विलय के बाद जमीनी स्तर पर युवा कर्मचारियों को मजबूत करना

हाल ही में, थाई गुयेन प्रांत ने प्रशासनिक इकाइयों के विलय के बाद कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की व्यवस्था को तत्काल लागू किया है, जिससे उचित प्रक्रियाएं और वास्तविकता के अनुकूलता सुनिश्चित हो सके।

फान दीन्ह फुंग वार्ड के अधिकारी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने में लोगों को सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करते हैं।

1 जुलाई से 15 सितंबर तक, पूरे प्रांत ने 193 कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को संगठित किया, उनका स्वागत किया और उन्हें प्रतिनियुक्त किया। विशेष रूप से, प्रांतीय स्तर की एजेंसियों और इकाइयों के बीच जुटान और स्वागत के 3 मामले; प्रांत से कम्यून तक 54 मामले; कम्यून से प्रांत तक 2 मामले; कम्यून स्तर की इकाइयों के बीच 103 मामले; और कम्यून स्तर के सिविल सेवक पदों पर सिविल सेवकों के प्रतिनियुक्ति के 31 मामले।

इस व्यवस्था ने धीरे-धीरे अधिशेष और कमी की स्थिति पर काबू पाने में योगदान दिया है, तथा उन कम्यूनों और वार्डों में संगठनात्मक तंत्र को मजबूत किया है, जहां नियमों के अनुसार पर्याप्त कर्मचारी या संरचना नहीं है।

इस गतिविधि के माध्यम से, कई युवा कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारियों को पेशेवर योग्यता और व्यावहारिक क्षमता के साथ जमीनी स्तर पर आगे बढ़ाया गया है, जिससे प्रशिक्षण और विकास के लिए परिस्थितियां पैदा हुई हैं; साथ ही, स्थानीय स्तर पर संसाधनों की पूर्ति हुई है, जिससे जमीनी स्तर की सरकारी प्रणाली की परिचालन दक्षता में सुधार करने में योगदान मिला है।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tang-cuong-can-bo-tre-ve-co-so-sau-sap-nhap-7301e5f/