शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री: कुछ शिक्षक पदों के लिए वेतन तालिकाओं को पुनर्व्यवस्थित करने की उम्मीद

11 जुलाई की सुबह, राष्ट्रपति कार्यालय ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की, जिसमें 15वीं राष्ट्रीय असेंबली द्वारा अपने 9वें सत्र में पारित कानूनों को लागू करने के राष्ट्रपति के आदेश की घोषणा की गई।

श्री फाम न्गोक थुओंग - शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री - फोटो: एन.ए.एन.

प्रेस कॉन्फ्रेंस में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री श्री फाम नोक थुओंग ने शिक्षकों पर कानून के प्रख्यापन के बारे में जानकारी दी, जिससे शिक्षकों के बारे में पार्टी और राज्य के दृष्टिकोण को पूरी तरह से वैध बनाया जा सके, विशेष रूप से यह दृष्टिकोण कि शिक्षा विकास सर्वोच्च राष्ट्रीय नीति है, और शिक्षक शिक्षा की गुणवत्ता सुनिश्चित करने में निर्णायक भूमिका निभाते हैं।

शिक्षकों के लिए कई वेतन और सहायता नीतियाँ

रचनात्मक दृष्टिकोण के साथ, कानून का उद्देश्य शिक्षकों की एक टीम का निर्माण करना, उद्योग के लिए क्षमता, बुद्धिमत्ता और जुनून वाले लोगों को आकर्षित करना और बनाए रखना, शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए योगदान देने के लिए उद्योग में बने रहना, ताकि नई आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षकों की एक टीम को आकर्षित और विकसित किया जा सके...

श्री थुओंग के अनुसार, 16 लाख शिक्षकों के साथ, यह कानून एक महत्वपूर्ण कानूनी गलियारा तैयार करेगा, शिक्षकों के लिए अपने काम में सुरक्षा का एहसास दिलाने और अपने पेशे के प्रति समर्पित होने हेतु पूर्ण और बेहतर नीतियाँ प्रदान करेगा। इससे सरकारी और गैर-सरकारी दोनों ही शिक्षण संस्थानों में शिक्षकों के लिए एक पूर्ण कानूनी स्थिति स्थापित होगी।

पहली बार, गैर-सरकारी शिक्षकों को समान व्यावसायिक मानकों, अधिकारों और दायित्वों के साथ एक विशेषज्ञ व्यवसायी के रूप में मान्यता दी गई है।

शिक्षकों की पहल और रचनात्मकता को बढ़ाना, उनके व्यावसायिक क्रियाकलापों में शिक्षकों की सुरक्षा करना; आचरण के विशिष्ट नियमों और अनुकरणीय जिम्मेदारी के साथ शिक्षकों की नैतिकता को विनियमित करना।

विशेष रूप से, शिक्षकों पर कानून शिक्षकों के लिए आय नीतियों में सुधार करता है, जिसमें वेतनमान प्रणाली में वेतन को सर्वोच्च स्थान दिया गया है।

सरकार को शिक्षकों के लिए विस्तृत वेतन नीति निर्धारित करने का कार्य सौंपा गया है।

उप मंत्री के अनुसार, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय शिक्षकों को आकर्षित करने के लिए वेतन नीतियों, भत्तों और सहायता व्यवस्थाओं को विनियमित करने वाले एक मसौदा आदेश को तत्काल विकसित और पूरा कर रहा है, ताकि कानून के प्रभावी होने पर एकरूपता सुनिश्चित की जा सके।

विशेष रूप से, मंत्रालय सरकार को अनेक शिक्षक पदों, जैसे कि प्रीस्कूल शिक्षक, सामान्य शिक्षा शिक्षक, विश्वविद्यालय प्रारंभिक शिक्षक, ग्रेड IV व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक आदि, की वेतन तालिकाओं को पुनः व्यवस्थित करने की सलाह देगा, ताकि शिक्षकों, सिविल सेवकों तथा अन्य क्षेत्रों के व्यावसायिक पदों पर लागू वेतन तालिकाओं में एकरूपता सुनिश्चित की जा सके।

शिक्षकों को विशेष भत्ते, जिम्मेदारियां, प्रोत्साहन, वंचित क्षेत्रों के लिए सब्सिडी, समावेशी शिक्षा के लिए सब्सिडी, वरिष्ठता, गतिशीलता आदि का भी लाभ मिलता है। इससे शिक्षकों के जीवन स्तर को सुनिश्चित करने, शिक्षकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने, समर्पण और व्यापक आय वृद्धि में मदद मिलती है।

शिक्षा क्षेत्र में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करना

इसके अलावा, यह कानून उद्योग में काम करने के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की माँग को पूरा करने हेतु शिक्षकों को समर्थन और आकर्षित करने हेतु नीतियों को पूरक बनाता है। इसमें विशेष रूप से दुर्गम क्षेत्रों में शिक्षकों के लिए सार्वजनिक आवास और किराए का समर्थन; आवधिक स्वास्थ्य लाभ, सार्वजनिक या गैर-सार्वजनिक, व्यावसायिक प्रशिक्षण शामिल हैं...

प्रीस्कूल शिक्षक जो 15 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान करने पर पेंशन में कटौती के बिना 5 वर्ष पहले सेवानिवृत्त होना चाहते हैं; जिसमें, प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर या विशिष्ट क्षेत्रों में काम करने वाले शिक्षक प्रतिभा को बनाए रखने के लिए अधिक उम्र में सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

कानून शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार के लिए शिक्षण स्टाफ और स्टाफ विकास के लिए मानक भी निर्धारित करता है। इसका उद्देश्य पूरे स्टाफ के लिए एक समान गुणवत्ता स्तर बनाना, निष्पक्षता सुनिश्चित करना, पारदर्शिता बढ़ाना, भर्ती को शैक्षणिक अभ्यास से जोड़ना और शिक्षा और प्रशिक्षण के प्रत्येक स्तर के लिए उपयुक्त गुणवत्तापूर्ण इनपुट सुनिश्चित करना है।

शिक्षकों की यह जिम्मेदारी है कि वे पेशेवर नैतिकता बनाए रखें तथा शिक्षकों द्वारा उल्लंघन किए जाने पर कठोर दंड का प्रावधान है।

उल्लेखनीय रूप से, श्री थुओंग ने कहा कि यह कानून शिक्षा क्षेत्र को शिक्षकों की भर्ती और नियुक्ति में पहल करने का अधिकार देता है। विशेष रूप से, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री प्रीस्कूल, सामान्य शिक्षा और सतत शिक्षा संस्थानों में शिक्षकों की भर्ती के अधिकार को विनियमित करेंगे।

श्री थुओंग के अनुसार, वर्ष के पहले 6 महीनों के सारांश से पता चलता है कि हनोई पेडागोगिकल विश्वविद्यालय में छात्र आवेदनों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है, इसका एक कारण शिक्षकों पर कानून का पारित होना है।

आने वाले समय में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय शिक्षा क्षेत्र के विकास के लिए शिक्षकों की एक टीम और बल बनाने की नींव के साथ, शैक्षिक और प्रशिक्षण सफलताओं पर एक संकल्प बनाने पर सलाह देगा।

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एनजीओसी एएन

स्रोत: https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm