यूएमटी ने डॉ. गुयेन ट्रा गियांग को अस्थायी रूप से काम से निलंबित कर दिया है

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी (यूएमटी) के अध्यक्ष ने यूएमटी इंस्टीट्यूट ऑफ स्पोर्ट्स साइंस एंड मैनेजमेंट के निदेशक डॉ. गुयेन ट्रा गियांग के कार्य और पद को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय जारी किया है।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी ने डॉ. गुयेन ट्रा गियांग को उनके कार्य और पद से अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्णय लिया है। तस्वीर में: 24 नवंबर को पुस्तक विमोचन के अवसर पर सुश्री गियांग - तस्वीर: किंगवियत

इससे पहले, 24 नवंबर को डॉ. गुयेन ट्रा गियांग ने ए यूनिफाइड सिस्टम फिटनेस डिजाइन (यूएसएफडी - व्यापक और समावेशी फिटनेस मॉडल) पुस्तक लॉन्च की थी।

हालांकि, इसके तुरंत बाद, श्री ओलिवर नेपिला गोमेज़ (फिलिपिनो) - उपरोक्त पुस्तक के सह-लेखक - ने यूएमटी स्कूल को एक ईमेल भेजा, और सोशल नेटवर्क पर आरोपों की एक श्रृंखला पोस्ट की, जिसमें कहा गया: "मैं यूएसएफडी पुस्तक का एकमात्र लेखक हूं"।

स्कूल को कई शिकायतें मिलने के कारण अस्थायी रूप से काम से निलंबित कर दिया गया

उपरोक्त निर्णय के अनुसार, डॉ. गुयेन ट्रा गियांग को 7 जनवरी से 21 जनवरी तक 15 दिनों के लिए काम और पद से अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया गया था।

अस्थायी निलंबन के कारण के बारे में यूएमटी स्कूल ने कहा कि उसे डॉ. गुयेन ट्रा गियांग के बारे में कई लोगों से आरोप मिले हैं और यह जानकारी स्कूल की प्रतिष्ठा को प्रभावित कर रही है। इसलिए, स्कूल को संबंधित मुद्दों पर स्पष्टीकरण देने की आवश्यकता है।

स्कूल के अनुसार, अस्थायी निलंबन के दौरान, डॉ. गुयेन ट्रा गियांग को स्कूल में काम से अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया जाता है और उन्हें छात्रों/अभिभावकों से संपर्क करने की अनुमति नहीं होती है, और उन्हें श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार अग्रिम वेतन भी दिया जाता है।

साथ ही, स्कूल सुश्री गियांग से यह अपेक्षा करता है कि वे स्कूल के साथ निरंतर संवाद (व्यक्तिगत फ़ोन नंबर और ईमेल के माध्यम से) सुनिश्चित करें। जब स्कूल बुलाए, तो सुश्री गियांग को उपस्थित होना होगा।

सुश्री गियांग को अवकाश लेने से पहले अपने कार्यभार को खेल विज्ञान एवं प्रबंधन संस्थान के सचिव को सौंपने की जिम्मेदारी सौंपी गई है।

खेल प्रबंधन का व्यवसाय संकाय में स्थानांतरण

इससे पहले, 16 दिसंबर 2024 को, यूएमटी के प्रिंसिपल ने खेल प्रबंधन विभाग को खेल विज्ञान और प्रबंधन संस्थान से बिजनेस संकाय में स्थानांतरित करने का निर्णय जारी किया था।

स्कूल के विकास अभिविन्यास और रणनीति के आधार पर इकाई के कार्यों, कार्यभार, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना पर विनियमों का मसौदा तैयार करने के लिए व्यवसाय संकाय के प्रमुख को नियुक्त करें, और उन्हें विचार और प्रख्यापन के लिए प्रधानाचार्य को प्रस्तुत करें।

इसी समय, यूएमटी स्कूल के निदेशक मंडल के सदस्यों को कार्य सौंपने का निर्णय जारी किया गया, जिसमें स्कूल के उप-प्राचार्य श्री ले वान नाम को खेल विज्ञान एवं प्रबंधन संस्थान का प्रभारी नियुक्त किया गया।

स्कूल ने सुश्री गुयेन ट्रा गियांग से यह भी अपेक्षा की है कि वे खेल प्रबंधन विभाग से संबंधित सभी सूचनाएं, रिकार्ड और दस्तावेज (कागजी/कंप्यूटर पर सॉफ्ट फाइलें) बिजनेस संकाय के प्रमुख डॉ. ले थी नोक तु को तथा डॉ. तु द्वारा नियुक्त कार्मिक को 6 जनवरी को शाम 5:30 बजे तक उन्हें सौंप दें।

सुश्री गियांग से अनुरोध है कि वे निदेशक मंडल से निर्देश प्राप्त करें तथा उपरोक्त निर्णय के अनुसार खेल विज्ञान एवं प्रबंधन संस्थान के कार्यों और कार्यभारों को पुनः समायोजित करने के लिए प्रशासनिक कार्मिक विभाग के साथ समन्वय करें।

डॉ. गुयेन ट्रा गियांग ने निलंबन निर्णय को वापस लेने पर विचार करने का प्रस्ताव रखा।

6 जनवरी की शाम को, सुश्री गियांग ने पुष्टि की कि उन्हें स्कूल प्रिंसिपल द्वारा उन्हें अस्थायी रूप से नौकरी और पद से निलंबित करने के फैसले के बारे में एक ईमेल मिला है। उन्होंने यह भी बताया कि उन्होंने स्कूल को जवाब दे दिया है।

"सद्भावना की भावना से, मैं सबसे पहले स्कूल के आंतरिक प्रबंधन के साथ सहयोग करूँगा। हालाँकि, मैं स्कूल के नेतृत्व से उपरोक्त निर्णय पर पुनर्विचार करने का अनुरोध करता हूँ क्योंकि इस मामले में मेरा अस्थायी निलंबन वर्तमान श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुरूप नहीं है।"

वर्तमान नियमों के अनुसार, नियोक्ता केवल तभी कर्मचारियों को निलंबित कर सकते हैं जब "श्रम नियमों का उल्लंघन" हो, जबकि मैंने किसी भी नियम का उल्लंघन नहीं किया है। स्कूल द्वारा निलंबन के लिए दिए गए कारण के बारे में, मुझे यह अस्पष्ट और वस्तुनिष्ठ लगता है।

सुश्री गियांग ने कहा, "मैं अनुरोध करती हूं कि निदेशक मंडल मुझे निलंबित करने के निर्णय को वापस लेने पर विचार करे, और साथ ही मैं स्कूल से अनुरोध करती हूं कि इस मुद्दे को हमेशा के लिए सुलझाने के लिए एक बैठक आयोजित की जाए।"

'स्कूल श्रम संहिता के प्रावधानों का अनुपालन करता है'

उपरोक्त निर्णय के बारे में तुओई ट्रे ऑनलाइन से बात करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैनेजमेंट एंड टेक्नोलॉजी के एक प्रतिनिधि ने पुष्टि की: "स्कूल वर्तमान श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार सुश्री गियांग के निलंबन को लागू कर रहा है। यदि सुश्री गियांग के पास कोई प्रश्न या शिकायत है, तो कृपया श्रम संहिता के प्रावधानों और कार्यान्वयन निर्देशों का पालन करें।

खेल प्रबंधन विभाग का व्यवसाय संकाय में स्थानांतरण स्कूल बोर्ड के अधिकार क्षेत्र में है और इसे स्कूल बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया गया है, और स्कूल के छात्रों के प्रशिक्षण को अभी भी सही प्रशिक्षण कार्यक्रम और रोडमैप का पालन करने की गारंटी दी गई है।

यह अस्थायी निलंबन स्कूल को कुछ जानकारी सत्यापित करने का समय देने के लिए भी है। जब स्कूल के पास सटीक परिणाम होंगे, तो वह आपको सूचित करेगा।"

स्रोत: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-ts-nguyen-tra-giang-20250106203625909.htm