क्या जो छात्र जल्दी काम करना शुरू कर देते हैं, उनके 'मध्यम आय जाल' में फंसने की संभावना है?

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Sinh viên tham dự Ngày hội việc làm - kết nối thành công (UET Job Fair 2024) để tìm kiếm những công việc trong tương lai - Ảnh: NGUYÊN BẢO — भविष्य की नौकरियों की तलाश के लिए छात्र यूईटी जॉब फेयर 2024 में भाग लेते हैं - फोटो: गुयेन बाओ

30 मार्च को, वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई के प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय ने जॉब फेयर - सफल कनेक्शन दिवस (यूईटी जॉब फेयर 2024) का आयोजन किया।

इस कार्यक्रम में विभिन्न उद्योगों और तकनीकी क्षेत्रों के लगभग 80 भर्ती बूथों के साथ लगभग 60 व्यवसायों ने भाग लिया। यहाँ, छात्रों को अपनी क्षमताओं और अनुभवों का प्रत्यक्ष प्रदर्शन करने और विभिन्न कंपनियों और व्यवसायों में साक्षात्कार और भर्ती प्रक्रिया का अनुभव प्राप्त करने का अवसर मिला।

कॉलेज छोड़ दो और कम वेतन पाओ

कार्यक्रम में बोलते हुए, वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई के प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के प्राचार्य प्रोफेसर डॉ. चू डुक त्रिन्ह ने कहा कि वर्तमान में वियतनामी श्रम बाजार दुनिया के साथ मजबूती से एकीकृत हो रहा है, जिसके लिए बहुत उच्च गुणवत्ता वाले श्रम की आवश्यकता है।

श्री त्रिन्ह के अनुसार, प्रौद्योगिकी उद्योग की विशेषताओं के अनुसार, यदि छात्र स्कूल में रहते हुए ही काम पर लग जाते हैं और अपनी पढ़ाई की उपेक्षा करते हैं, तो वे स्कूल में सीखे गए बुनियादी ज्ञान और कौशल से वंचित रह जाएंगे।

इसके अलावा, छात्रों के इस समूह के लिए अभिनव कार्य करना बहुत कठिन होगा, क्योंकि यह ऐसा कार्य है जो केवल तभी किया जा सकता है जब उनके पास स्कूल में सीखा गया ठोस ज्ञान और कौशल हो।

GS.TS Chử Đức Trình - hiệu trưởng Trường đại học Công nghệ - phát biểu tại chương trình - Ảnh: NGUYÊN BẢO — प्रो. डॉ. चू डुक त्रिन्ह - प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के प्राचार्य - ने कार्यक्रम में भाषण दिया - फोटो: गुयेन बाओ

श्री त्रिन्ह ने कहा कि छात्रों के लिए सबसे ज़रूरी है पढ़ाई करना। स्कूल खत्म करने के बाद, उन्हें काम करने और व्यवसायों में अच्छी तरह से विकसित होने के लिए बुनियादी ज्ञान का आधार होना चाहिए। अगर उनके पास पर्याप्त बुनियादी ज्ञान नहीं है और वे बाहर चले जाते हैं, तो वे आसानी से "मध्यम आय के जाल" में फँस जाएँगे और इससे उबरना उनके लिए मुश्किल होगा।

खास तौर पर, कई छात्र स्कूल में रहते हुए ही 5-10 मिलियन VND/माह की कमाई के साथ काम करते हैं, लेकिन विश्वविद्यालय से स्नातक नहीं हो पाते। देश भर के कई विश्वविद्यालयों में यही स्थिति है।

"मध्यम आय के जाल का मतलब है कि पहले तो आप जल्दी काम करना शुरू कर देते हैं और आपके पास पैसा भी होता है, लेकिन कुछ समय बाद यह नौकरी स्थिर नहीं रहेगी, आपको ज़्यादा वेतन नहीं मिल सकता, आप टीम लीडर नहीं बन सकते, बल्कि रिटायरमेंट तक सिर्फ़ एक साधारण कार्यकर्ता ही रह सकते हैं। इस बीच, अगर आप बहुत अच्छी तरह से पढ़ाई करते हैं, आपके पास बहुत अच्छे कौशल हैं, तो बाद में वह व्यक्ति धीरे-धीरे आगे बढ़ेगा।

अगर कोई मुश्किल आती है, तो छात्रों को स्कूल और समुदाय के साथ साझा करके उनसे निपटना चाहिए। तात्कालिक मुश्किलों का इस्तेमाल नौकरी पाने में निवेश करने के लिए न करें। यह एक अल्पकालिक मामला है," श्री त्रिन्ह ने समझाया।

ऐसे कर्मचारियों को नौकरी पर न रखें जिन्होंने विश्वविद्यालय से स्नातक नहीं किया हो

कार्यक्रम में उपस्थित एलजी आरएंडडी वियतनाम की मानव संसाधन विभाग की प्रमुख सुश्री दाऊ थान होआ ने कहा कि एलजी कंपनी उन छात्रों की भर्ती नहीं करती जो अभी पढ़ाई कर रहे हैं और उनके पास कोई इंटर्नशिप कार्यक्रम भी नहीं है। कंपनी के पास एक ही कार्यक्रम है, एलजी स्कॉलरशिप, जो अंतिम वर्ष के उन छात्रों को दिया जाता है जो स्कॉलरशिप प्राप्त करने के बाद काम करने के लिए तैयार हैं।

"आमतौर पर, भर्ती करते समय, कंपनियाँ आवेदकों से एक साल का अनुभव और अच्छा प्रदर्शन अपेक्षित करती हैं। इसलिए, छात्रों को दीर्घकालिक दृष्टिकोण से सोचना चाहिए, एक समय में एक ही नौकरी पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, और भविष्य के काम के लिए अपने कौशल को निखारना चाहिए। अगर आप खर्चों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त काम करना चाहते हैं, तो आपको केवल सप्ताहांत में ही थोड़ा काम करना चाहिए," सुश्री होआ ने कहा।

जोबोको भर्ती प्रौद्योगिकी प्लेटफार्म के प्रतिनिधि श्री फाम तुआन आन्ह के अनुसार, "ऐसे छात्र की भर्ती करना जिसने कौशल और पेशेवर ज्ञान को पूरी तरह से पूरा नहीं किया है, कभी-कभी छात्रों के लिए भविष्य के परिणाम पैदा करेगा, और व्यवसायों के पास "दीर्घकालिक" मानव संसाधन नहीं होगा, केवल अल्पकालिक कार्य आवश्यकताओं को पूरा करना होगा"।

10% छात्रों को प्रत्येक सेमेस्टर में डिप्लोमा नहीं मिलता

श्री त्रिन्ह के अनुसार, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के प्रत्येक पाठ्यक्रम की औसत स्नातक दर लगभग 90% है (लगभग 60% समय पर स्नातक होते हैं), शेष 10% छात्रों को डिग्री नहीं मिलती है, जिनमें बहुत कम संख्या में बहुत अच्छे छात्र शामिल हैं जो स्टार्टअप में भाग लेते हैं, लेकिन उनमें से कई "मध्यम आय के जाल" में फंस जाते हैं।

"इंटर्नशिप मार्गदर्शन के अलावा, व्यवसायों को स्नातक न हुए छात्रों को भर्ती या मुख्य नौकरियां नहीं देनी चाहिए। जिन छात्रों ने स्नातक नहीं किया है, उन्हें पढ़ाई करनी चाहिए और स्नातक होने के बाद काम करना चाहिए।"

श्री त्रिन्ह ने जोर देकर कहा, "आने वाले समय में, व्यापारिक समुदाय, प्रशासकों और विश्वविद्यालयों को उपरोक्त स्थिति को सीमित करने के लिए मिलकर काम करना होगा।"

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