अधिकारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन और बोनस पर विनियम

1 जुलाई से मूल वेतन 2.34 मिलियन VND/माह होगा, जबकि पहले यह 1.8 मिलियन VND/माह था।

डिक्री में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि मूल वेतन का उपयोग वेतन तालिकाओं में वेतन स्तर, भत्ते के स्तर की गणना और उपर्युक्त विषयों के लिए कानून के प्रावधानों के अनुसार अन्य व्यवस्थाओं को लागू करने के लिए आधार के रूप में किया जाता है; कानून के प्रावधानों के अनुसार परिचालन व्यय और जीवनयापन व्यय की गणना; मूल वेतन स्तर के अनुसार कटौती और व्यवस्थाओं की गणना करना।

केंद्रीय स्तर पर विशेष वित्तीय और आय तंत्र लागू करने वाली एजेंसियों और इकाइयों के लिए, विशेष वित्तीय और आय तंत्र में संशोधन या उसे समाप्त करने के बाद 1 जुलाई से वेतन वाले संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के जून 2024 में वेतन और अतिरिक्त आय के बीच के अंतर को आरक्षित करना आवश्यक है।

चित्रण: ची हियू

इन तंत्रों में संशोधन या उन्मूलन न करने की अवधि के दौरान, मासिक वेतन और अतिरिक्त आय वृद्धि 1 जुलाई से विशेष तंत्र के अनुसार 2.34 मिलियन VND/माह के मूल वेतन के आधार पर लागू की जाएगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह जून 2024 में प्राप्त वेतन और अतिरिक्त आय से अधिक न हो।

उपरोक्त सिद्धांत के अनुसार गणना के मामले में, यदि विशेष तंत्र के अनुसार 1 जुलाई से वेतन और आय में वृद्धि सामान्य नियमों के अनुसार वेतन से कम है, तो सामान्य नियमों के अनुसार वेतन व्यवस्था लागू की जाएगी।

10 विषयों पर लागू

डिक्री में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि नए मूल वेतन के अधीन वेतन और भत्ते प्राप्त करने वाले लोगों में शामिल हैं:

केन्द्रीय से लेकर जिला स्तर तक के अधिकारी और सिविल सेवक।

कम्यून स्तर के अधिकारी और सिविल सेवक।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों के अधिकारी।

जो लोग श्रम अनुबंध के तहत काम करते हैं।

संघों में वेतन कोटे के अंतर्गत काम करने वाले लोगों को राज्य बजट द्वारा समर्थित परिचालन व्यय प्राप्त होता है।

वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारी, पेशेवर सैनिक, कर्मचारी, रक्षा अधिकारी और अनुबंध कर्मचारी।

अधिकारी, वेतन पाने वाले गैर-कमीशन अधिकारी, पुलिस कर्मचारी और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी के अनुबंध कर्मचारी।

प्रमुख संगठनों में काम करने वाले लोग।

वियतनाम पीपुल्स आर्मी के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक; पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक।

कम्यून, गांव और आवासीय समूह स्तर पर गैर-पेशेवर कार्यकर्ता।

कार्यान्वयन लागत के संबंध में, मंत्रालय, मंत्री-स्तरीय एजेंसियां, सरकारी एजेंसियां ​​और अन्य केंद्रीय एजेंसियां ​​2024 के बजट अनुमान में नियमित व्यय बचत का 10% उपयोग करती हैं, जो सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित 2023 के बजट अनुमान की तुलना में बढ़ा हुआ है।

इसके अलावा, 2023 में वेतन सुधार लागू करने के लिए अप्रयुक्त धनराशि को स्थानांतरित किया जा सकता है।

1 जुलाई 2024 से सिविल सेवक वेतन तालिका का विवरण:

1 जुलाई से क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी पर नए सरकारी नियम लागू होंगे

1 जुलाई से क्षेत्रवार न्यूनतम मजदूरी वर्तमान न्यूनतम मजदूरी की तुलना में VND200,000 से VND280,000 तक बढ़ जाएगी।

पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में आधिकारिक तौर पर 15% की वृद्धि

सरकार ने हाल ही में डिक्री संख्या 75 जारी की है, जो आधिकारिक तौर पर पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते को समायोजित करती है, जो 1 जुलाई से प्रभावी होगी।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-ve-muc-luong-co-so-va-tien-thuong-voi-can-bo-luc-luong-vu-trang-2297132.html