हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के सदस्य स्कूलों में अभ्यास, व्याख्यान, लेख और अनुसंधान में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के उपयोग के संबंध में सख्त नियम हैं।
सामाजिक विज्ञान और मानविकी विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय) में असाइनमेंट, व्याख्यान, लेख और अनुसंधान में एआई के उपयोग पर सख्त नियम हैं।
रिपोर्ट में एआई-संचालित सामग्री की उपयोग दर स्पष्ट रूप से दिखाई गई है।
सामाजिक विज्ञान और मानविकी विश्वविद्यालय (वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी) ने शैक्षणिक ईमानदारी पर नियम जारी किए हैं, जो 15 जनवरी से प्रभावी होंगे।
यह नियम स्कूल के अंदर या बाहर, संगठन के भीतर प्रशिक्षण, वैज्ञानिक अनुसंधान और अन्य गतिविधियों में भाग लेने वाले सरकारी कर्मचारियों, कर्मचारियों और छात्रों पर लागू होता है। स्कूल के बाहर के व्यक्तियों और संगठनों को भी स्कूल में प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों में भाग लेते समय इस नियम का पालन करना होगा।
तदनुसार, विद्यालय अपने प्रशिक्षण गतिविधियों में सत्यनिष्ठा के नियम निर्धारित करता है, जिनमें शामिल हैं: सीखने, सिखाने और सीखने के परिणामों का मूल्यांकन करने में; वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियों में, कार्यों को प्रस्तावित करने, उनमें भाग लेने, सहयोग करने, उनका चयन करने और उन्हें कार्यान्वित करने में शैक्षणिक सत्यनिष्ठा; वैज्ञानिक निष्कर्षों की रिपोर्टिंग और प्रकाशन तथा परिणामों का हस्तांतरण...
गौरतलब है कि विश्वविद्यालय में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और अन्य गतिविधियों के उपयोग के संबंध में शैक्षणिक ईमानदारी की नीति है। नीति में कहा गया है: "कार्यों, व्याख्यानों, शोध पत्रों और अनुसंधान में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग में पारदर्शिता अनिवार्य है। शोधकर्ताओं और लेखकों को कार्यों, व्याख्यानों, शोध पत्रों और अनुसंधान में उपयोग की गई एआई-सहायता प्राप्त सामग्री का प्रतिशत स्पष्ट रूप से बताना होगा; यह स्पष्ट रूप से वर्णित करना होगा कि एआई विचारों को समर्थन देने वाले उपकरण के रूप में कार्य करता है या मुख्य लेखन प्रक्रिया में भाग लेता है।"
कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के उपयोग से संबंधित एक अन्य नियम यह है कि विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं और लेखकों को एआई द्वारा प्रदान किए गए डेटा की समीक्षा और सटीकता सुनिश्चित करनी होगी तथा एआई द्वारा लिखित सामग्री की पूरी जिम्मेदारी लेनी होगी। एआई द्वारा लिखित सामग्री के स्रोत का उल्लेख करना और स्कूल के नियमों के अनुसार उद्धरण पद्धति का अनुपालन सुनिश्चित करना अनिवार्य है। एआई का उपयोग केवल विचारों को समर्थन देने वाले उपकरण के रूप में किया जाना चाहिए, न कि शोधकर्ताओं और लेखकों की रचनात्मकता का स्थान लेने के लिए।
गौरतलब है कि स्कूल के नियमों में यह शर्त है: "स्कूल, राष्ट्र या अन्य ऐसी जानकारी जो गोपनीय हो और जिसे सुरक्षित रखना आवश्यक हो, उसे एआई को न दें।"
विश्वविद्यालय में वर्तमान में कार्यरत व्यक्तियों को अपने वैज्ञानिक प्रकाशनों में किसी अन्य संस्थान का नाम नहीं देना चाहिए।
इस नियमन के अनुच्छेद 8 में वैज्ञानिक रिपोर्टिंग और प्रकाशन में सत्यनिष्ठा के संबंध में कुछ अनूठे प्रावधान भी शामिल हैं।
इसलिए, वैज्ञानिक शोधपत्र प्रकाशित करते समय, वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों से प्राप्त उत्पादों में सभी सदस्यों के योगदान को पूरी तरह और उचित रूप से स्वीकार करना आवश्यक है, और सभी सदस्यों की सहमति के बिना शोध परिणामों का उपयोग नहीं किया जाना चाहिए।
वैज्ञानिक प्रकाशनों में सह-लेखकों के नामों को शामिल करने या न करने के संबंध में उनसे परामर्श करना आवश्यक है, जब तक कि अन्यथा सहमति न हो, ताकि प्रकाशन के समय कॉपीराइट नियमों का अनुपालन सुनिश्चित हो सके।
गौरतलब है कि विश्वविद्यालय में कार्यरत अधिकारियों और कर्मचारियों को अपने वैज्ञानिक प्रकाशनों में किसी अन्य नियोक्ता इकाई का नाम सूचीबद्ध करने की अनुमति नहीं है (सिवाय उन मामलों के जहां कोई अलग समझौता हो)।
शोधकर्ता और परियोजना प्रबंधक को पांडुलिपि जमा करने से पहले पत्रिका और प्रकाशक के बारे में सावधानीपूर्वक शोध करने के लिए स्वयं भी जिम्मेदार होना चाहिए, और केवल उन्हीं वैज्ञानिक पत्रिकाओं में वैज्ञानिक प्रकाशन जमा करने चाहिए जो राज्य प्रोफेसर परिषद और सक्षम संगठनों और इकाइयों द्वारा मूल्यांकित वैज्ञानिक पत्रिकाओं की सूची में सूचीबद्ध हों।
सामाजिक विज्ञान और मानविकी विश्वविद्यालय (VNU-HCM) इस नियमन में शैक्षणिक ईमानदारी के उल्लंघन से निपटने के विशिष्ट तरीके प्रदान करता है। उल्लंघन की प्रकृति, स्तर और परिणामों के आधार पर, विश्वविद्यालय कानून, VNU-HCM और विश्वविद्यालय के अनुसार कार्रवाई पर विचार करेगा। हालांकि, यदि उल्लंघन न होने का संदेह हो, तो पुष्टि के समय के आधार पर, विश्वविद्यालय जानकारी को सही करने, मूल स्थिति को बहाल करने के उपाय लागू करने और प्रभावित व्यक्ति के सम्मान को बहाल करने पर विचार करेगा।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://thanhnien.vn/truong-thanh-vien-dh-quoc-gia-tphcm-quy-dinh-liem-chinh-hoc-thuat-khi-dung-ai-18525011917005522.htm
टिप्पणी (0)