
कांग्रेस के उद्घाटन के अवसर पर, प्रतिनिधियों ने 28 जुलाई की दोपहर को आयोजित प्रथम सत्र के परिणामों पर एक रिपोर्ट सुनी।
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कांग्रेस में किए गए आकलन के अनुसार, पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन के 5 वर्षों के बाद, ता हिने, निन्ह लोन और दा लोन के 3 कम्यूनों ने सभी सामाजिक-आर्थिक क्षेत्रों और लोगों के जीवन में राजनीतिक प्रणाली और पूरे समाज पर पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को बनाए रखा है।
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2025-2030 के कार्यकाल में, ता हिने ने विकास लक्ष्य निर्धारित किए हैं: सभी क्षेत्रों में व्यापक और सतत विकास के साथ एक ऐसा इलाका बनाना, जहाँ लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन में सुधार हो; वनों, संसाधनों, खनिजों और पर्यावरण के प्रबंधन और संरक्षण को मज़बूत करना, महामारियों की सक्रिय रोकथाम करना; राष्ट्रीय रक्षा सुनिश्चित करना, राजनीतिक सुरक्षा, सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा बनाए रखना। भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता के विरुद्ध लड़ाई को प्रभावी ढंग से लागू करना; प्रशासनिक सुधारों को बढ़ावा देना। एक मज़बूत पार्टी, सरकार और वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी का निर्माण करना। ता हिने कम्यून को तेज़ी से, व्यापक और सतत रूप से विकसित करने के लिए तैयार करना।
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ता हिने कम्यून पार्टी समिति की पहली कांग्रेस, अवधि 2025-2030, ने 16 लक्ष्य निर्धारित किए, जिनमें 13 सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्य, पार्टी निर्माण और राजनीतिक प्रणाली निर्माण के लिए 3 लक्ष्य शामिल हैं।
प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव और प्रांतीय जन परिषद के अध्यक्ष, कॉमरेड फाम होंग थाई ने इस अवसर पर उपस्थित होकर भाषण देते हुए, विलय की तैयारी, कार्यान्वयन और नए संगठनात्मक मॉडल को लागू करने की प्रक्रिया में तीनों इलाकों के कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों की साझा हितों के लिए एकजुटता और त्याग की भावना की भूरि-भूरि प्रशंसा की। उन्होंने विशेष रूप से, कम्यूनों को मज़बूत करने के लिए प्रमुख कार्यकर्ताओं को भेजने और शुरुआती कदमों के लिए एक ठोस आधार तैयार करने की प्रांत की नीति के सकारात्मक प्रभावों को स्वीकार किया।
2025-2030 के कार्यकाल के लिए निर्धारित लक्ष्यों को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव और प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष ने कांग्रेस और ता हिन कम्यून की पार्टी समिति से 6 प्रमुख कार्यों के कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान केंद्रित करने का अनुरोध किया।
सबसे पहले, नए दौर में संगठन को तत्काल स्थिर करना और कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करना आवश्यक है। कम्यून की वास्तविक आवश्यकताओं के अनुसार, विशेष रूप से नए मॉडल के कार्यान्वयन के प्रारंभिक चरण में, प्रांत से प्रमुख कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि जारी रखें। साथ ही, नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति, उच्च व्यावसायिक क्षमता और अच्छे नैतिक गुणों वाले स्थानीय कर्मचारियों की एक टीम को प्रशिक्षित और विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करें।
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साथ ही, समकालिक और आधुनिक बुनियादी ढाँचे के विकास पर ध्यान केंद्रित करें, जिससे सामाजिक-आर्थिक विकास को गति मिले। राष्ट्रीय राजमार्ग 28बी परियोजना को कम्यून के माध्यम से प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करने के लिए कार्यात्मक एजेंसियों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करें, यह भविष्य में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति होगी।
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मुख्य सड़कों और केंद्रीय क्षेत्रों में समकालिक प्रकाश व्यवस्था स्थापित करें, जिससे इलाके का एक विशाल और सभ्य स्वरूप निर्मित हो। स्वच्छ जल आपूर्ति प्रणाली में सुधार जारी रखें, 65% घरों में मानकों के अनुरूप स्वच्छ जल और 99% घरों में स्वच्छ जल का उपयोग करने का लक्ष्य प्राप्त करने का प्रयास करें। घरेलू अपशिष्ट संग्रहण और उपचार की प्रणाली को समकालिक रूप से लागू करें, ताकि 85% या उससे अधिक की दर प्राप्त की जा सके। वन प्रबंधन और संरक्षण को सुदृढ़ करें, वन आवरण को बनाए रखें और बढ़ाएँ।

साथ ही, स्थानीय क्षमता और लाभों के अनुसार, अर्थव्यवस्था को एक स्थायी दिशा में विकसित करें। हरित, स्वच्छ और सुरक्षित दिशा में उच्च तकनीक वाली कृषि , स्मार्ट कृषि, जैविक कृषि के विकास पर ध्यान केंद्रित करें। मूल्य श्रृंखला के साथ उत्पादन संबंधों के विस्तार को प्रोत्साहित करें, गुणवत्ता में सुधार करें और अधिक ब्रांडेड OCOP उत्पाद विकसित करें। बड़े पैमाने पर विशिष्ट उत्पादन क्षेत्रों के निर्माण के लिए आसपास के समुदायों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करें, राष्ट्रीय राजमार्ग 28B के पूरा होने पर यातायात लाभों का प्रभावी ढंग से लाभ उठाएँ ताकि स्थानीय परिस्थितियों के अनुकूल पैमाने पर व्यापार और सेवाओं का विकास हो सके।
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ता हिने कम्यून के लिए, जिसका क्षेत्रफल बहुत बड़ा है, ज़मीनी स्तर जटिल है, और कुछ रिहायशी इलाकों से कम्यून मुख्यालय की दूरी दसियों किलोमीटर तक हो सकती है, यह "मोबाइल वर्किंग ग्रुप" मॉडल और भी ज़रूरी हो जाता है। मेरा सुझाव है कि कम्यून इसे कार्यकाल के पहले दिन से ही सेवा भावना के साथ लागू करे, और यह सुनिश्चित करे कि हर गाँव में महीने में कम से कम 1-2 बार कार्यकर्ताओं द्वारा सेवा की जाए।
कॉमरेड ट्रान होंग थाई, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष।
उन्होंने ता हिने कम्यून से नए युग की भावना के अनुरूप एक स्वच्छ और मज़बूत पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण को निरंतर जारी रखने का अनुरोध किया; सुरक्षा, व्यवस्था और सामाजिक-राजनीतिक स्थिरता को दृढ़ता से सुनिश्चित किया। सक्रिय रूप से स्थिति को समझें, जमीनी स्तर पर उठने वाले मुद्दों का तुरंत समाधान करें और हॉट स्पॉट न बनने दें। विशेष रूप से, प्रचार कार्य पर ध्यान केंद्रित करें, राष्ट्रीय राजमार्ग 28बी परियोजना के कार्यान्वयन से संबंधित जानकारी को तुरंत प्राप्त करें, लोगों की व्यापक सहमति सुनिश्चित करें और क्षेत्र में जटिल मुद्दों को उत्पन्न न होने दें।
प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति की ओर से, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष ट्रान हांग थाई ने भी मानव संसाधन, निवेश संसाधन, विशिष्ट नीतियों, तकनीकी सहायता और अंतर-क्षेत्रीय सहयोग के संदर्भ में ता हिन के लिए प्रांत के व्यापक समर्थन और साथ देने का वचन दिया।
कांग्रेस ने प्रतिनिधियों के साथ पार्टी समिति के कार्यों के कार्यान्वयन में अनुभव और प्रभावी तरीकों को साझा करने के लिए समय बिताया। साथ ही, प्रतिनिधियों ने 2025-2030 की अवधि के लिए महत्वपूर्ण लक्ष्यों को मंजूरी देने के लिए मतदान किया।
स्रोत: https://baolamdong.vn/ta-hine-can-phat-trien-kinh-te-theo-huong-ben-vung-phu-hop-voi-tiem-nang-loi-the-384215.html
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