शिक्षक व्यावसायिक उपाधियों के प्रचार पर विनियम
शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा सार्वजनिक पूर्वस्कूली और सामान्य शिक्षा शिक्षकों और विश्वविद्यालय की तैयारी करने वाले शिक्षकों के पेशेवर खिताबों की पदोन्नति पर विचार करने के लिए मानकों और शर्तों पर विनियमों पर जारी परिपत्र संख्या 13/2024, 15 दिसंबर से प्रभावी।
नया परिपत्र पदोन्नति परीक्षाओं के लिए मानकों और शर्तों को निर्धारित नहीं करता है क्योंकि सरकार ने पदोन्नति परीक्षा प्रारूप को समाप्त कर दिया है; यह पदोन्नति परीक्षा में सफल उम्मीदवारों की सामग्री, प्रारूप और निर्धारण को निर्धारित नहीं करता है क्योंकि सरकार ने डिक्री संख्या 85/2023 में विस्तार से निर्दिष्ट किया है।
शिक्षकों के वेतन और रैंकिंग पर नए नियम दिसंबर से लागू होंगे। (चित्र)
नए परिपत्र में विशेष रूप से प्रीस्कूल शिक्षकों, सामान्य शिक्षा शिक्षकों और विश्वविद्यालय तैयारी शिक्षकों के लिए ग्रेड II और ग्रेड I में पदोन्नति हेतु पंजीकरण के मानकों और शर्तों को निर्धारित किया गया है।
कार्य समय के दौरान गुणवत्ता वर्गीकरण मानकों के संबंध में, ग्रेड III शिक्षक या समकक्ष के पेशेवर पदवी को धारण करने के दौरान, "कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने" या उच्चतर स्तर पर वर्गीकृत गुणवत्ता के साथ पेशेवर पदवी पर पदोन्नति के लिए विचार किए जाने वाले वर्ष से ठीक पहले 2 वर्ष (पूर्वस्कूली के लिए) और 3 वर्ष (सामान्य शिक्षा, विश्वविद्यालय की तैयारी के लिए) कार्य होता है।
ग्रेड II शिक्षक या समकक्ष की व्यावसायिक उपाधि धारण करने के दौरान, व्यावसायिक उपाधि में पदोन्नति के लिए विचार किए जाने वाले वर्ष से पहले के 5 वर्षों की गुणवत्ता को "कार्यों के अच्छे समापन" या उच्चतर के स्तर पर वर्गीकृत किया जाना चाहिए, जिसमें से कम से कम 2 वर्षों को "कार्यों के उत्कृष्ट समापन" के स्तर पर वर्गीकृत किया जाना चाहिए।
गृह मंत्रालय के मार्गदर्शन के अनुसार, पब्लिक स्कूलों के लिए, ग्रेड I व्यावसायिक उपाधियों का अधिकतम अनुपात 10% से अधिक नहीं है, ग्रेड II व्यावसायिक उपाधियों और समकक्ष का अधिकतम अनुपात 50% से अधिक नहीं है।
व्यावसायिक शिक्षक का वेतन
श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने व्यावसायिक शिक्षा क्षेत्र में सिविल सेवकों के लिए व्यावसायिक उपाधियों, वेतन वर्गीकरण और पदोन्नति के लिए संहिताओं और मानकों को विनियमित करने वाला एक परिपत्र जारी किया है। यह परिपत्र आधिकारिक तौर पर 10 दिसंबर से प्रभावी हो गया है।
व्यावसायिक शिक्षा में विशेषज्ञता प्राप्त सिविल सेवकों के व्यावसायिक उपाधियों के कोड संशोधित परिपत्र में निम्नानुसार विनियमित किए गए हैं:
1. वरिष्ठ व्यावसायिक शिक्षा व्याख्याता (ग्रेड I) - कोड: V.09.02.01, वेतन गुणांक 6.20 से वेतन गुणांक 8.00 तक प्रकार A3 समूह 1 सिविल सेवक (A3.1) का वेतन गुणांक लागू करता है।
2. मुख्य व्यावसायिक शिक्षा व्याख्याता (ग्रेड II) - कोड: V.09.02.02, वेतन गुणांक 4.40 से वेतन गुणांक 6.78 तक प्रकार A2 समूह 1 सिविल सेवक (A2.1) का वेतन गुणांक लागू करता है।
3. सैद्धांतिक व्यावसायिक शिक्षा व्याख्याता (ग्रेड III) - कोड: V.09.02.03, वेतन गुणांक 2.34 से वेतन गुणांक 4.98 तक प्रकार A1 सिविल सेवक के वेतन गुणांक को लागू करता है।
4. व्यावहारिक व्यावसायिक शिक्षा व्याख्याता (ग्रेड III) - कोड: V.09.02.04, वेतन गुणांक 2.10 से वेतन गुणांक 4.89 तक प्रकार A0 सिविल सेवक के वेतन गुणांक को लागू करता है।
5. वरिष्ठ व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक (ग्रेड I) - कोड: V.09.02.05, प्रकार A3 समूह 2 सिविल सेवकों (A3.2) के वेतन गुणांक को लागू करता है, वेतन गुणांक 5.75 से वेतन गुणांक 7.55 तक।
6. मुख्य व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक (ग्रेड II) - कोड: V.09.02.06, वेतन गुणांक 4.40 से वेतन गुणांक 6.78 तक प्रकार A2 समूह 1 सिविल सेवक (A2.1) का वेतन गुणांक लागू करता है।
7. सैद्धांतिक व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक (ग्रेड III) - कोड: V.09.02.07, वेतन गुणांक 2.34 से वेतन गुणांक 4.98 तक प्रकार A1 सिविल सेवक के वेतन गुणांक को लागू करता है।
8. व्यावहारिक व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक (ग्रेड III) - कोड: V.09.02.08, वेतन गुणांक 2.10 से वेतन गुणांक 4.89 तक प्रकार A0 सिविल सेवक के वेतन गुणांक को लागू करता है।
9. व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक (ग्रेड IV) - कोड: V.09.02.09, वेतन गुणांक 1.86 से वेतन गुणांक 4.06 तक प्रकार बी सिविल सेवकों के वेतन गुणांक को लागू करता है।
शैक्षिक सेवाओं का मूल्य निर्धारण
शिक्षा और प्रशिक्षण सेवाओं के लिए आर्थिक-तकनीकी मानदंडों और मूल्य निर्धारण विधियों के विकास, मूल्यांकन और प्रचार की प्रक्रिया पर परिपत्र संख्या 14/2024, 16 दिसंबर से प्रभावी।
परिपत्र के अनुसार, शैक्षिक सेवाओं की कीमत, शिक्षार्थियों के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण को पूरा करने के लिए किए गए सभी वास्तविक और उचित व्यय हैं, जो सक्षम प्राधिकारियों द्वारा जारी मानदंडों और मानकों को पूरा करते हैं, जिसमें वेतन लागत, सामग्री लागत, प्रबंधन लागत, अचल संपत्तियों की मूल्यह्रास/परिशोधन लागत, अन्य लागत और संचय (यदि कोई हो) या लाभ (यदि कोई हो) शामिल हैं।
शिक्षा और प्रशिक्षण सेवाओं की कीमतें स्तर, योग्यता, क्षेत्र, उद्योग, उद्योग समूह, प्रशिक्षण कार्यक्रम और शिक्षा और प्रशिक्षण के स्वरूप के आधार पर विभेदित की जाती हैं; और शिक्षा और प्रशिक्षण सेवाओं की कीमतों को निर्धारित करने वाले कारकों में परिवर्तन होने पर इन्हें वार्षिक रूप से समायोजित किया जाता है।
शिक्षा और प्रशिक्षण सेवाओं की कीमतें निम्नलिखित सूत्र के अनुसार निर्धारित की जाती हैं:
जिसमें, वेतन व्यय: शिक्षकों, व्याख्याताओं, प्रबंधकों और कर्मचारियों को देय राशि शामिल है जो शिक्षा और प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान करने में सीधे तौर पर शामिल हैं, जिसमें वेतन, मजदूरी और वेतन-संबंधी भत्ते, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, यूनियन शुल्क और वर्तमान कानूनों के अनुसार देय अन्य व्यय शामिल हैं।
सामग्री लागत: शिक्षण, सीखने, अभ्यास, प्रयोग और वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों के लिए लागतें हैं; सेवा प्रावधान गतिविधियों में शामिल हैं: स्टेशनरी, उपकरण, बिजली और पानी की लागतें... और सामग्री उपभोग के स्तर और सामग्री इकाई कीमतों के आधार पर निर्धारित अन्य लागतें।
प्रबंधन लागत: किसी शैक्षणिक संस्थान में प्रबंधन विभाग के विभागों और कार्यालयों की सेवा के लिए लागतें हैं, जिनमें नामांकन लागतें शामिल हैं; तकनीकी दस्तावेजों, पेटेंट आदि की खरीद और उपयोग के लिए व्यय।
अचल संपत्तियों का मूल्यह्रास या टूट-फूट: शैक्षिक और प्रशिक्षण सेवाओं के प्रावधान में प्रयुक्त भवनों, मशीनरी, उपकरणों और अन्य अचल संपत्तियों के मूल्यह्रास या टूट-फूट की लागत है, जिसकी गणना वित्त मंत्रालय के नियमों और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित शैक्षिक और प्रशिक्षण सेवाओं की कीमत में अचल संपत्तियों के मूल्यह्रास या टूट-फूट को शामिल करने के रोडमैप के अनुसार की जाती है।
अन्य लागतें: इसमें निर्धारित अन्य कर, भूमि किराया और अन्य शुल्क एवं प्रभार शामिल हैं।
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स्रोत: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-xep-hang-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-12-ar910708.html
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