सुबह की खबरें 7-5: अधिकारियों को अनुशासित करने की समय सीमा बढ़ाकर 10 वर्ष की जाए; उड़ान में देरी के लिए जिम्मेदारी का प्रस्ताव

उल्लेखनीय समाचार: उड़ान में देरी और रद्दीकरण के लिए जिम्मेदारी जोड़ने का प्रस्ताव; नए खुले प्रतिभूति खातों में रिकॉर्ड वृद्धि; अधिकारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए सीमाओं के क़ानून में 5 साल की बजाय 10 साल तक की वृद्धि...

Báo Tuổi Trẻ•04/07/2025

chuyến bay - Ảnh 1. — मॉडल पर फु क्वोक हवाई अड्डा - चित्रण फोटो

उड़ान विलंब और रद्दीकरण के लिए उत्तरदायित्व पर अनुसंधान और अनुपूरक विनियम

न्याय मंत्रालय से मिली जानकारी के अनुसार, मंत्रालय ने वियतनाम के नागरिक उड्डयन (प्रतिस्थापन) पर मसौदा कानून की समीक्षा के लिए एक बैठक आयोजित की है। मसौदा कानून की अध्यक्षता निर्माण मंत्रालय ने की।

समीक्षा सत्र का समापन करते हुए, न्याय उप मंत्री गुयेन थान तिन्ह ने प्रतिस्थापन कानून लागू करने की आवश्यकता पर पूरी तरह सहमति व्यक्त की।

विशिष्ट विषय-वस्तु के संबंध में, उप मंत्री गुयेन थान तिन्ह ने मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी से अनुरोध किया कि वह मूल्यांकन परिषद की राय को पूरी तरह से आत्मसात कर ले।

तदनुसार, न्याय उप मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि "विमानन उद्योग" पर मसौदे के प्रावधान नई विषय-वस्तु हैं, इसलिए मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी को इस विषय-वस्तु के बारे में अधिक स्पष्ट और गहन शोध और प्रावधान करने की आवश्यकता है।

साथ ही, विमान, विमान इंजन, विमान प्रोपेलर और विमान उपकरण के उत्पादन पर अनुसंधान और अनुपूरण विनियमन करना; हवाईअड्डा नियोजन की विषय-वस्तु को अनुपूरित करना ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह देश के विकास के अनुरूप है; विशेष शब्दों के उपयोग में स्थिरता और समन्वय की समीक्षा करना और सुनिश्चित करना...

इसके अलावा, उप मंत्री गुयेन थान तिन्ह ने मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी से अनुरोध किया कि वह उड़ान में देरी और रद्दीकरण के मामले में जिम्मेदारियों पर अध्ययन करे और नियम प्रस्तावित करे, तथा लोगों के लिए सेवा की गुणवत्ता में धीरे-धीरे सुधार लाने के लिए नीतियां बनाए।

अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए सेवा भत्ते बढ़ाने का प्रस्ताव

न्याय मंत्रालय सेवा भत्ता व्यवस्था को विनियमित करने वाले एक मसौदा आदेश की समीक्षा कर रहा है। यह मसौदा वित्त मंत्रालय द्वारा तैयार किया जा रहा है।

2005 से जारी निर्णय संख्या 269 के अनुसार, सेवा भत्ता व्यवस्था के अधीन आने वाला समूह राज्य एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों में नेतृत्व के पदों पर चुने गए या नियुक्त किए गए कैडर और सिविल सेवक हैं, जिनके सेवा भत्ते दो स्तरों पर हैं: 400,000 VND और 200,000 VND/माह।

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व्यावहारिक आधार पर वित्त मंत्रालय का मानना है कि यह भत्ता स्तर अब वास्तविक स्थिति के लिए उपयुक्त नहीं है।

वर्तमान में, निर्णय संख्या 269 जारी करने के समय की तुलना में मूल वेतन में 5.69 गुना वृद्धि हुई है। उसमें से, वित्त मंत्रालय ने उपरोक्त मूल वेतन वृद्धि के अनुसार संवर्गों और सिविल सेवकों के सेवा भत्ते में वृद्धि करने का प्रस्ताव रखा।

विशेष रूप से, स्तर 1 400,000 VND से बढ़कर 2,700,000 VND/माह हो जाता है; स्तर 2 200,000 VND से बढ़कर 1,350,000 VND/माह हो जाता है।

अधिकारियों और सिविल सेवकों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई की समय-सीमा 10 वर्ष तक है।

सरकार ने अधिकारियों और सिविल सेवकों के व्यवहार और अनुशासन पर डिक्री 172/2025 जारी की है, जो 1 जुलाई से प्रभावी होगी।

विशेष रूप से, यह आदेश स्पष्ट रूप से अनुशासनात्मक सीमाओं की अवधि निर्धारित करता है - सक्षम प्राधिकारियों के लिए कार्य घटित होने के समय से जिम्मेदारी पर विचार करने के लिए समय की अवधि - ताकि पूरे सिस्टम में आवेदन को एकीकृत किया जा सके।

सीमाओं की क़ानून दो अवधियों में निर्धारित की गई है: 5 वर्ष यदि कृत्य को केवल फटकार से ही नियंत्रित किया जा सकता है; 10 वर्ष उन उल्लंघनों के लिए जिनके कारण अधिकारियों को चेतावनी, बर्खास्तगी, पद से हटाया जा सकता है या सिविल सेवकों को जबरन इस्तीफा देना पड़ सकता है।

यह अवधि उल्लंघन की तिथि से लेकर सक्षम प्राधिकारी द्वारा अनुशासनात्मक फ़ाइल की स्वीकृति की सूचना देने वाला दस्तावेज़ जारी करने तक की गणना की जाती है। यदि इस दौरान उल्लंघनकर्ता कोई नया कृत्य करता है, कार्यवाही को छुपाता है या उसमें बाधा डालता है, तो सीमा अवधि की गणना उल्लंघन का पता चलने के समय से शुरू से ही की जाएगी।

इससे पहले, कैडर और सिविल सेवकों पर कानून 2008 (संशोधित 2019) ने सीमाओं के क़ानून को क्रमशः 2 वर्ष और 5 वर्ष निर्धारित किया था।

अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए समय-सीमा, किसी उल्लंघन के लिए अनुशासनात्मक मामला शुरू करने के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित अधिकतम समय-सीमा है; इस समय-सीमा के बाद, सामान्य व्यवहार अनुशासनात्मक विचार के अधीन नहीं रहेगा।

सीमाओं के क़ानून को पिछले समय से दोगुना करने से प्रबंधन एजेंसी को जांच के लिए अधिक समय मिल जाता है, लेकिन फिर भी समीक्षाधीन व्यक्ति के लिए स्पष्ट सीमाएं बनी रहती हैं...

chuyến bay - Ảnh 2. — स्टॉक एक्सचेंज में कई व्यवसाय हर साल एक हजार अरब वीएनडी से अधिक का मुनाफा दर्ज करते हैं, जिनमें न केवल बैंक बल्कि कई उद्योग समूह भी शामिल हैं - फोटो: क्वांग दीन्ह

रिकॉर्ड संख्या में नए प्रतिभूति खाते खोले गए

वियतनाम सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी एंड क्लियरिंग कॉर्पोरेशन (वीएसडीसी) के आंकड़ों के अनुसार, जून 2025 के अंत तक, वियतनामी शेयर बाजार में लगभग 10.27 मिलियन खाते थे, जो मई के अंत की तुलना में 199,000 खातों की वृद्धि और पिछले वर्ष के अंत की तुलना में 971,938 खातों की वृद्धि है। यह बाजार के लिए अब तक का रिकॉर्ड उच्च आंकड़ा है।

कुल लगभग 10.3 मिलियन खातों में से, घरेलू व्यक्तिगत निवेशकों के खाते 10.2 मिलियन से अधिक थे, जो पिछले महीने की तुलना में 198,622 खातों की वृद्धि दर्शाता है। घरेलू संस्थागत निवेशक खातों की संख्या भी 166 बढ़कर 18,339 खातों तक पहुँच गई।

उल्लेखनीय रूप से, विदेशी निवेशकों के लिए, इस महीने में सभी 186 अतिरिक्त खाते व्यक्तिगत निवेशकों के थे, जिससे कुल खातों की संख्या 43,924 हो गई। विदेशी संस्थागत खातों की संख्या 4,669 पर अपरिवर्तित रही।

टैरिफ के झटके से वियतनामी शेयरों के मजबूती से उबरने के संदर्भ में, बाजार द्वारा 10 मिलियन खाता संख्या को पार करने के बाद खाता संख्या में वृद्धि की गति जारी है।

वीएन-इंडेक्स जून के अंतिम कारोबारी सत्र में 4.63 अंकों की वृद्धि के साथ 1,376.07 अंक पर बंद हुआ, तरलता 692.6 मिलियन से अधिक शेयरों तक पहुंच गई, जो वीएनडी 18,850 बिलियन से अधिक के व्यापारिक मूल्य के बराबर है।