एसएचबी ने फाइनेंसएशिया अवार्ड्स 2024 में 03 महत्वपूर्ण पुरस्कार जीते

फाइनेंसएशिया अवार्ड्स 2024 के अंतर्गत, SHB ने तीन महत्वपूर्ण पुरस्कार श्रेणियों में जीत हासिल की, जिनका मूल्यांकन ग्राहकों, समाज और कर्मचारियों पर सकारात्मक प्रभाव के आधार पर किया गया। यह पुरस्कार सतत विकास में बैंक की सही दिशा की पुष्टि करता है, लोगों को विषय और सामुदायिक ज़िम्मेदारी के रूप में पहचानता है।

फाइनेंसएशिया अवार्ड्स वित्तीय क्षेत्र के सबसे प्रतिष्ठित पुरस्कारों में से एक है, जिसका आयोजन फाइनेंसएशिया पत्रिका द्वारा एशिया- प्रशांत क्षेत्र के प्रमुख वित्तीय विशेषज्ञों की एक जूरी के साथ प्रतिवर्ष किया जाता है। 2024 में, SHB को तीन पुरस्कार श्रेणियों में सम्मानित किया गया: "वियतनाम में सबसे सकारात्मक ESG प्रभाव वाला बैंक" (सबसे बड़ा ESG प्रभाव - वियतनाम में बैंक); "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ SME बैंक" (सर्वश्रेष्ठ वाणिज्यिक बैंक - वियतनाम में SME) और "वियतनाम में सबसे विविध, समतामूलक और समावेशी (DEI) कार्य वातावरण वाला बैंक" (सबसे DEI प्रगतिशील - वियतनाम में बैंक)।

फाइनेंसएशिया पत्रिका से प्राप्त तीन पुरस्कार, एसएचबी की परिवर्तन यात्रा की उपलब्धियों के प्रमाण हैं। पिछले वर्ष की गति को ध्यान में रखते हुए, बैंक अपने संसाधनों को चार स्तंभों पर आधारित एक मज़बूत और व्यापक परिवर्तन रणनीति के क्रियान्वयन पर केंद्रित कर रहा है: तंत्रों, नीतियों, विनियमों और प्रक्रियाओं में सुधार; लोगों को विषय के रूप में रखना; ग्राहकों और बाज़ारों को केंद्र में रखना; सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन का आधुनिकीकरण और "हृदय - विश्वास - आस्था - ज्ञान - बुद्धिमत्ता - दूरदर्शिता" के छह प्रमुख सांस्कृतिक मूल्यों के पालन में दृढ़ रहना।

एसएचबी का लक्ष्य दक्षता के मामले में शीर्ष 1 बैंक बनना है; सबसे पसंदीदा डिजिटल बैंक; सर्वश्रेष्ठ खुदरा बैंक और आपूर्ति श्रृंखला, मूल्य श्रृंखला, पारिस्थितिकी तंत्र और हरित विकास के साथ रणनीतिक निजी और राज्य उद्यम ग्राहकों को पूंजी, उत्पाद और वित्तीय सेवाएं प्रदान करने वाला शीर्ष बैंक।

एसएचबी ने फाइनेंसएशिया अवार्ड्स 2024 में 03 महत्वपूर्ण पुरस्कार जीते

बैंक हरित ऋण को बढ़ावा देने, कृषि, वानिकी, खाद्य प्रसंस्करण, उद्योग के क्षेत्रों में पूंजीगत वित्तपोषण बढ़ाने, विशेष रूप से हरित ऊर्जा परियोजनाओं, नवीकरणीय ऊर्जा, बुनियादी ढांचे के विकास में निवेश करने और देश भर के प्रमुख क्षेत्रों के लिए एक चक्रीय अर्थव्यवस्था बनाने के लिए नीतियों को दृढ़ता से लागू करने के लिए प्रतिबद्ध रहेगा।

तीन दशकों से अधिक समय से ठोस आधार और गहरी कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ, एसएचबी समाज और देश के लिए अच्छे मूल्यों का सृजन और प्रसार करते हुए, सतत, सुरक्षित और प्रभावी विकास के अपने उन्मुखीकरण में हमेशा दृढ़ है।

वर्तमान में, SHB कई वित्तीय संस्थानों जैसे WB, IFC, ADB का एक विश्वसनीय भागीदार रहा है... ऊर्जा परियोजनाओं, "हरित" कारकों को पूरा करने वाली परियोजनाओं के लिए ऋण प्रवाह को निर्देशित करता है, छोटे और मध्यम उद्यमों (SMEs), महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों की मदद करता है... व्यापार संचालन के लिए पूंजी तक पहुंच बनाता है।

एसएमई, विशेष रूप से हरित व्यावसायिक समूहों के लिए बकाया ऋण, 2023 में तेज़ी से बढ़ा, जो बैंक की समग्र ऋण वृद्धि के दोगुने से भी अधिक है। उत्पाद नीतियों को जारी करने और उन्हें बेहतर बनाने के साथ-साथ, एसएचबी ने एसएमई व्यावसायिक गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए समाधान भी समकालिक रूप से लागू किए हैं, जैसे लघु एवं मध्यम उद्यम संघों के साथ सहयोग समझौतों को जोड़ना और उन पर हस्ताक्षर करना, परामर्श और प्रशिक्षण गतिविधियों में व्यवसायों के इस समूह का साथ देना, कॉर्पोरेट प्रशासन में सुधार, पूंजी स्रोतों और जोखिम प्रबंधन का अनुकूलन, आदि।

साथ ही, SHB ने अपने SME ऋण पोर्टफोलियो को विकसित करने के लिए IFC के साथ 120 मिलियन अमेरिकी डॉलर का ऋण सहयोग अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, जिसमें महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों और आपूर्ति श्रृंखला में भाग लेने वालों को प्राथमिकता दी जाएगी। SHB ने महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों को ऋण देने के लिए ऋण मूल्य का कम से कम 37.5% अलग रखने की प्रतिबद्धता जताई है, और बैंक को महिला उद्यमी वित्त पहल (We-Fi) और महिला उद्यमी अवसर निधि (WEOF) से 226,000 अमेरिकी डॉलर का वित्त पोषण प्राप्त होगा - ये वैश्विक वित्त पोषण पहल महिला उद्यमियों के लिए पूंजी तक पहुँच बढ़ाने के उद्देश्य से हैं।

बैंक ने समुदाय और समाज के साथ जुड़े कार्यक्रमों और गतिविधियों में भी भाग लिया और कई सकारात्मक प्रभाव छोड़े, विशेष रूप से एडीबी द्वारा प्रायोजित "महिला-स्वामित्व वाले व्यवसायों पर कोविड-19 के प्रभाव को कम करने में सहायता" कार्यक्रम। एसएचबी इस परियोजना में भाग लेने वाले 5 बैंकों में अग्रणी बैंक है, जिसने ग्राहकों को 1.7 मिलियन अमेरिकी डॉलर तक की कुल गैर-वापसी योग्य सहायता प्रदान की है।

ईएसजी जोखिम प्रबंधन ढांचे के निर्माण और प्रणाली-व्यापी अनुप्रयोग के साथ, प्रत्येक घटक का मूल्यांकन ईएसजी जोखिम प्रबंधन पर अंतर्राष्ट्रीय दिशानिर्देशों और प्रथाओं के अनुरूप किया जाता है, जिससे एसएचबी को अंतर्राष्ट्रीय संगठनों से पूंजी प्रवाह आकर्षित करने में मदद मिलती है, जिससे हरित परिवर्तन परियोजनाओं और छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों, महिलाओं के स्वामित्व वाले उद्यमों को समर्थन जारी रखने के लिए संसाधन सुनिश्चित होते हैं, जिससे सामाजिक-अर्थव्यवस्था पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

विविध उत्पादों और सेवाओं के साथ, वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करने, सुविधा लाने, प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं को सरल बनाने, समय को कम करने और ग्राहकों के नकदी प्रवाह प्रबंधन की दक्षता में सुधार करने के साथ, एसएचबी बाजार में स्पष्ट पहचान बना रहा है और इसे संबंधित पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है जैसे कि वियतनाम में सबसे सकारात्मक ईएसजी प्रभाव वाला बैंक और लगातार कई वर्षों से वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ एसएमई बैंक।

आंतरिक रूप से, कॉर्पोरेट संस्कृति का विकास और प्रतिभाओं को आकर्षित करने हेतु प्रशिक्षण, SHB के चार स्तंभों में से एक - "लोग ही विषय हैं" पर आधारित एक सुसंगत अभिविन्यास है। बैंक हमेशा रचनात्मकता को बढ़ावा देता है और नई चुनौतियों के लिए तैयार रहता है। SHB नए विचारों और कार्य करने के तरीकों के साथ एक खुला कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, साथ ही टैम से अच्छे पारंपरिक मानवतावादी मूल्यों को भी विरासत में प्राप्त कर रहा है। इस सांस्कृतिक आधार ने SHB को प्रतिभाओं को आकर्षित करने, कर्मचारियों के साथ जुड़ाव बनाने, सेवाओं और समाधानों को विकसित करने के लिए हाथ मिलाने और बैंक के विकास में मदद की है।

विशेष रूप से, SHB में महिला कर्मचारियों का अनुपात 58.9% है। प्रबंधन पदों पर महिला कर्मचारियों की संख्या 56.9% है (28 फ़रवरी, 2024 तक के आँकड़े) और अकेले निदेशक मंडल में, महानिदेशक और उप-महानिदेशक सहित 3/8 नेतृत्व पद महिलाओं के पास हैं। SHB की महिला कर्मचारियों को व्यापक और समान कल्याणकारी नीतियों और व्यवस्थाओं के माध्यम से अपनी क्षमताओं को विकसित करने के अवसर प्रदान किए जाते हैं, जिनमें 7 समूहों में 35 से अधिक मदें आवंटित की जाती हैं, जैसे: वेतन, बोनस, स्वास्थ्य बीमा, प्रत्यक्ष भत्ते... इसके अलावा, आध्यात्मिक कल्याण कार्यक्रम जैसे: सम्मान गतिविधियाँ, 8 मार्च, 20 अक्टूबर, जन्मदिन पर उपहार देना; अवकाश कार्यक्रम, टीम निर्माण, सांस्कृतिक और खेल आदान-प्रदान... ने कर्मचारियों को अपने जीवन को संतुलित करने, काम के दबाव को कम करने और सहकर्मियों के साथ जुड़ने में मदद की है।

फाइनेंसएशिया से "वियतनाम में सर्वाधिक विविध, समतामूलक और समावेशी (डीईआई) कार्य वातावरण वाला बैंक" पुरस्कार, मानवीय कारकों, कार्य वातावरण और कॉर्पोरेट संस्कृति के व्यापक विकास को मान्यता है - जिसे एसएचबी बना रहा है और फैला रहा है।

स्रोत: https://phunuvietnam.vn/shb-chien-thang-03-giai-thuong-quan-trong-tai-financeasia-awards-2024-20240528092808607.htm