क्या नए साल में भाग्यशाली धन व्यक्तिगत आयकर के अधीन है?

कंपनी से कर्मचारियों को मिलने वाला भाग्यशाली धन बोनस माना जाता है और यह व्यक्तिगत आयकर के अधीन होता है, क्योंकि यह कर-मुक्त बोनस की सूची में शामिल नहीं है।

चंद्र नववर्ष की छुट्टी के बाद पहले कार्य दिवस पर, कई एजेंसियों, संगठनों और कंपनियों में अपने कर्मचारियों को भाग्यशाली धन देने की प्रथा है।

कई लोग आश्चर्य करते हैं कि क्या भाग्यशाली धन व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) से मुक्त है?

इस मुद्दे के संबंध में, टैक्स फोरम के प्रशासक, श्री गुयेन हो नोक ने कहा: परिपत्र संख्या 111/2013/TT-BTC के अनुसार, कंपनी से कर्मचारियों को भाग्यशाली धन को बोनस माना जाता है और यह व्यक्तिगत आयकर के अधीन है क्योंकि यह कर-मुक्त बोनस की सूची में नहीं है।

बहुत से लोग सोचते हैं: "क्या भाग्यशाली धन व्यक्तिगत आयकर से मुक्त है?" फोटो: बिन्ह मिन्ह

वर्तमान नियमों के अनुसार, कर-मुक्त पुरस्कारों में शामिल हैं: अनुकरण शीर्षक पुरस्कार (अनुकरण सेनानी, उन्नत कार्यकर्ता,...); हो ची मिन्ह पुरस्कार, राज्य पुरस्कार के साथ दिए जाने वाले पुरस्कार; राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार; राज्य एजेंसियों द्वारा मान्यता प्राप्त आविष्कारों और तकनीकी सुधारों के लिए पुरस्कार; कानून के उल्लंघन का पता लगाने और उसकी निंदा करने वाले व्यक्तियों के लिए पुरस्कार...

कंपनी से प्राप्त भाग्यशाली धन पर व्यक्तिगत आयकर की गणना कैसे करें

3 महीने या उससे अधिक के अनुबंध वाले कर्मचारियों के लिए:

व्यक्तिगत आयकर की गणना प्रगतिशील कर अनुसूची के अनुसार की जाती है। कंपनी कर की गणना के लिए भाग्यशाली राशि को कुल मासिक आय में जोड़ेगी।

बिना अनुबंध वाले या 3 महीने से कम के अनुबंध वाले कर्मचारियों के लिए:

यदि आय 2 मिलियन VND/समय या उससे अधिक है, तो कंपनी भुगतान से पहले 10% कटौती करती है।

यदि आय कम है और कर योग्य नहीं है, तो कर्मचारी फॉर्म 08/CK-TNCN (परिपत्र 80/2021/TT-BTC के अनुसार फॉर्म 02/CK-TNCN के स्थान पर) के अनुसार व्यक्तिगत आयकर प्रतिबद्धता कर सकता है, ताकि अस्थायी रूप से 10% व्यक्तिगत आयकर कटौती न हो।

फॉर्म 08/CK-TNCN के अनुसार प्रतिबद्धता बनाने के लिए व्यक्तियों के लिए निम्नलिखित शर्तें हैं: 10% कटौती के अधीन आय का केवल एक स्रोत वाला निवासी व्यक्ति होना; पारिवारिक कटौती के बाद कुल आय कर का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नहीं है (यदि कोई आश्रित नहीं है तो 132 मिलियन/वर्ष); प्रतिबद्धता बनाने के समय कर कोड होना।

करों की घोषणा और भुगतान की ज़िम्मेदारी

श्री एनगोक ने कहा कि कंपनी से प्राप्त भाग्यशाली धन को कर योग्य आय माना जाता है और इसे नियमों के अनुसार घोषित और कटौती किया जाना चाहिए।

व्यक्तिगत आयकर कानून के अनुसार, कंपनी राज्य के बजट में कर्मचारियों के लिए व्यक्तिगत आयकर की घोषणा, कटौती और भुगतान करने के लिए जिम्मेदार है; नियमों के अनुसार वर्ष के अंत में कर को अंतिम रूप देना।

यदि कर्मचारी फॉर्म 08/CK-TNCN के अनुसार प्रतिबद्धता जताते हैं, तो भी कंपनी को एक सूची तैयार करनी होगी और कर प्राधिकरण को रिपोर्ट करनी होगी।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/tien-li-xi-nam-moi-co-bi-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-2368127.html