता को जगाया है, जिससे व्यवसायों को स्थिर और विकसित करने के लिए एक संयुक्त शक्ति का निर्माण हुआ है। साथ ही, यह कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों को उत्पादन में प्रतिस्पर्धा करने, काम में रचनात्मक होने और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने के लिए प्रेरित करता है।

प्रांतीय श्रम महासंघ की अध्यक्ष सुश्री ट्रान ले नुंग ने वियतनाम श्रम महासंघ का अनुकरण ध्वज प्राप्त किया, जो उस इकाई को प्रदान किया गया जिसने 2022 में अपने कार्यों को उत्कृष्ट और व्यापक रूप से पूरा किया। फोटो: डी.वाई.

पिछले पाँच वर्षों (2018-2023) में, पूरे प्रांत के 7 श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र और क्रिएटिव लेबर बैज प्रदान किए गए हैं; सभी स्तरों पर 47 वैज्ञानिक विषयों को मान्यता दी गई है; सभी स्तरों पर 15,000 से अधिक पहलों और तकनीकी सुधारों को मान्यता दी गई है, जिससे 21 अरब से अधिक वियतनामी डोंग का मूल्य और लाभ प्राप्त हुआ है। वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा शुरू किए गए "10 लाख पहल - कठिनाइयों पर विजय पाने के प्रयास, रचनात्मकता, कोविड-19 महामारी को हराने का दृढ़ संकल्प" कार्यक्रम को क्रियान्वित करते हुए, प्रांतीय श्रम परिसंघ ने प्रांत के यूनियन सदस्यों, श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों से 5,500 पहलों में योगदान देने का लक्ष्य रखा।

इनमें से, चरण 1 (दिसंबर 2021 से मई 2022 के अंत तक) में 2,000 पहल शामिल हैं; चरण 2 (जून 2022 से सितंबर 2023 तक) में 3,500 पहल शामिल हैं। 15 मई, 2023 तक, पूरे प्रांत में 5,234 पहलों ने भाग लिया, जो लक्ष्य का 95% पूरा कर चुकी हैं। उम्मीद है कि जून 2023 के अंत तक, पूरा प्रांत इस कार्यक्रम को 100% पूरा कर लेगा।

अनुकरण आंदोलनों के माध्यम से, कई सामूहिक और व्यक्तिगत संगठनों ने काम में पहल की है, जिससे श्रम उत्पादकता में सुधार हुआ है। विशिष्ट पहलों में "गन्ने के रस को गर्म करने वाली भाप वितरण प्रणाली में सुधार" और "उच्च-स्तरीय जल कम्प्रेसर से गिरती फिल्म ट्यूबों की सफाई" शामिल हैं, जो चीनी कार्यशाला (एन खे शुगर फैक्ट्री) के उत्पादन पाली पर्यवेक्षक श्री गुयेन तिएन फोंग द्वारा की गई हैं।

"मेरे दोनों प्रयासों को नेताओं और सहकर्मियों ने बहुत सराहा है। 2021 से अब तक, उत्पादन में लागू की गई पहलों ने कारखाने को प्रति वर्ष 200 मिलियन VND से अधिक की बचत करने में योगदान दिया है। हाल ही में, प्रांतीय श्रम महासंघ ने वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर को 2023 में "न्गुयेन डुक कान्ह पुरस्कार" से सम्मानित करने के लिए मेरे दोनों प्रयासों का प्रस्ताव दिया था," श्री फोंग ने बताया।

यूनियन सदस्य ले ज़ुआन दीन्ह - बिएन हो टी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के योजना एवं तकनीकी विभाग के उप-प्रमुख, चाय तलने वाली मशीन प्रणाली के पास, जिससे ईंधन की बचत हुई और जिसे उन्होंने बेहतर बनाया। फोटो: दीन्ह येन

बिएन हो टी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी में, योजना एवं तकनीकी विभाग के उप प्रमुख, श्री ले झुआन दीन्ह की तीन पहलों ने व्यवहारिक रूप से परिणाम दिए हैं। श्री दीन्ह ने कहा: "300 वर्ग मीटर के चाय सुखाने वाले टैंक सिस्टम का नवीनीकरण" पहल श्रम को कम करने, श्रम उत्पादकता को 15-20% तक बढ़ाने और मैन्युअल सुखाने की तुलना में 5% अधिक गुणवत्ता वाले अधिक सुंदर उत्पाद तैयार करने में मदद करती है। "चाय स्टर-फ्राइंग मशीन सिस्टम का नवीनीकरण, ईंधन की बचत" पहल गुणवत्ता बढ़ाने में मदद करती है, स्टर-फ्राइंग और शीतलन तकनीकों को सुनिश्चित करती है जिससे पिछली पुरानी मशीन की तुलना में गुणवत्ता में 15-20% सुधार होता है। "चाय सुखाने वाली मशीन के इंजन में सुधार करके बिजली की बचत करके 60 किलोवाट/टन से अधिक अर्ध-तैयार चाय का उत्पादन" पहल ने ग्रीन टी प्राप्त करने वाली टीम - चाय रोलिंग सुखाने से लेकर छंटाई करने वाली टीम तक, श्रम को कम करने के लिए चाय कन्वेयर सिस्टम का समर्थन किया है। मेरी तीन पहलों को 2019 से उत्पादन में लागू किया जा रहा है, जिससे श्रम उत्पादकता और उत्पाद की गुणवत्ता सुनिश्चित करते हुए श्रम को कम करने, कार्य समय को कम करने में योगदान मिला है।"

दोआन केट फार्म (चू प्रोंग रबर वन मेंबर कंपनी लिमिटेड) के निदेशक श्री फान दीन्ह बोंग ने व्यावसायिक रबर बागानों में बोट्रियो डिप्लोडिया रोग के उपचार हेतु दवा छिड़काव विधि में सुधार लाने की पहल की है। उन्होंने कहा: बोट्रियो डिप्लोडिया रोग पेड़ के तने, वृद्धि और लेटेक्स की उपज को गंभीर रूप से प्रभावित करता है। जब रोग गंभीर होता है, तो पेड़ लेटेक्स का उत्पादन नहीं कर पाता, पेड़ सूख जाता है, जिससे पेड़ मर जाता है। इसलिए, कंपनी ने रोग की रोकथाम के लिए दवा छिड़काव विधि लागू की है, लेकिन हर बार दवा छिड़काव के लिए दो लोगों की आवश्यकता होती है: आगे वाला व्यक्ति एक तरफ छिड़काव करता है, और पीछे वाला व्यक्ति दूसरी तरफ छिड़काव करता है।

"यह देखते हुए कि यह छिड़काव विधि श्रम-गहन है और रसायनों की बर्बादी करती है, मैंने शोध किया और एक नोजल बनाया। पहले, मैंने चार नोजल वाला एक नोजल बनाया, लेकिन यह पूरे पेड़ पर छिड़काव करने के लिए पर्याप्त नहीं था, इसलिए मैंने पूरे पेड़ पर छिड़काव करने के लिए एक और नोजल बनाया। यह पहल 2020 में लागू की गई थी। पारंपरिक छिड़काव विधि की तुलना में, यह पहल रसायनों की मात्रा को 20% तक कम करने में मदद करती है, और श्रम लागत 35-40% तक कम हो जाती है क्योंकि रसायनों का छिड़काव करने के लिए केवल 1 व्यक्ति की आवश्यकता होती है," श्री बोंग ने कहा।

प्रांतीय श्रम महासंघ के अध्यक्ष ट्रान ले नुंग ने कहा: "अनुकरण आंदोलनों, विशेष रूप से "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" के अनुकरण आंदोलन की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार लाने के लिए, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित करने के आदर्श वाक्य के साथ अनुकरण आंदोलनों को निर्देशित और व्यवस्थित करने के तरीकों में नवाचार करते रहना होगा। साथ ही, ट्रेड यूनियन संगठन के अनुकरण आंदोलनों की विषयवस्तु को क्षेत्रों और स्थानीय स्तर पर शुरू किए गए अनुकरण आंदोलनों के साथ घनिष्ठ रूप से जोड़ना होगा ताकि यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को काम पर लागू करने के लिए पहल करने हेतु प्रेरणा मिले।"

चिड़िया का घोंसला

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