व्यवसाय में लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए घंटी बजाएँ

इस वर्ष "लैंगिक समानता के लिए घंटी बजाओ" कार्यक्रम का वैश्विक स्तर पर 11वां आयोजन किया गया है और वियतनाम ने इसमें सातवीं बार भाग लिया है, जिसमें लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए वियतनामी पूंजी बाजार की प्रतिबद्धता पर जोर दिया गया है।

Báo Phụ nữ Việt Nam•07/03/2025

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, 8 मार्च पर वैश्विक कार्यक्रम श्रृंखला की गतिविधियों के जवाब में, परंपरा के अनुसार, हर साल हो ची मिन्ह सिटी स्टॉक एक्सचेंज (HOSE), लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र इकाई (UN Women), अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (IFC) और वियतनाम वाणिज्य और उद्योग परिसंघ (VCCI) के तहत वियतनाम महिला उद्यमी परिषद, संयुक्त रूप से 7 मार्च की सुबह "लैंगिक समानता के लिए घंटी बजाओ" कार्यक्रम का आयोजन करते हैं।

इस कार्यक्रम में एजेंसियों, संगठनों, प्रतिभूति कंपनियों, HOSE में सूचीबद्ध कंपनियों, दक्षिण में कुछ WEPs पुरस्कार विजेता उद्यमों, WEPs पर हस्ताक्षर करने वाली कंपनियों और कर्मचारियों के लिए लैंगिक समानता नीतियों को लागू करने वाली कंपनियों के प्रतिनिधियों ने भी भाग लिया।

वर्ष 2025 लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण की दिशा में वैश्विक यात्रा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित होगा। "सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए: अधिकार, समानता और सशक्तिकरण" विषय के साथ, इस वर्ष का आयोजन सभी के लिए अधिकार, अवसर और समानता सुनिश्चित करने की तात्कालिकता पर प्रकाश डालता है, विशेष रूप से युवा महिलाओं और किशोरियों के सशक्तिकरण पर, जो स्थायी और परिवर्तनकारी बदलाव के आवश्यक प्रेरक हैं।

Rung chuông thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong kinh doanh- Ảnh 1. — "लैंगिक समानता के लिए घंटी बजाओ" कार्यक्रम विश्व स्तर पर आयोजित किया गया है और यह 7वीं बार है जब वियतनाम ने लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने में वियतनामी पूंजी बाजार की प्रतिबद्धता पर जोर देने के लिए इसमें भाग लिया है।

विशेष रूप से, "लैंगिक समानता के लिए घंटी बजाओ" कार्यक्रम के माध्यम से, आयोजकों को निष्पक्ष बाजार अवसर बनाने के लिए व्यावसायिक गतिविधियों और लैंगिक जिम्मेदारियों को बढ़ावा देकर पारदर्शिता, जवाबदेही और निष्पक्षता बढ़ाने की उम्मीद है।

कार्यक्रम के अंतर्गत, "सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए: अधिकार, समानता और सशक्तिकरण" पर एक चर्चा सत्र भी आयोजित किया गया। वक्ताओं ने व्यावसायिक निवेश मॉडलों के बारे में जानकारी दी जो संगठन के भीतर और पूरी आपूर्ति श्रृंखला में लैंगिक समानता को बढ़ावा देते हैं, और आर्थिक एवं सामाजिक प्रगति के वाहक के रूप में महिलाओं की भूमिका को बढ़ाते हैं। साथ ही, उन्होंने महिला सशक्तिकरण सिद्धांतों (WEP) को बढ़ावा देने के लिए कुछ रणनीतियों, नवीन समाधानों और सर्वोत्तम प्रथाओं का आदान-प्रदान किया, विशेष रूप से नेतृत्व और व्यावसायिक प्रथाओं में लैंगिक समानता, विविधता और समावेश के क्षेत्रों में।

क्रांति 4.0 लैंगिक समानता को बढ़ावा देने का एक अच्छा अवसर है