पीवी गैस: एक आदर्श कार्य वातावरण का निर्माण

(Chinhphu.vn) - एक आधुनिक, पेशेवर और सुरक्षित कार्य वातावरण के निर्माण के उन्मुखीकरण के साथ, पेट्रोवियतनाम गैस कॉर्पोरेशन (पीवी गैस) हमेशा उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की एक टीम को आकर्षित करने, प्रशिक्षित करने और विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है, जो इकाई की व्यावसायिक रणनीति और सतत विकास के साथ-साथ उच्च क्षमता मानकों को पूरा करता है।

पीवी गैस में खेल गतिविधियां न केवल शारीरिक फिटनेस में सुधार करने में मदद करती हैं, बल्कि टीम भावना को भी मजबूत करती हैं, पूरे यूनिट में व्यक्तियों के बीच संचार और एकजुटता को बढ़ावा देती हैं - फोटो: वीजीपी/एलएन

पीवी गैस हमेशा मानव संसाधन को मुख्य संपत्ति मानता है, जो वियतनाम में गैस और ऊर्जा क्षेत्र में "हरित ऊर्जा यात्रा" को साकार करने की प्रमुख प्रेरक शक्ति है। इसलिए, विकास प्रक्रिया के दौरान, पीवी गैस ने कर्मचारियों के विकास में संसाधनों के निवेश, एक पेशेवर, सुरक्षित और मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण के निर्माण और कर्मचारियों के लिए एक स्पष्ट और टिकाऊ करियर पथ स्थापित करने पर विशेष ध्यान दिया है।

पीवी गैस एक आदर्श कार्य वातावरण बनाने के लिए तीन महत्वपूर्ण कारकों पर विशेष ध्यान देता है: सुरक्षा ही खुशी है: पीवी गैस श्रम सुरक्षा को सर्वोपरि रखता है और सभी अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। यह नीति न केवल कर्मचारियों के स्वास्थ्य और जीवन की रक्षा करने में मदद करती है, बल्कि सभी के लिए अपनी क्षमता का अधिकतम उपयोग करने और साझा विकास में योगदान देने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ भी बनाती है।

व्यापक लाभ: पीवी गैस के कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी लाभ मिलते हैं, जिससे सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित होती है और जीवन की गुणवत्ता में सुधार होता है। यह इकाई न केवल वित्तीय लाभों पर ध्यान केंद्रित करती है, बल्कि स्वास्थ्य सेवाएँ भी प्रदान करती है, आध्यात्मिक जीवन को बढ़ावा देती है और कर्मचारियों के लिए मन की शांति के साथ काम करने और विकास करने के लिए परिस्थितियाँ बनाती है।

भविष्य में निवेश: पीवी गैस का मानना ​​है कि लोगों में निवेश करना भविष्य में निवेश करना है। पीवी गैस ने पेशेवर कौशल में सुधार, प्रबंधन क्षमता विकसित करने और सभी कर्मचारियों के लिए समान करियर विकास और पदोन्नति के अवसर पैदा करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान किए हैं। पीवी गैस के प्रत्येक कर्मचारी के पास एक स्पष्ट करियर पथ और आगे बढ़ने के अवसर हैं, जो सतत विकास और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण में इकाई के साझा लक्ष्यों के कार्यान्वयन में योगदान करते हैं।

एक आदर्श कार्य वातावरण में न केवल गतिशीलता, पारदर्शिता और सम्मान सुनिश्चित होना चाहिए, बल्कि प्रत्येक कर्मचारी के जीवन स्तर को सुनिश्चित करने के लिए करियर विकास के अवसर और उचित एवं प्रतिस्पर्धी पारिश्रमिक व्यवस्थाएँ भी होनी चाहिए। इसलिए, पीवी गैस हमेशा इन बातों पर ध्यान केंद्रित करता है: प्रत्येक कर्मचारी की क्षमता और योगदान के अनुरूप उचित और उचित वेतन और बोनस नीतियाँ बनाना; श्रम और सामाजिक बीमा पर वर्तमान कानूनी नियमों का पूर्णतः पालन करना; कर्मचारियों के स्वास्थ्य के लिए जोखिमों को रोकने और कम करने के उपायों के साथ एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण बनाए रखना; यह सुनिश्चित करना कि वे एक स्थिर और स्थायी वातावरण में काम कर सकें।

पीवी गैस के कर्मचारी व्यापक कल्याणकारी लाभों का आनंद लेते हैं - फोटो: वीजीपी/एलएन

पीवी गैस अपने कार्यबल में व्यावसायिक योग्यता, व्यावहारिक अनुभव से लेकर क्षेत्र, लिंग और आयु तक, विविधता के सम्मान को अत्यधिक महत्व देता है। पीवी गैस का कार्य वातावरण समानता और खुलेपन की भावना पर आधारित है, जहाँ प्रत्येक कर्मचारी को अपनी क्षमता, रचनात्मकता को विकसित करने और साझा विकास में योगदान करने का अवसर मिलता है, विशेष रूप से गैस उद्योग के संदर्भ में, जिसके लिए उच्च विशेषज्ञता और कठोर परिस्थितियों के अनुकूल ढलने की क्षमता की आवश्यकता होती है।

पीवी गैस में, कर्मचारियों को वर्तमान कानूनों (सामाजिक बीमा कानून 2024) के अनुसार मातृत्व अवकाश पर पूर्ण लाभ की गारंटी दी जाती है, और मातृत्व अवकाश समाप्त होने के बाद भी उन्हें काम पर लौटने के लिए हमेशा अनुकूल परिस्थितियाँ प्रदान की जाती हैं। कर्मचारियों के लिए पीवी गैस की कल्याणकारी व्यवस्था सामूहिक श्रम समझौते और श्रम विनियमों में स्पष्ट रूप से निर्धारित है और इसमें निम्नलिखित प्रावधान शामिल हैं: स्वास्थ्य सेवा, जीवन लाभ, महिला कर्मचारियों का कल्याण, सहायता और पुरस्कार।

पीवी गैस हमेशा प्रशिक्षण और मानव संसाधन विकास को उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों को पूरा करने, वैश्विक प्रतिस्पर्धी माहौल में बदलावों के अनुकूल ढलने की क्षमता बढ़ाने और भविष्य में सतत विकास सुनिश्चित करने के लिए "प्रमुख समाधान" के रूप में पहचानता है। पिछले वर्ष, पीवी गैस ने 309 पाठ्यक्रम आयोजित किए, जो निर्धारित योजना के 101% तक पहुँचे। इन पाठ्यक्रमों ने 9,728 कर्मचारियों को आकर्षित किया, जो निर्धारित योजना के 104.6% तक पहुँचे।

व्यावसायिक सुरक्षा उपायों के माध्यम से कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ, पीवी गैस के प्रमुख कर्मचारियों के लिए विविध अवसर पैदा करने और उनके स्वास्थ्य को बेहतर बनाने के लिए खेल गतिविधियों को भी सक्रिय रूप से लागू करते हैं। ये गतिविधियाँ न केवल शारीरिक फिटनेस में सुधार करने में मदद करती हैं, बल्कि टीम भावना को भी मजबूत करती हैं, पूरी इकाई में व्यक्तियों के बीच संचार और एकजुटता को बढ़ावा देती हैं।

पिछले एक साल में, पीवी गैस ने अपने कर्मचारियों की उत्साहपूर्ण भागीदारी के साथ अपने प्रतिष्ठानों में कई खेल प्रतियोगिताओं का आयोजन किया है, जिससे एक स्वस्थ और रोमांचक प्रतिस्पर्धी माहौल बना है। आम तौर पर होने वाली खेल गतिविधियों में टेबल टेनिस, टेनिस, सॉकर, पिकलबॉल, बैडमिंटन और जॉगिंग शामिल हैं... यह पीवी गैस परिवार के सदस्यों के लिए काम और जीवन में अपनी खेल भावना, एकजुटता और गतिशीलता का प्रदर्शन करने का एक अवसर है।

पीवी गैस की कॉर्पोरेट संस्कृति एक प्रमुख आधारशिला है, जो सोच, कार्यों का मार्गदर्शन करती है और पीवी गैस ब्रांड को एक स्थायी भविष्य की ओर ले जाती है। पेट्रोवियतनाम संस्कृति के मूल्यों के आधार पर, पीवी गैस गैस उद्योग की पहचान से जुड़े सांस्कृतिक मूल्यों की एक अनूठी प्रणाली का निर्माण कर रहा है, जो अग्रणी, उत्तरदायित्व और निरंतर नवाचार की भावना में अभिव्यक्त होती है। यह एक ठोस आंतरिक प्रेरणा का निर्माण करता है, जिससे पीवी गैस को ऊर्जा परिवर्तन प्रक्रिया में आने वाली चुनौतियों से पार पाने में मदद मिलती है, और धीरे-धीरे वियतनाम में स्वच्छ ऊर्जा समाधान प्रदान करने वाली एक अग्रणी कंपनी बनने का लक्ष्य साकार होता है।

ले गुयेन

स्रोत: https://baochinhphu.vn/pv-gas-xay-dung-moi-truong-lam-viec-ly-tuong-102251008114618775.htm