"वियतनाम के श्रम बाज़ार की अनुकूलन क्षमता में वृद्धि - नॉर्डिक अनुभव और वियतनाम के लिए सिफ़ारिशें" विषय पर आयोजित कार्यक्रम में उपस्थित वक्ता। (फोटो: केटी) |
20 मार्च को हो ची मिन्ह सिटी में, वियतनाम (डेनमार्क, फिनलैंड, नॉर्वे और स्वीडन) में नॉर्डिक देशों के दूतावासों ने फुलब्राइट विश्वविद्यालय के सहयोग से नॉर्डिक दिवस 2024 मनाने के लिए एक कार्यक्रम का आयोजन किया। यह छठा वर्ष है जब पार्टियों ने 23 मार्च को नॉर्डिक दिवस के अवसर पर इस कार्यक्रम का आयोजन किया है।
यह आयोजन नॉर्डिक देशों के लिए वियतनाम के साथ अपने अनुभव और बहुमूल्य सीख साझा करने का एक अवसर है। इस वर्ष के आयोजन का विषय है "वियतनामी श्रम बाजार की अनुकूलन क्षमता में वृद्धि - वियतनाम के लिए नॉर्डिक अनुभव और सुझाव"।
इस कार्यक्रम में नॉर्डिक और वियतनामी शोधकर्ता, सरकारी एजेंसियां, प्रेस, शिक्षा जगत, नागरिक समाज और अन्य हितधारक एक साथ आए। इसमें प्रस्तुतियाँ और पैनल चर्चाएँ शामिल थीं कि कैसे एक अनुकूल श्रम बाजार वैश्विक माँगों को प्रभावी ढंग से पूरा कर सकता है, नवाचार को बढ़ावा दे सकता है और उत्पादकता एवं प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार कर सकता है।
संवाद - कल्याण सुनिश्चित करने का प्रमुख तत्व
हाल के दशकों में, वियतनाम की अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं, जो एक निम्न-आय वाले कृषि प्रधान देश से एक आधुनिक, निम्न-मध्यम-आय वाले देश में बदल गया है। यह परिवर्तन आर्थिक सुधारों, मुक्त व्यापार और प्रत्यक्ष विदेशी निवेश से प्रेरित है। परिणामस्वरूप, वियतनाम विभिन्न उद्योगों के लिए एक विनिर्माण केंद्र बन गया है, जो दुनिया भर से निवेश आकर्षित कर रहा है।
इस कार्यक्रम में, नॉर्वे की राजदूत हिल्डे सोलबाकेन ने इस बात पर जोर दिया: "सरकारों, नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच संवाद नॉर्डिक कल्याणकारी राज्यों के विकास और हमारी अर्थव्यवस्थाओं और श्रम बाजारों को लगातार बदलती दुनिया के अनुकूल बनाने में एक केंद्रीय तत्व है। मुझे उम्मीद है कि नॉर्डिक देशों के अनुभवों को साझा करने से वियतनाम के विकास और एक उच्च कुशल, नवीन और निष्पक्ष श्रम बाजार की ओर आपकी यात्रा में योगदान मिल सकता है।"
वियतनाम वर्तमान में 2050 तक उच्च आय वाला, शुद्ध-शून्य उत्सर्जन वाला देश बनने का लक्ष्य लेकर चल रहा है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, वियतनाम अपने श्रम बाजार को उच्च तकनीक, उच्च-कुशल उद्योगों और प्रौद्योगिकियों की ओर स्थानांतरित कर रहा है। इस बदलाव के लिए नवाचार, डिजिटलीकरण, व्यावसायिक प्रशिक्षण, शिक्षा, कौशल विकास और अनुसंधान एवं विकास में निवेश पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।
अपनी ओर से, फ़िनलैंड के राजदूत कीजो नोरवंतो ने इस बात पर ज़ोर दिया कि सुरक्षा और नवाचार नॉर्डिक क्षेत्र की सफलता के प्रमुख कारक हैं। नॉर्डिक देशों में सामाजिक सुरक्षा जाल व्यक्तियों को जोखिम उठाने और रचनात्मक रूप से सोचने का आत्मविश्वास देकर नवाचार को बढ़ावा देता है। यह सुरक्षा व्यक्तियों को जीवन में अपनी बनाई हुई चीज़ों को खोने के डर के बिना नए विचारों को तलाशने की अनुमति देती है। इसके अलावा, नॉर्डिक देश कार्य-जीवन संतुलन पर भी बहुत ध्यान देते हैं।
"किफ़ायती काम के घंटे, लचीली कार्य व्यवस्थाएँ, परिवारों के लिए विविध प्रकार की सहायता, जिसमें माता-पिता दोनों के लिए पैतृक अवकाश और किफ़ायती बाल देखभाल शामिल है, ये कुछ ऐसी सामाजिक पहल हैं जिन्हें हम काम और निजी जीवन के बीच एक स्वस्थ संतुलन सुनिश्चित करने के लिए लागू कर रहे हैं। यह कोई संयोग नहीं है कि नॉर्डिक देश कई वर्षों से विश्व खुशहाली रिपोर्ट में शीर्ष 10 सबसे खुशहाल देशों में शामिल रहे हैं," फ़िनलैंड के राजदूत कीजो नोरवंतो ने कहा।
वियतनाम ने 2021-2030 की अवधि के दौरान श्रम मानकों पर अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के सभी प्रमुख सम्मेलनों, जिनमें संघ बनाने की स्वतंत्रता पर कन्वेंशन 87 भी शामिल है, का अनुसमर्थन करने की प्रतिबद्धता जताई है। कार्यस्थल पर संवाद को मज़बूत करना और कार्य स्थितियों में सुधार इस प्रतिबद्धता के अनिवार्य घटक हैं। इसके अलावा, वियतनाम अभी भी वृद्ध होती आबादी की चुनौती का सामना कर रहा है, जो राष्ट्रीय सामाजिक कल्याण प्रणाली की परीक्षा लेने वाला एक कारक है।
कार्यक्रम में एक गोलमेज चर्चा। (फोटो: केटी) |
"नॉर्डिक मॉडल"
कार्यक्रम में, फुलब्राइट यूनिवर्सिटी वियतनाम के अध्यक्ष, प्रोफेसर स्कॉट फ्रिट्ज़ेन ने कहा: "हमें नॉर्डिक दिवस 2024 कार्यक्रम की सह-मेजबानी करने और वियतनामी श्रम बाजार की लचीलापन बढ़ाने के विषय पर चर्चा में भाग लेने पर गर्व है। नवाचार, आलोचनात्मक सोच और अंतःविषय दृष्टिकोण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध एक संगठन के रूप में, फुलब्राइट विश्वविद्यालय नॉर्डिक क्षेत्र जैसे सफल मॉडलों से सीखने के महत्व को पहचानता है।
शिक्षाविदों, नीति निर्माताओं और उद्योग विशेषज्ञों को एक साथ लाकर, हमारा उद्देश्य सार्थक संवाद को बढ़ावा देना और ऐसे तरीके तलाशना है जिनसे वियतनाम एक गतिशील और समावेशी श्रम बाजार बनाने के लिए अपनी क्षमता का पूरा दोहन कर सके। हमारा मानना है कि यह आयोजन बहुमूल्य अंतर्दृष्टि प्रदान करेगा और वियतनाम के भविष्य के कार्यबल को आकार देने के लिए उपयोगी रणनीतियों को प्रेरित करेगा।
स्वीडिश राजदूत एन मावे ने कहा कि नॉर्डिक क्षेत्र में नियोक्ता, यूनियनें और सरकारें व्यक्तियों के लिए एक सुविकसित सामाजिक सुरक्षा जाल बनाने के लिए मिलकर काम कर रही हैं। इस मॉडल, जिसे अक्सर "नॉर्डिक मॉडल" कहा जाता है, ने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ध्यान आकर्षित किया है और हाल के आर्थिक संकट के दौरान इस क्षेत्र के लचीलेपन के लिए इसे मान्यता मिली है। मुफ़्त शिक्षा और अनुसंधान में महत्वपूर्ण निवेश ने उच्च शिक्षित नागरिकों और एक आधुनिक, उच्च तकनीक वाले समाज के निर्माण में योगदान दिया है।
सुश्री एन मावे ने बढ़ती उम्र की आबादी जैसी चुनौतियों का सामना करने के लिए सामाजिक बीमा प्रणाली सहित मजबूत योजनाएं विकसित करने के महत्व पर भी बल दिया, जो जल्द ही वियतनाम के लिए भी एक जरूरी वास्तविकता बन जाएगी।
"नॉर्डिक मॉडल" वैश्विक हरित अर्थव्यवस्था की माँगों को पूरा करने के लिए श्रम बाज़ार की लचीलापन बढ़ाने के बारे में बहुमूल्य सबक प्रदान करता है। नॉर्डिक देश राज्य सामाजिक सेवा प्रावधान, शिक्षा में निवेश, बाल देखभाल, वृद्ध स्वास्थ्य देखभाल और मानव पूँजी से संबंधित अन्य सेवाओं के अपने कर-आधारित मॉडल के लिए जाने जाते हैं।
नॉर्डिक ब्लॉक स्वतंत्र यूनियनों और मज़बूत सामाजिक सुरक्षा तंत्र के ज़रिए मज़बूत कार्यबल सुरक्षा को भी प्राथमिकता देता है। गौरतलब है कि ये देश प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) के मामले में लगातार दुनिया के सबसे अमीर देशों में शुमार हैं और नवाचार में भी उत्कृष्ट हैं।
हरित परिवर्तन और श्रम समस्या
इस कार्यक्रम में बोलते हुए, डेनमार्क के राजदूत निकोलई प्रिट्ज़ ने ज़ोर देकर कहा कि हरित अर्थव्यवस्था की माँगों को पूरा करने के लिए सही कौशल वाले कार्यबल के बिना हरित परिवर्तन संभव नहीं है। हरित परिवर्तन कई नए रोज़गार के अवसर लाता है, लेकिन साथ ही कम-कुशल श्रमिकों, अनौपचारिक क्षेत्र में काम करने वाले या प्रदूषणकारी नौकरियों में लगे लोगों के पीछे छूट जाने का जोखिम भी है।
इसलिए, नॉर्डिक देश अपने वियतनामी साझेदारों और मित्रों के साथ उन अनुभवों और सीखों को साझा करना चाहते हैं जो नॉर्डिक देशों ने पिछले 40 वर्षों में हरित परिवर्तन से प्राप्त किए हैं। राजदूत निकोलाई प्रिट्ज़ ने कहा, "हमें उम्मीद है कि यह वियतनाम के लिए एक ऐसा श्रम बाज़ार विकसित करने की प्रेरणा बनेगा जो न केवल चल रहे हरित परिवर्तन की ज़रूरतों को प्रभावी ढंग से पूरा करेगा, बल्कि उतना ही महत्वपूर्ण यह भी सुनिश्चित करेगा कि यह एक निष्पक्ष श्रम परिवर्तन हो और कमज़ोर समूहों की आर्थिक चिंताओं को ध्यान में रखे।"
नॉर्डिक डेज़ 2024 में नॉर्डिक देशों के वक्ताओं ने व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल विकास, कार्यस्थल संवाद और सभ्य कार्य, नवाचार और उत्पादकता, और सामाजिक कल्याण प्रणालियों सहित विविध विषयों पर अपने विचार साझा किए। संबंधित सरकारी एजेंसियों और नॉर्डिक निजी क्षेत्र के प्रतिनिधि भी इस कार्यक्रम में उपस्थित थे और उन्होंने अपने विचार साझा किए।
विन्नोवा - स्वीडिश इनोवेशन एजेंसी, स्वीडन से एच एंड एम, नॉर्वे से जोटुन और एनएचओ - नॉर्वेजियन एंटरप्राइजेज का परिसंघ, फिनलैंड से वार्टसिला और एडुक्लस्टर, लेगो एलएमवी डेनमार्क, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ)... सभी ने वियतनाम में एक गतिशील और विकासशील श्रम बाजार में योगदान करने की तीव्र इच्छा व्यक्त की।
यूरोपीय संघ-वियतनाम मुक्त व्यापार समझौते (ईवीएफटीए) ने यूरोपीय संघ और वियतनाम के बीच व्यापार और निवेश के नए अवसर पैदा किए हैं। टैरिफ को समाप्त करके, बाजार पहुँच को बढ़ावा देकर, बौद्धिक संपदा की रक्षा करके, श्रम अधिकारों को बढ़ावा देकर और पर्यावरण की रक्षा करके, ईवीएफटीए ने वियतनामी श्रम बाजार को महत्वपूर्ण लाभ पहुँचाया है। इस समझौते ने वियतनामी व्यवसायों के लिए, विशेष रूप से श्रम-प्रधान क्षेत्रों में, बाजार पहुँच का विस्तार किया है, जिससे रोजगार के अवसरों में वृद्धि हुई है और समग्र श्रम बाजार का विकास हुआ है। इसके अलावा, समझौते का स्थिरता अध्याय स्थायी प्रथाओं के महत्व पर प्रकाश डालता है, जो वियतनाम की दीर्घकालिक आर्थिक और पर्यावरणीय समृद्धि में और योगदान देता है।
ईवीएफटीए को पूर्ण रूप से क्रियान्वित करके तथा नॉर्डिक मॉडल के तत्वों को अपनाने पर विचार करके, वियतनाम अपने श्रम बाजार को मजबूत कर सकता है, नवाचार को बढ़ावा दे सकता है, उत्पादकता में सुधार कर सकता है, तथा सतत आर्थिक विकास को बढ़ावा दे सकता है।
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