विलय के बाद शिक्षक भर्ती: लचीली प्रक्रिया, उम्मीदवारों के लिए सुविधाजनक

जीडीएंडटीडी - पहली बार, हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षक भर्ती "रनिंग एंड लाइनिंग अप" मॉडल का उपयोग करके की जाएगी, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि नए स्कूल वर्ष के लिए स्थानीय और स्कूलों में पर्याप्त शिक्षक उपलब्ध हों।

कई नए बिंदु

अगस्त 2025 के मध्य में, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने 2025-2026 शैक्षणिक वर्ष के लिए शिक्षक भर्ती योजना की घोषणा की। तदनुसार, हो ची मिन्ह सिटी के सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों के पहले चरण में शिक्षकों की कुल आवश्यकता 6,397 है। विशेष रूप से, 671 शिक्षक विभाग के अंतर्गत आने वाली इकाइयों (हाई स्कूल, सतत शिक्षा विद्यालय) से संबंधित हैं और 5,726 शिक्षक वार्ड, कम्यून और विशेष क्षेत्रों की जन समितियों के अंतर्गत आने वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों से संबंधित हैं। इनमें से 615 शिक्षक प्रीस्कूलर, 2,040 प्राथमिक विद्यालय के छात्र और 3,071 माध्यमिक विद्यालय के छात्र हैं।

यह पहला वर्ष भी है जब हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग 1 जुलाई, 2025 से स्थानीय सरकार के संचालन को दो स्तरों में विकेंद्रीकृत करने के अनुरूप, शिक्षा के सभी स्तरों के लिए शिक्षकों की सीधे भर्ती कर रहा है।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन वान हियू ने कहा कि यद्यपि वर्तमान में कुछ इलाकों में, विशेष रूप से क्षेत्र 2 (पूर्व में बिन्ह डुओंग) और क्षेत्र 3 (पूर्व में बा रिया - वुंग ताऊ ) में शिक्षकों की अधिकता और कमी स्थानीय स्तर पर हो रही है, शिक्षक स्थानांतरण पर विनियमन लागू करना संभव नहीं है। क्योंकि स्थानांतरण केवल शिक्षक कानून में ही आता है, जो 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होता है। इसलिए, विभाग केवल शिक्षकों की इच्छा के अनुसार ही स्थानांतरण करता है। स्थानांतरण करते समय, शिक्षकों के पास एक आवेदन होना चाहिए, प्रस्थान और गंतव्य स्थान पर सहमति होनी चाहिए, और सक्षम प्राधिकारी को निर्णय लेना चाहिए।

2025-2026 शैक्षणिक वर्ष में, हो ची मिन्ह सिटी एक बंद और लचीली भर्ती प्रक्रिया लागू करेगा। विशेष रूप से, शिक्षकों की भर्ती के लिए, हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग "रनिंग एंड लाइनिंग अप" के समानांतर एक बंद भर्ती प्रक्रिया आयोजित करेगा। पिछले वर्षों में, उम्मीदवारों द्वारा आवेदन जमा करने के बाद पहले दौर में सामान्य ज्ञान की परीक्षा होती थी, लेकिन इस वर्ष, समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए आवेदन प्राप्त होने के दौर से ही भर्ती नियम लागू कर दिए जाएँगे।

जब कोई उम्मीदवार आवेदन जमा करता है, तो भर्ती परिषद तुरंत डेटा की समीक्षा करेगी ताकि आवेदन अवधि के अंत तक, राउंड 1 (स्क्रीनिंग) पूरा माना जाए और उम्मीदवार राउंड 2 (साक्षात्कार, अभ्यास) में प्रवेश कर सके। साक्षात्कार की सामग्री नौकरी की स्थिति की आवश्यकताओं के अनुसार उम्मीदवार के ज्ञान और पेशेवर कौशल का परीक्षण करेगी।

विशेष रूप से, हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षकों की भर्ती को तीन क्षेत्रों में विभाजित किया गया है। यह विलय के बाद हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा क्षेत्र के पैमाने के अनुरूप है, जहाँ प्रीस्कूल से लेकर हाई स्कूल तक 2,100 से अधिक सार्वजनिक शिक्षण संस्थान हैं, जिससे उम्मीदवारों के लिए बिना दूर यात्रा किए भर्ती में भाग लेने की स्थिति बनती है। इसके अलावा, इस वर्ष, हो ची मिन्ह सिटी में शिक्षक पदों के लिए आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को वर्तमान निवास पर किसी भी प्रतिबंध के बिना, क्षेत्र के अनुसार 2 स्कूल वरीयताएँ दर्ज करने की अनुमति है।

डांग ट्रान कॉन प्राइमरी स्कूल (विन्ह होई वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी) के छात्र 2025-2026 शैक्षणिक वर्ष के लिए स्कूल लौट रहे हैं। फोटो: TH

उम्मीदवारों के लिए लाभ

इस साल की शिक्षक भर्ती न केवल स्कूल के लिए मददगार साबित होगी, बल्कि उम्मीदवारों के लिए कई अवसर भी खोलेगी। सुश्री एनएलएल (डिएन होंग वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी), जिन्होंने हाल ही में गणित शिक्षक पद के लिए आवेदन किया है, ने बताया कि वह एक उपनगरीय हाई स्कूल में अनुबंध पर पढ़ाती थीं, लेकिन घर से स्कूल की दूरी बहुत ज़्यादा (20 किमी से ज़्यादा) होने के कारण उन्होंने नौकरी छोड़ने का फैसला किया।

जब उसने सुना कि शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग भर्ती कर रहा है, तो उसने सरकारी स्कूलों में नए अवसर पाने की उम्मीद से पंजीकरण करा लिया। सुश्री एल. ने बताया, "फिलहाल, मैंने शहर के अंदरूनी हिस्से के एक हाई स्कूल और एक मिडिल स्कूल में आवेदन किया है। पिछले वर्षों की तुलना में, इस वर्ष भर्ती प्रक्रिया में आवेदकों के लिए ज़्यादा अवसर खुले हैं। मैं इस भर्ती अवधि में अच्छे परिणाम प्राप्त करने की पूरी कोशिश करूँगी।"

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के पूर्व उप निदेशक श्री गुयेन वान न्गाई ने कहा कि इस वर्ष, भर्ती प्रक्रिया एक ही एजेंसी, हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग द्वारा संचालित की जा रही है, जिससे पूरे शहर में एकरूपता, प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।

साथ ही, भर्ती इकाई को स्कूलों की शिक्षक आवश्यकताओं का अवलोकन भी होगा। केंद्रीकृत भर्ती से शिक्षकों का आवंटन अधिक प्रभावी ढंग से होता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि जिन स्थानों पर शिक्षकों की कमी है, वहाँ पर्याप्त शिक्षक उपलब्ध होंगे और जिन स्थानों पर शिक्षकों की अधिकता है, वहाँ शिक्षकों का अत्यधिक बोझ नहीं होगा। पिछले शैक्षणिक वर्षों में, प्रीस्कूल, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों के शिक्षकों की भर्ती जिलों की जन समितियों द्वारा की जाती थी, जबकि हो ची मिन्ह सिटी का शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग केवल उच्च विद्यालय के शिक्षकों की भर्ती करता था।

"विशेष रूप से, यह तथ्य कि उम्मीदवार अपनी क्षमताओं और इच्छाओं के अनुरूप 2 स्कूल चुन सकते हैं, बिना अपने वर्तमान निवास तक सीमित हुए, योग्य उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त कार्य वातावरण चुनने की परिस्थितियाँ पैदा करेगा, और यह सुनिश्चित करेगा कि स्कूल में पर्याप्त शिक्षक हों। उम्मीदवारों के स्वीकार किए जाने पर भी लंबे समय तक न रहने की स्थिति से बचें।"

यह व्यवस्था भर्ती की ज़रूरत वाले स्कूलों को अपने कोटे तेज़ी से भरने में मदद करती है। उम्मीदवार ऐसे स्कूलों का चयन करेंगे जो उनके निवास स्थान के नज़दीक हों या उनके लिए उपयुक्त हों, जिससे भौगोलिक दूरी ज़्यादा होने के कारण दाखिला मिलने पर भी पद स्वीकार न करने की स्थिति कम हो जाएगी," श्री न्गाई ने बताया।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक गुयेन वान हियू ने कहा कि, 2025-2026 स्कूल वर्ष के लिए शिक्षकों की भर्ती के साथ, यदि दोनों इच्छाओं पर विचार करने के बाद भी स्कूलों में रिक्तियां हैं, तो विभाग उम्मीदवारों के पिछले परीक्षा परिणामों के आधार पर भर्ती का आयोजन जारी रखेगा।

जिन उम्मीदवारों को पिछले दोनों विकल्पों में स्वीकार नहीं किया गया है, लेकिन 50 या उससे अधिक अंक (100 अंकों के पैमाने पर) प्राप्त करते हैं, वे भर्ती प्रक्रिया में भाग लेना जारी रखेंगे और उन पदों के लिए पंजीकरण कराएँगे जिनमें अभी भी कोटा नहीं है। हो ची मिन्ह सिटी का शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग उन स्कूलों की एक सूची जारी करेगा जिनमें अभी भी उम्मीदवारों के लिए कोटा नहीं है।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के संगठन और कार्मिक विभाग के प्रमुख - श्री टोंग फुओक लोक ने कहा: "15 अगस्त से 18 सितंबर तक, हो ची मिन्ह सिटी का शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग दस्तावेजों की समीक्षा करेगा और योग्य उम्मीदवारों को सूचित करेगा; व्यावहारिक परीक्षाओं का दूसरा दौर 22 से 25 सितंबर तक आयोजित किया जाएगा। 25 से 27 सितंबर को भर्ती परिणाम घोषित किए जाएंगे।

भर्ती का पहला दौर (सितंबर 2025 के अंत तक) समाप्त होने के बाद, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग शहर के सभी सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में स्टाफ पदों की समीक्षा, आँकड़े संकलित करना और भर्ती प्रक्रिया जारी रखेगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि स्कूल नए शैक्षणिक वर्ष 2025-2026 में स्टाफ पदों के लिए अनुबंधों पर सक्रिय रूप से हस्ताक्षर कर सकें।

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-dung-giao-vien-sau-sap-nhap-quy-trinh-linh-hoat-tao-thuan-loi-cho-ung-vien-post746143.html