तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए लगभग 800 अनावश्यक कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को सहायता प्रदान करने के लिए 158 बिलियन VND खर्च करने के लिए प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी, राज्य, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, प्रांतीय और जिला स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और पार्टी एजेंसियों के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों, प्रांतीय स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी, विभागों, शाखाओं और समकक्षों, और जिला-स्तरीय पीपुल्स कमेटियों की एजेंसियों में हाई डुओंग प्रांत में संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में सेवानिवृत्ति की आयु से पहले सेवानिवृत्त होने वाले और काम से इस्तीफा देने वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए समर्थन नीतियों को निर्धारित करने वाला प्रस्ताव।

आवेदन के विषय हैं संवर्ग, सिविल सेवक, तथा सार्वजनिक कर्मचारी (वेतन-सूची में नियुक्त तथा राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले) जिला स्तर या उससे उच्च स्तर पर एजेंसियों, संगठनों तथा सार्वजनिक सेवा इकाइयों में, जो प्रांत की नीति के अनुसार संगठनात्मक पुनर्गठन को लागू कर रहे हैं तथा जिन्होंने सक्षम प्राधिकारी द्वारा संगठनात्मक संरचना के पुनर्गठन के निर्णय की तिथि से पहले 3 महीनों के भीतर अपनी नौकरी छोड़ दी है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण तथा स्वास्थ्य क्षेत्र के अधिकारियों के लिए यह नियम केवल नेतृत्व एवं प्रबंधन पदों पर आसीन अधिकारियों पर ही लागू होता है।

विशेष रूप से, नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर आसीन कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी, जो प्रांत की नीति के अनुसार संगठनात्मक पुनर्गठन को लागू करने वाली एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में सीधे काम नहीं करते हैं, लेकिन पुनर्गठन को लागू करने वाली एजेंसी, संगठन या इकाई से कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को सीधे प्रबंधित करने वाली एजेंसी, संगठन या इकाई को नेतृत्व और प्रबंधन के हस्तांतरण और रोटेशन की सुविधा के लिए स्वेच्छा से इस्तीफा दे देते हैं, और सक्षम प्राधिकारी के संगठनात्मक ढांचे के पुनर्गठन के निर्णय की तारीख से पहले 3 महीनों के भीतर इस्तीफा दे देते हैं, वे भी सहायता के हकदार हैं।

विशेष रूप से, हाई डुओंग प्रांत की जन समिति ने प्रस्ताव दिया है कि जो लोग समय से पहले सेवानिवृत्त होते हैं और जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 2 वर्ष से कम बची है, उनके लिए सहायता का स्तर वर्तमान वेतन के 1 महीने को समय से पहले सेवानिवृत्ति के समय से लेकर समय से पहले सेवानिवृत्ति के वर्ष के 31 दिसंबर तक शेष महीनों की संख्या से गुणा करने के बराबर होगा। जो लोग समय से पहले सेवानिवृत्ति के वर्ष के 31 दिसंबर से पहले सेवानिवृत्त होते हैं, उनके लिए सहायता के महीनों की संख्या नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति के समय तक की गणना की जाएगी।

साथ ही, इस मामले में व्यक्ति वर्तमान वेतन के 0.2 महीने के बराबर सहायता स्तर का हकदार है, जिसे शीघ्र सेवानिवृत्ति के महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है।

जिन लोगों की सेवानिवृत्ति की आयु 2 से 10 वर्ष के बीच है, वे वर्तमान वेतन के 1 महीने के बराबर समर्थन स्तर के हकदार हैं, जो कि शीघ्र सेवानिवृत्ति के समय से लेकर शीघ्र सेवानिवृत्ति के वर्ष के 31 दिसंबर तक शेष महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है, तथा वे वर्तमान वेतन के 0.1 महीने के बराबर समर्थन स्तर के हकदार हैं, जो शीघ्र सेवानिवृत्ति के महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है (अधिकतम 60 महीने)।

विच्छेद वेतन का समर्थन करने की नीति के संबंध में, इस्तीफा देते समय तंत्र के पुनर्गठन से प्रभावित होने वाले कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारियों को वर्तमान कानून के प्रावधानों के अनुसार नीति का आनंद लेने के अलावा, प्रांत द्वारा 1 महीने के वर्तमान वेतन के साथ समर्थन भी दिया जाता है, शेष महीनों की संख्या से गुणा किया जाता है (इस्तीफे के समय से इस्तीफे के वर्ष के 31 दिसंबर तक) और विच्छेद वेतन के महीनों की संख्या से गुणा किए गए वर्तमान वेतन के 0.1 महीने के बराबर समर्थन प्राप्त होता है।

हाई डुओंग प्रांतीय पीपुल्स कमेटी की मसौदा नीति प्रभाव मूल्यांकन रिपोर्ट के अनुसार, यह उम्मीद की जाती है कि तंत्र को सुव्यवस्थित करने के बाद पूरे प्रांत में 835 कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारियों का अधिशेष होगा।

स्रोत: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html