अपने रूप-रंग को बदलने से नशे की लत से मुक्त व्यक्ति का जीवन बदल जाता है

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आँकड़ों के अनुसार, अब तक निन्ह बिन्ह प्रांत में 1,210 नशा करने वाले और 901 नशा करने वाले दर्ज हैं। इनमें से 717 हेरोइन के आदी, 256 सिंथेटिक नशा करने वाले और 237 अन्य नशा करने वाले हैं। पूरे प्रांत में 1,075 नशा करने वालों के लिए उपचार और नशा पुनर्वास की व्यवस्था की गई है। हालाँकि, स्थायी नशा पुनर्वास के लिए अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है।

2023 के पहले 6 महीनों में, पूरे प्रांत ने 299 नशा पीड़ितों के लिए नशा मुक्ति उपचार का आयोजन किया, जिसमें 272 लोग अनिवार्य नशा मुक्ति उपचार से गुजर रहे हैं और 27 लोग स्वैच्छिक नशा मुक्ति उपचार (सार्वजनिक नशा मुक्ति उपचार सुविधाओं में 22 लोग और निजी नशा मुक्ति उपचार सुविधाओं में 5 लोग) से गुजर रहे हैं।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने प्रांतीय नशा पुनर्वास सुविधाओं को निर्देश दिया है कि वे उन कम्यूनों, वार्डों और कस्बों की जन समितियों को तुरंत नोटिस भेजें, जहां नशा करने वालों ने इकाई में अपना पुनर्वास अवधि पूरी कर ली है, ताकि पुनर्वास के बाद नशा करने वालों के लिए प्रबंधन और सहायता कार्य को लागू करने में समन्वय किया जा सके।

ट्रुंग सोन वार्ड (टैम डिप सिटी) में 15 नशेड़ी, 9 अवैध नशा करने वाले और 3 ऐसे लोग हैं जिनका नशा मुक्ति का इलाज हो चुका है; 3 नशा करने वालों को अनिवार्य नशा मुक्ति उपचार के लिए भेजा गया है। 2022 की तुलना में, इस क्षेत्र में नशेड़ी और अवैध नशा करने वालों, दोनों की संख्या में कमी आई है।

हालांकि, ट्रुंग सोन वार्ड जन समिति के अध्यक्ष श्री डांग वान खुओंग के अनुसार, पुनर्वास के बाद नशा करने वालों के प्रबंधन में अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं। नशा करने वाले हमेशा अपने निवास स्थान पर नहीं रहते, स्वेच्छा से अन्य स्थानों को छोड़ देते हैं या दूर काम करने चले जाते हैं, लेकिन स्थानीय अधिकारियों को रिपोर्ट नहीं करते। सर्वेक्षण और समीक्षा किए गए कई मामलों में कोई व्यापार सीखने या पूंजी उधार लेने की आवश्यकता नहीं होती, जिससे स्थानीय प्रशासन के लिए पुनर्वास के बाद नशा करने वालों के लिए सहायता नीतियों का प्रस्ताव और कार्यान्वयन पर सलाह देना मुश्किल हो जाता है। वहीं, स्थिर नौकरी न होने के कारण पुनर्वास के बाद नशा करने वालों के दोबारा नशे की लत में पड़ने की संभावना बहुत अधिक होती है।

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प्रांतीय नशा मुक्ति पुनर्वास केंद्र नशा मुक्ति के अनिवार्य पुनर्वास के लिए एक केंद्र है, लेकिन इसमें पुनर्वास के बाद के प्रबंधन का कार्य नहीं है। इकाई के आँकड़ों के अनुसार, 1993 में अपनी स्थापना के बाद से, केंद्र ने 4,000 से अधिक नशा मुक्ति प्राप्त की है और उनका प्रबंधन किया है, और 3,500 से अधिक लोगों को समुदाय में पुनः एकीकृत करने के लिए कार्यात्मक एजेंसियों के साथ समन्वय किया है। हालाँकि कोई विशिष्ट सर्वेक्षण नहीं किया गया है, अभ्यास से पता चलता है कि कई लोग दूसरी बार या उससे अधिक बार नशा मुक्ति केंद्र में लौट रहे हैं। इससे पता चलता है कि नशा मुक्ति की दर अभी भी अधिक है। इसके कई कारण हैं, लेकिन मुख्यतः क्योंकि पुनर्वास के बाद नशा मुक्ति के बाद लोगों को समुदाय में एकीकृत होने के लिए नौकरी खोजने में कठिनाई होती है।

होआ लू ज़िले के श्री बी. उन लोगों में से एक हैं जिनका प्रांतीय नशा पुनर्वास केंद्र में दो बार से ज़्यादा पुनर्वास हो चुका है। बी. के दोबारा नशे की लत में पड़ने का कारण यह है कि उनके पास कोई नौकरी नहीं है। "पहले, क्योंकि मैं काम के लिए दूर जाता था, बुरे दोस्तों के पीछे पड़ जाता था और नशे की गिरफ़्त में आ जाता था। मैंने कई बार पुनर्वास करवाया और फिर दोबारा नशे की लत में पड़ गया क्योंकि मुझे कोई नौकरी नहीं मिल पाई थी।"

हकीकत में, कई उत्पादन इकाइयाँ अभी भी ऐसे कर्मचारियों को स्वीकार करने में हिचकिचाती हैं जिनका नशा करने का इतिहास रहा है। नशा मुक्ति के बाद लोगों के साथ रहने में परिवार के सदस्य भी सावधानी बरतते हैं। नौकरी के बिना, रिश्तेदारों और समुदाय की सहानुभूति के अभाव में, मुझे दूर काम पर जाना पड़ा और मैं फिर से मंदी में फँस गया। इस बार पुनर्वास के बाद, मुझे सिलाई का काम सिखाया गया। मुझे उम्मीद है कि जब मैं समुदाय में वापस आऊँगा, तो मैं अपनी आय अर्जित करने और अपने जीवन को स्थिर करने के लिए अपना खुद का काम शुरू कर पाऊँगा..." - श्री बी. ने साझा किया।

शोध से पता चला है कि नशा मुक्ति के बाद लोगों को नौकरी मिलने में कई मुश्किलें आती हैं। इसके अनुसार, पहली और सबसे बड़ी बाधा यह है कि नशा मुक्ति से गुज़र रहे लोगों का शैक्षिक स्तर अभी भी कम है, उन्हें कोई पेशा अपनाने में दिक्कत होती है, इसलिए नशा मुक्ति के बाद नौकरी मिलना मुश्किल होता है। वर्तमान में, प्रांतीय नशा मुक्ति केंद्र 233 से ज़्यादा छात्रों का प्रबंधन कर रहा है। इनमें से 70% से ज़्यादा छात्रों के पास केवल माध्यमिक या उससे कम शिक्षा है। बेरोज़गार या अस्थिर नौकरियों की संख्या 90% से ज़्यादा है।

हाल के दिनों में, नशीली दवाओं की लत के उपचार और स्वास्थ्य सुधार के प्रयासों के अलावा, केंद्र ने सांस्कृतिक शिक्षा पर भी विशेष ध्यान दिया है और छात्रों के लिए साक्षरता कक्षाएं आयोजित की हैं। केंद्र में भर्ती हुए 100% छात्रों का स्वास्थ्य विषहरण के बाद स्थिर है और वे प्रसव और चिकित्सा में भाग लेने में सक्षम हैं। केंद्र ने व्यवसायों के साथ मिलकर अध्ययन और प्रसव चिकित्सा दोनों में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं जैसे: सजावटी पत्थर बनाना, नकली पलकें बनाना, डकवीड बुनना, सोल्डरिंग, पेपर बैग मोड़ना, सिलाई, वेल्डिंग, निर्माण... केंद्र पशुधन बढ़ाने, फसल उगाने और छात्रों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए भोजन का एक हिस्सा प्रदान करने के लिए भूमि का लाभ भी उठाता है। हालाँकि, ये केवल ऐसे काम हैं जिनका नशा करने वालों के लिए चिकित्सीय अर्थ है, और छात्रों को समुदाय में पुनः एकीकृत होने पर स्थिर आय वाली नौकरी खोजने में मदद नहीं कर सकते।

प्रांतीय नशा मुक्ति केंद्र के निदेशक, श्री ले तिएन दात ने कहा: "अपने जीवन को स्थिर करने और समुदाय में घुलने-मिलने के लिए नौकरी ढूँढ़ने में आने वाली कठिनाइयों के अलावा, पुनर्वास के बाद लोगों को अपने परिवारों और समुदाय से भेदभाव और असहानुभूतिपूर्ण नज़रिए का भी सामना करना पड़ता है। वास्तव में, पुनर्वास के बाद लोग अक्सर उदास, निराश महसूस करते हैं, और समुदाय में पुनः शामिल होने के दौरान भी उन्हें कोई दिशा नहीं मिलती। इसलिए, मनोवैज्ञानिक संकटों से उबरने में मदद करने के लिए रिश्तेदारों के प्रोत्साहन, देखभाल और प्यार के बिना, वे आसानी से हार मान लेते हैं, उदासीन हो जाते हैं, और जल्दी ही नशे की ओर लौट जाते हैं।"

लत की पुनरावृत्ति को सीमित करने के लिए, परिवारों को पुनर्वास के बाद व्यसन से उबरने की इच्छाशक्ति को प्रोत्साहित करने पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है। इसके अलावा, स्थानीय लोगों को स्थानीय परिस्थितियों के अनुकूल पुनर्वासोत्तर प्रबंधन के कई मॉडल भी स्थापित करने होंगे, जो पुनर्वास के बाद अपने परिवारों के पास लौटने के लिए एक सेतु का काम करेंगे। इन मॉडलों की स्थापना से पुनर्वास के बाद के लोगों को रहने के लिए एक जगह मिलेगी, अपने जीवन के पुनर्निर्माण की प्रक्रिया में अपनी इच्छाओं को व्यक्त करने का एक स्थान मिलेगा। इसके माध्यम से, प्रबंधन कर्मचारी और रिश्तेदार उनके विचारों और भावनाओं को समझकर उचित और प्रभावी सहायता प्रदान कर सकेंगे।

दाओ हांग-मिन्ह क्वांग

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