सीअबैंक को वियतनाम में 2024 में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल के रूप में सम्मानित किया गया

हाल ही में, दक्षिण पूर्व एशिया वाणिज्यिक संयुक्त स्टॉक बैंक ( SeABank , HOSE: SSB) को Anphabe और वियतनाम वाणिज्य एवं उद्योग महासंघ (VCCI) द्वारा घोषित वियतनाम में 2024 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थानों के रूप में सम्मानित किया गया। वियतनाम में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान, Anphabe द्वारा आयोजित एक वार्षिक कार्य वातावरण रैंकिंग है - नियोक्ता ब्रांडिंग और कार्य वातावरण समाधानों पर एक अग्रणी परामर्श इकाई, VCCI द्वारा प्रायोजित और बाजार अनुसंधान कंपनी इंटेज वियतनाम द्वारा सत्यापित। यह रैंकिंग मानव संसाधन रुझानों और मानव संसाधन प्रबंधन का गहन विश्लेषण भी प्रदान करती है, जो प्रभावी मानव संसाधन रणनीतियों को आकार देने के लिए व्यवसायों के लिए प्रतिभाओं को आकर्षित करने, प्रेरित करने और बनाए रखने में महत्वपूर्ण कारकों को डिकोड करती है। 2024 में, रैंकिंग को वियतनाम भर में 70,000 से अधिक कर्मचारियों के सर्वेक्षण परिणामों के आधार पर संकलित किया गया था, जो कई मानदंडों पर आधारित थे जैसे: वेतन, विकास के अवसर, संस्कृति और पर्यावरण, नेतृत्व और प्रबंधन, कार्य की गुणवत्ता - जीवन और कंपनी की प्रतिष्ठा... कर्मचारियों के लिए एक स्पष्ट कैरियर पथ, प्रतिस्पर्धी कल्याण नीतियों और कर्मचारियों के लिए कई अधिमान्य नीतियों के साथ अपने तरीके से चमकने के लिए एक समान, मैत्रीपूर्ण, सामंजस्यपूर्ण, पेशेवर कार्य वातावरण बनाने के निरंतर प्रयासों के साथ, SeABank को वियतनाम 2024 में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की रैंकिंग में वोट दिया गया और सम्मानित किया गया।

मानव संसाधन को सतत विकास की "कुंजी" मानते हुए, SeABank हमेशा आकर्षक वेतन और बोनस नीतियों, उत्कृष्ट कल्याणकारी नीतियों के साथ संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करता है ताकि कर्मचारियों को अपने काम में सुरक्षित महसूस हो और वे लंबे समय तक बैंक के साथ बने रहें। तदनुसार, वार्षिक वेतन वृद्धि प्रणाली बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक स्तर सुनिश्चित करती है, वरिष्ठता और बहु-योगदान वाले कर्मचारियों के लिए मानक से अधिक वार्षिक अवकाश नीति, व्यापक स्वास्थ्य बीमा SeACare, कर्मचारियों के लिए अधिमान्य ऋण पैकेज - SeAStaff विशेषाधिकार, समय-समय पर स्वास्थ्य जाँच, कर्मचारियों के लिए स्टॉक विकल्प जारी करना - SEAESOP। इसके अलावा, SeABank नियमित रूप से कई कर्मचारी जुड़ाव गतिविधियाँ भी आयोजित करता है, जैसे टीम बिल्डिंग, SeASport खेल महोत्सव, SeALegue फुटबॉल टूर्नामेंट, SeABank रन फॉर द फ्यूचर, ईयर एंड पार्टी... बैंक हमेशा कर्मचारियों के परिवारों का भी ध्यान रखता है, जैसे: माता-पिता के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने के लिए SeABank उपहार कार्यक्रम, कर्मचारियों के बच्चों के लिए लकी मनी/उपहार, परिवार दिवस - SeAFamily... इसके अलावा, संगठनात्मक संस्कृति में एक अग्रणी बैंक बनने के लक्ष्य के साथ, SeABank हमेशा कॉर्पोरेट संस्कृति के विकास पर ध्यान केंद्रित करता है, संगठनात्मक संस्कृति को एक अमूर्त संपत्ति के रूप में पहचानता है, संगठन को मज़बूत बनाने में योगदान देता है, जिसमें "समुदाय के लिए" के मूल मूल्य पर हमेशा ज़ोर दिया जाता है। हर साल, सभी कर्मचारियों द्वारा प्रेम का प्रसार करने, समाज के वंचित समूहों के साथ साझा करने और समुदाय के लिए एक संस्कृति का निर्माण करने के लिए सार्थक मानवीय कार्यक्रमों की एक श्रृंखला, जैसे कि स्प्रिंग ऑफ़ लव, SeABankers for Children, Citizens' Week,... को लागू किया जाता है। गहराई से निवेश करते हुए और सर्वोत्तम कार्य वातावरण बनाने के लिए हमेशा प्रयासरत, SeABank को अपने बढ़ते पेशेवर और समर्पित कर्मचारियों पर गर्व है, जो नए दौर में बैंक की विकास आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं। SeABank से जुड़े कर्मचारियों की संख्या बढ़ रही है, जो बैंक के प्रति संतुष्टि और प्रतिबद्धता को दर्शाता है। SeABank में आधिकारिक तौर पर कार्यरत 5,500 से अधिक कर्मचारियों में से लगभग 2,900 के पास 5 वर्षों से अधिक का अनुभव है, जिनमें से 800 से अधिक ने 10 वर्षों तक और लगभग 500 ने 15 वर्षों से अधिक समय तक काम किया है। "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2024" के रूप में सम्मानित होने से पहले, SeABank को लगातार 3 वर्षों (2021-2023) के लिए HR एशिया द्वारा भी सम्मानित किया गया था। यह बैंक के लिए एक पारदर्शी, सामंजस्यपूर्ण और प्रभावी कार्य वातावरण का निर्माण जारी रखने की प्रेरक शक्ति होगी, जो पिछले 3 दशकों में बैंक द्वारा बनाई गई जुड़ाव की संस्कृति को दोहराएगा। यह इस बात का प्रमाण है कि SeABank ने अपनी मानव संसाधन नीति को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दिया है और बैंक के लिए सक्षम और समर्पित लोगों को बनाए रखा है। स्रोत: https://daibieunhandan.vn/seabank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-post397387.html