चीन ने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना को मंजूरी दी

नेशनल पीपुल्स कांग्रेस (चीनी राष्ट्रीय जन कांग्रेस ) की स्थायी समिति के एक निर्णय के अनुसार, पुरुषों की सेवानिवृत्ति की आयु 60 से बढ़ाकर 63 वर्ष और महिला कार्यालय कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु 55 से बढ़ाकर 58 वर्ष की जाएगी। शारीरिक श्रम करने वाली महिलाओं के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु 50 से बढ़ाकर 55 वर्ष की जाएगी।

चित्रण फोटो: रॉयटर्स

चीन में वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति की आयु अधिकांश विकसित अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में बहुत कम है। जापान में, लोग 65 वर्ष की आयु में ही पेंशन प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं, जबकि दक्षिण कोरिया में सेवानिवृत्ति की आयु 63 वर्ष है।

चीन वर्षों से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर विचार कर रहा है, और स्थानीय सरकारें अब पेंशन बजट घाटे का सामना कर रही हैं। चीनी विज्ञान अकादमी ने चेतावनी दी है कि मौजूदा रुझानों को देखते हुए, 2035 तक पेंशन प्रणाली में धन की कमी हो जाएगी।

यह योजना सिकुड़ते कार्यबल के प्रभावों का मुकाबला करके अर्थव्यवस्था में भी मदद कर सकती है।

नवीनतम जनगणना के आंकड़ों के अनुसार, 16 से 59 वर्ष की आयु के कामकाजी आयु के लोगों की संख्या, एक दशक से भी कम समय में 40 मिलियन घटकर 2020 में 879 मिलियन रह गई है।

कम जन्म दर का मतलब यह भी है कि कुल जनसंख्या घट रही है। संयुक्त राष्ट्र के आंकड़ों के अनुसार, चीन की जनसंख्या 2050 तक घटकर 1.3 अरब और फिर 2100 तक 80 करोड़ से नीचे आ जाने की उम्मीद है।

चाइना एकेडमी ऑफ लेबर एंड सोशल सिक्योरिटी के निदेशक मो रोंग ने चीनी कम्युनिस्ट पार्टी के मुखपत्र पीपुल्स डेली को बताया कि यह निर्णय एक "अपरिहार्य विकल्प" है जो देश को "नए जनसंख्या मानदंड के अनुकूल होने" में मदद करेगा।

होई फुओंग (एससीएमपी के अनुसार)

स्रोत: https://www.congluan.vn/trung-quoc-phe-duyet-ke-hoach-tang-tuoi-nghi-huu-post312220.html