25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-NQ/TW से कार्रवाई तक: संगठनात्मक नवाचार की यात्रा पर BIDV पार्टी समिति

राष्ट्रीय नवाचार के जीवंत प्रवाह में, "सरलीकरण - प्रभावशीलता - दक्षता" की भावना राजनीतिक प्रणाली में प्रत्येक संगठन के लिए एक अपरिहार्य आवश्यकता बनती जा रही है।

बीआईडीवी के तंत्र में सुधार की यात्रा में पार्टी की भूमिका को दृढ़ता से कायम रखना

वियतनाम के निवेश एवं विकास हेतु संयुक्त स्टॉक वाणिज्यिक बैंक (बीआईडीवी) - जो प्रमुख सरकारी स्वामित्व वाले वाणिज्यिक बैंकों में से एक है - के लिए संगठनात्मक नवाचार न केवल एक विकासात्मक आवश्यकता है, बल्कि उद्यम में पार्टी की नेतृत्व क्षमता और जुझारूपन का एक ज्वलंत प्रदर्शन भी है। बैंकिंग उद्योग के प्रमुख आंदोलनों के बीच, बीआईडीवी पार्टी समिति ने एक " राजनीतिक केंद्र" के रूप में अपनी भूमिका की पुष्टि की है, जो चुनौतियों से पार पाने के लिए पूरी व्यवस्था का दृढ़ता से नेतृत्व करती है, संगठन को एक सुव्यवस्थित, पेशेवर और आधुनिक दिशा में सुव्यवस्थित करती है, साथ ही पार्टी के झंडे तले एक एकजुट सामूहिक, इच्छाशक्ति और कार्य में एकजुटता की पहचान बनाए रखती है।

पार्टी नेतृत्व, सुव्यवस्थित संगठन और प्रभावी संचालन न केवल वस्तुनिष्ठ आवश्यकताएं हैं, बल्कि BIDV के लिए एक अग्रणी वाणिज्यिक बैंक, वियतनामी वित्तीय प्रणाली में नवाचार में अग्रणी के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखने का आधार भी हैं।

तंत्र को सुव्यवस्थित करना - नीति से कार्रवाई की ओर संक्रमण

हाल के वर्षों में, संपूर्ण बैंकिंग उद्योग के साथ, बीआईडीवी 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू की भावना में संगठनात्मक प्रणाली के पुनर्गठन की प्रक्रिया को सख्ती से लागू कर रहा है, जिसका उद्देश्य राजनीतिक प्रणाली को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखना है।

इस आधार पर, बीआईडीवी पार्टी समिति ने कई समकालिक कार्यक्रमों, योजनाओं और समाधानों के माध्यम से पार्टी की नीतियों को सक्रिय रूप से ठोस रूप दिया है।

2025 में, 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति ने 12 अप्रैल, 2025 को संकल्प संख्या 60-NQ/TW जारी किया, और 15वीं राष्ट्रीय सभा ने 12 जून, 2025 को प्रांतीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था, विलय और समेकन पर संकल्प संख्या 202/2025/QH15 पारित किया। 63 प्रांतों/शहरों (विलय से पहले) में फैले नेटवर्क वाले एक सरकारी स्वामित्व वाले वाणिज्यिक बैंक के रूप में, BIDV नई स्थानीय सरकारों को शीघ्रता से अनुकूलित करने, उनका समर्थन करने और समेकित आर्थिक क्षेत्रों के विकास के वित्तपोषण में अग्रणी भूमिका निभाता है। इसलिए, BIDV की पार्टी समिति ने अपने संगठनात्मक परिवर्तन को राष्ट्रीय दृष्टिकोण और बैंकिंग एवं वित्त क्षेत्र की आवश्यकताओं से जोड़ने का निश्चय किया।

इस संदर्भ में, बीआईडीवी पार्टी समिति ने 2025-2030 की अवधि के लिए बीआईडीवी की विकास रणनीति की आवश्यकताओं को शीघ्रता से पूरा करने के लिए संगठनात्मक मॉडल का पुनर्गठन करने के लिए संपूर्ण प्रणाली का नेतृत्व और निर्देशन किया है, जिससे एक "बड़ा - मजबूत - हरा" बैंक बन सके, बीआईडीवी के दृष्टिकोण, मिशन और विकास स्तंभों को साकार करने के लिए एक ठोस आधार तैयार हो सके; नेटवर्क को यथोचित रूप से पुनर्वितरित किया जा सके, संभावित क्षेत्रों का अच्छी तरह से दोहन किया जा सके और विलय के बाद नई प्रशासनिक सीमाओं के अनुसार; स्थिति को मजबूत किया जा सके, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में बीआईडीवी की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाया जा सके और सतत विकास की ओर अग्रसर किया जा सके।

प्रधान कार्यालय में संगठनात्मक मॉडल की व्यवस्था से लेकर शाखाओं और लेन-देन कार्यालयों के नेटवर्क के पुनर्गठन तक, BIDV हमेशा इस आदर्श वाक्य का पालन करता है: "सरलीकृत लेकिन सरल नहीं; नवीन लेकिन स्थिर; सतत विकास के लिए व्यवस्थित।" विशेष रूप से, BIDV ने प्रधान कार्यालय के संगठनात्मक मॉडल को प्रणाली तंत्र, विकेंद्रीकरण और अधिकार-प्रत्यायोजन तंत्र, और "स्पष्ट उत्तरदायित्व - स्पष्ट केंद्र बिंदु - स्पष्ट उत्पाद" की दिशा में समन्वय तंत्र के अनुसार डिज़ाइन किया है; मध्यवर्ती केंद्र बिंदुओं को कम करना, कुछ शाखाओं का विलय करना; साथ ही, प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाना, डेटा का उपयोग करना, नवाचार को बढ़ावा देना, और प्रणाली में सभी गतिविधियों के केंद्रीकरण - डेटाकरण - विशेषज्ञता - सरलीकरण - स्वचालन को लागू करना। यह ध्यान देने योग्य है कि किसी भी चरण में, BIDV पार्टी समिति का नेतृत्व और निर्देशन हमेशा एक सुसंगत कारक होता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि नवाचार और व्यवस्था प्रक्रिया न केवल तकनीकी हो, बल्कि एक व्यापक राजनीतिक - वैचारिक - संगठनात्मक प्रक्रिया भी हो।

पार्टी नेतृत्व - विश्वास और आम सहमति का आधार

संगठनात्मक पुनर्गठन की प्रक्रिया में, बीआईडीवी पार्टी समिति ने वैचारिक कार्य को सर्वोच्च प्राथमिकता दी है। अधीनस्थ पार्टी समितियों ने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के विचारों और आकांक्षाओं को सक्रिय रूप से समझा है; पार्टी, स्टेट बैंक और सरकारी पार्टी समिति की नीतियों का गंभीर और एकीकृत रूप से प्रचार-प्रसार किया है।

कई पार्टी प्रकोष्ठों और जमीनी स्तर की पार्टी समितियों ने अपनी इकाइयों में "राजनीतिक केंद्र" के रूप में अपनी भूमिका स्पष्ट रूप से प्रदर्शित की है। पार्टी प्रकोष्ठ/पार्टी समिति सचिवों ने पुनर्गठन के अधीन कार्यकर्ताओं से सीधे मुलाकात और चर्चा की, संगठन को सुव्यवस्थित करने के लक्ष्यों और महत्व को स्पष्ट रूप से समझाया; जिससे सभी पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं के बीच उच्च सहमति और एकता का निर्माण हुआ।

"अगर कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य सही ढंग से समझ लें, तो वे एकमत हो जाएँगे। जब पार्टी स्पष्ट और पारदर्शी तरीके से नेतृत्व करेगी, तो कोई भी बदलाव, चाहे कितना भी मुश्किल क्यों न हो, अनुकूल ही होगा" - मध्य क्षेत्र में बीआईडीवी शाखा के एक पार्टी सचिव ने साझा किया।

धारणा से लेकर कार्रवाई तक की एकता ने बीआईडीवी को बिना किसी व्यवधान के बड़े पैमाने पर पुनर्गठन योजनाओं को लागू करने, स्थिर संचालन बनाए रखने और साथ ही प्रबंधन और परिचालन दक्षता में सुधार करने में मदद की है।

बीआईडीवी पार्टी समिति में पार्टी कार्य पर एक प्रशिक्षण सम्मेलन

संचालन तंत्र के नवाचार से जुड़े जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों का नवाचार

संगठनात्मक मॉडल के पुनर्गठन और नवाचार की प्रक्रिया में, बीआईडीवी पार्टी समिति ने मूल सिद्धांत निर्धारित किया है: संगठनात्मक पुनर्गठन का प्रत्येक चरण संबंधित पार्टी संगठन के समेकन के साथ-साथ चलना चाहिए, जिससे बैंक की सभी गतिविधियों में पार्टी का व्यापक और सुसंगत नेतृत्व सुनिश्चित हो सके। मुख्यालय से लेकर शाखाओं तक, किसी भी स्तर पर, पार्टी का जमीनी संगठन हमेशा मज़बूत होता है, विचारधारा के मार्गदर्शन और कार्यों को एकीकृत करने में केंद्रीय भूमिका निभाता है।

संगठनात्मक मॉडल की व्यवस्था और नवाचार के साथ-साथ, बीआईडीवी ने इकाइयों के पार्टी समिति मॉडल की समीक्षा और पुनर्व्यवस्था की है, पार्टी प्रकोष्ठों और पार्टी समितियों का विलय/स्थापना की है और संबंधित पार्टी समितियों को पूर्ण बनाया है; साथ ही, पार्टी प्रकोष्ठ/पार्टी समिति सचिवों और पार्टी समिति सदस्यों की एक टीम के प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित किया है, जिसमें प्रबंधन और संचालन क्षमता और बैंकिंग कार्यों की समझ हो। इस प्रकार, पार्टी का जमीनी स्तर का संगठन न केवल "राजनीतिक केंद्र" है, बल्कि रणनीतिक स्टाफ भी है, जो इकाई के नए संचालन मॉडल के निर्माण में सीधे योगदान देता है।

पार्टी प्रकोष्ठों ने पार्टी के संकल्पों को व्यावसायिक कार्यों में मूर्त रूप देने में अपनी भूमिका का तेज़ी से प्रदर्शन किया है: डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन का नेतृत्व करना, सेवा की गुणवत्ता में सुधार करना, जोखिम नियंत्रण को मज़बूत करना, कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देना... पार्टी प्रकोष्ठों की गतिविधियों को व्यावसायिक गतिविधियों के विशिष्ट मुद्दों से जोड़कर एक व्यावहारिक दिशा में नवाचारित किया गया है। तब से, पार्टी वास्तव में नवीकरण काल ​​में BIDV के सतत विकास के लिए प्रेरणा का स्रोत और दिशासूचक बन गई है।

स्पष्ट परिणाम - अधिक मजबूत के लिए अधिक दुबला

नवाचार नीति को लागू करने के लगभग 5 वर्षों के बाद, BIDV के संगठनात्मक ढांचे ने मध्यस्थ संपर्कों को काफी कम कर दिया है, विकेंद्रीकरण, प्राधिकरण को बढ़ाया है और जमीनी स्तर की इकाइयों में स्वायत्तता और जिम्मेदारी को बढ़ावा दिया है। प्रधान कार्यालय में नया संगठनात्मक मॉडल सामान्य रूप से उद्यम की मुख्य मूल्य श्रृंखला के अनुसार डिज़ाइन किया गया है, जो ग्राहकों पर केंद्रित है; प्रत्येक व्यावसायिक ब्लॉक और प्रत्येक इकाई श्रृंखला में एक विशिष्ट खंड के लिए जिम्मेदार है, जो एक सुव्यवस्थित, लचीला और व्यावसायिक दक्षता उन्मुख ऑपरेटिंग सिस्टम बनाता है। विशेष रूप से, 2025 में, BIDV ने 08 शाखाओं के संचालन को समाप्त कर दिया, 04 शाखाओं को लेनदेन कार्यालयों में परिवर्तित कर दिया, और दर्जनों लेनदेन कार्यालयों के लिए प्रबंधन संपर्कों को पुनर्व्यवस्थित किया। व्यवस्था और विलय के बाद इकाइयों ने ग्राहकों को प्रभावित किए बिना और कानूनी नियमों का पूरी तरह से पालन करते हुए, सुचारू संचालन सुनिश्चित करते हुए, अपने संचालन को जल्दी से स्थिर कर लिया।

कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार हुआ है, उनकी ज़िम्मेदारी की भावना और नवाचार की भावना प्रबल हुई है। पूरी व्यवस्था में जमीनी स्तर के पार्टी संगठन "विशिष्ट स्वच्छ और मज़बूत जमीनी स्तर के पार्टी संगठन" की अपनी पहचान बनाए हुए हैं और कार्यकर्ताओं के लिए एक विश्वसनीय राजनीतिक आधार बन रहे हैं।

संगठनात्मक नवाचार - पार्टी संगठन समेकन - कार्मिक कार्य नवाचार के बीच समन्वय ने एक संयुक्त ताकत बनाई है, जिससे बीआईडीवी को न केवल तंत्र के संदर्भ में अधिक सुव्यवस्थित बनने में मदद मिली है, बल्कि राजनीति, विचारधारा और संगठन के संदर्भ में भी मजबूत बनने में मदद मिली है।

निरंतर नवाचार - विकास के हर चरण में पार्टी की पहचान बनाए रखना

अगले चरण में, बीआईडीवी पार्टी समिति पार्टी निर्माण कार्य को सतत विकास की नींव के रूप में लेते हुए, अपनी व्यापक नेतृत्व भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखने का निर्णय लेती है।

ध्यान इस पर केन्द्रित है: संगठन की सुव्यवस्थित और पेशेवर तरीके से समीक्षा और पुनर्गठन जारी रखना; डिजिटल परिवर्तन और आधुनिक प्रबंधन से जुड़े पार्टी के नेतृत्व के तरीकों का नवाचार करना; स्रोत कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण को बढ़ाना, पार्टी सेल गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करना; हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण करना पूरी प्रणाली में एक स्वाभाविक आदत बनाना।

पार्टी की नेतृत्व भूमिका में विश्वास

यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि बीआईडीवी की नवाचार और विकास यात्रा में, पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका सभी सफलताओं के लिए निर्णायक कारक है। बीआईडीवी की पार्टी समिति के एकीकृत, घनिष्ठ और निर्णायक नेतृत्व ने पूरी व्यवस्था को चुनौतियों से पार पाने के लिए स्थिरता, एकजुटता और आम सहमति बनाए रखने और विकास के लिए निरंतर नवाचार करने में मदद की है।

"सुव्यवस्थीकरण - प्रभावशीलता - दक्षता" की भावना अब न केवल संगठनात्मक ढाँचे में है, बल्कि प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य की जागरूकता और कार्यों में भी व्याप्त हो गई है। बीआईडीवी विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर चुका है - पहले से कहीं अधिक आधुनिक, अधिक प्रभावी और अधिक पार्टी-उन्मुख।

मज़बूत पार्टी - मज़बूत बैंक। जब पार्टी संगठन वास्तव में व्यापक नेतृत्व का केंद्र होता है, तो सभी नवाचारों का एक ठोस आधार होता है। यही BIDV की सफलता का रहस्य है, जो देश के समग्र विकास में योगदान देने वाले एक सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल तंत्र का निर्माण कर रहा है।

स्रोत: https://baoquocte.vn/tu-nghi-quyet-so-18-nqtw-ngay-25102017-den-hanh-dong-dang-bo-bidv-tren-hanh-trinh-doi-moi-to-chuc-332876.html