वियतकॉमबैंक "चुनौतियों पर विजय - सफलता - निरंतर अग्रणी" की यात्रा पर

पिछले पाँच वर्षों में, दुनिया, क्षेत्र और वियतनाम ने अभूतपूर्व परिवर्तन देखे हैं। कोविड-19 महामारी से लेकर भू-राजनीतिक संघर्षों तक, डिजिटल क्रांति से लेकर दौड़ तक...

पिछले पाँच वर्षों में, दुनिया, क्षेत्र और वियतनाम ने अभूतपूर्व परिवर्तन देखे हैं। कोविड-19 महामारी से लेकर भू-राजनीतिक संघर्षों तक, डिजिटल क्रांति से लेकर कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) की दौड़ तक, सब कुछ कई अप्रत्याशित कारकों के साथ तेज़ी से हुआ है।

हालाँकि, जैसे-जैसे एक नया युग आकार लेता है, चुनौतियाँ और अवसर आपस में गुंथे हुए होते हैं। पार्टी केंद्रीय समिति और महासचिव टो लैम ने स्पष्ट रूप से पहचाना है: " दुनिया युगांतरकारी परिवर्तन के दौर से गुज़र रही है। अब से लेकर 2030 तक एक नई विश्व व्यवस्था स्थापित करने का सबसे महत्वपूर्ण समय है। यह एक महत्वपूर्ण रणनीतिक अवसर का भी समय है। पार्टी के नेतृत्व में वियतनामी क्रांति का अंतिम चरण 100-वर्षीय रणनीतिक लक्ष्य को प्राप्त करने का है, जो राष्ट्रीय स्थापना के 100 वर्षों के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए एक ठोस आधार तैयार करता है।"

वियतकॉमबैंक मुख्यालय ने 5वीं पार्टी कांग्रेस का सफलतापूर्वक आयोजन किया, कार्यकाल 2025 - 2030

युगांतरकारी परिवर्तन नए अवसर और लाभ तो लाता है, लेकिन साथ ही कई चुनौतियाँ भी लाता है, जिनमें चुनौतियाँ ज़्यादा प्रमुख होती हैं और विश्व की स्थिति में अचानक बदलाव के बीच के क्षणों में नए अवसर सामने आ सकते हैं। चौथी औद्योगिक क्रांति, विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल तकनीक, ऐसे अवसर लेकर आती है जिनका लाभ विकासशील और अविकसित देश उठा सकते हैं और तेज़ी से विकास कर सकते हैं... यह समय सभी लाभों और शक्तियों को एक साथ लाने का है ताकि देश एक नए युग में प्रवेश कर सके, जो स्वतंत्रता, स्वाधीनता, समाजवाद के निर्माण और नवाचार के युग के बाद राष्ट्रीय विकास का युग है।[1] इस समय में पहले से कहीं अधिक सक्रिय, निर्णायक और प्रयासशील भावना की आवश्यकता है, जो "चुनौतियों पर विजय पाने, आत्म-नियंत्रण करने, आकांक्षाओं को साकार करने, लक्ष्यों तक पहुँचने और महान उपलब्धियाँ हासिल करने" के लिए आंतरिक शक्ति और आत्मविश्वास को बढ़ावा दे।[2]

हाल के दिनों में केंद्रीय समिति द्वारा जारी प्रमुख प्रस्तावों और निष्कर्षों ने हमारी पार्टी की निरंतर दूरदर्शिता, सफलता के प्रति दृढ़ संकल्प और नई ऊँचाइयों को छूने की आकांक्षा को प्रदर्शित किया है। 24 जनवरी, 2025 को जारी पार्टी केंद्रीय समिति के निष्कर्ष संख्या 123-केएल/टीडब्ल्यू में 2025 में 8% या उससे अधिक की जीडीपी वृद्धि का लक्ष्य निर्धारित किया गया है - जो न केवल एक आर्थिक संकेतक है, बल्कि राष्ट्रीय आकांक्षाओं को जगाने, 2026 से तीव्र विकास यात्रा के लिए एक स्थायी स्थिति और शक्ति का निर्माण करने हेतु कार्रवाई का एक सशक्त आह्वान भी है।

विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के 22 दिसंबर, 2024 के संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू ने राष्ट्रीय विकास मूल्यों की एक नई प्रणाली स्थापित की है, जिसमें नवाचार सभी विकास रणनीतियों का केंद्रीय स्तंभ बन जाता है, और डिजिटल परिवर्तन संस्थानों से लेकर संगठनात्मक मॉडल तक प्रेरक शक्ति बन जाता है।

इसके साथ ही, निजी आर्थिक विकास पर पोलित ब्यूरो के 4 मई, 2025 के संकल्प संख्या 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू ने पुष्टि की है कि निजी अर्थव्यवस्था एक स्वतंत्र, स्वायत्त, आत्मनिर्भर और आत्म-निर्भर अर्थव्यवस्था के निर्माण में एक प्रमुख भूमिका निभाती है, जो गहन, ठोस और प्रभावी अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण से जुड़ी होती है, जिससे देश को पिछड़ने के जोखिम से बचने और समृद्ध विकास की ओर बढ़ने में मदद मिलती है।

“चुनौतियों पर विजय पाना – आगे बढ़ना – लगातार अग्रणी रहना”

2020-2025 के कार्यकाल के दौरान, पार्टी, सरकार और स्टेट बैंक के नेतृत्व का बारीकी से पालन करते हुए, वियतकॉमबैंक पार्टी समिति ने पूरी पार्टी समिति और प्रणाली को हाथ मिलाने, एकजुटता, नवाचार, रचनात्मकता और अनुकूलन की भावना को बढ़ावा देने के लिए नेतृत्व किया है ताकि लगातार नंबर 1 स्थान बनाए रखा जा सके, एक प्रभावशाली विकास दर बनाए रखी जा सके, संचालन के पैमाने का विस्तार किया जा सके, सेवा की गुणवत्ता में सुधार किया जा सके, 4 वें वियतकॉमबैंक पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव द्वारा निर्धारित व्यावसायिक लक्ष्यों को पार करने का प्रयास किया जा सके, 2020-2024 की अवधि में कुल संपत्ति 1.6 गुना से अधिक बढ़ गई और 2024 के अंत तक 2 मिलियन बिलियन VND से अधिक हो गई [3]; 2022 से वैश्विक स्तर पर सबसे बड़े पूंजीकरण वाले 100 बैंकों के समूह में, शेयर बाजार पर सबसे बड़े पूंजीकरण के साथ सूचीबद्ध बैंक की स्थिति को हमेशा बनाए रखें...

इन उपलब्धियों के साथ ज़िम्मेदारियाँ और अपेक्षाएँ भी बढ़ती हैं। वियतकॉमबैंक की पार्टी समिति और निदेशक मंडल अच्छी तरह जानते हैं कि उसकी अग्रणी स्थिति का अर्थ है अधिक कठोर माँगों और बड़ी चुनौतियों का सामना करना। बाहरी स्तर पर, नई पीढ़ी के डिजिटल बैंकों, फिनटेक कंपनियों और खुले वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्रों से कड़ी प्रतिस्पर्धा है। आंतरिक रूप से, एक ऐसी प्रणाली में पुनर्गठन, तकनीकी आधुनिकीकरण और संगठन, संसाधनों और संस्कृति के बारे में मानसिकता बदलने की तत्काल आवश्यकता है जो एक क्षेत्रीय वित्तीय समूह बनने की राह पर है। हालाँकि, यह वियतकॉमबैंक के लिए 6 दशकों से अधिक के गठन और विकास में अपनी पहचान बनाने के लिए पूरी तरह से प्रचार करने का एक अवसर भी है, जो नए युग में स्थायी प्रतिस्पर्धी ताकत बनाने के लिए अंतर्जात प्रेरणा को और बढ़ावा देता है।

इसी संदर्भ में - नई आवश्यकताओं, नई दृष्टि, नई प्रेरणा के साथ, वियतकॉमबैंक पार्टी समिति ने 11 अप्रैल, 2025 को संकल्प 2639-एनक्यू/डीयू जारी किया, जिसमें राजनीतिक कार्यों और पार्टी निर्माण कार्य का नेतृत्व करने, वियतकॉमबैंक की भावना, साहस और बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देने के लिए "चुनौतियों पर विजय पाना - सफलता प्राप्त करना - लगातार अग्रणी रहना" शामिल है।

पाँच मार्गदर्शक सिद्धांत

राजनीतिक कार्यों और पार्टी निर्माण कार्य में दिशा और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए, वियतकॉमबैंक पार्टी समिति ने पांच प्रमुख मार्गदर्शक दृष्टिकोण बताए हैं।

सबसे पहले, वियतकॉमबैंक की भावना, साहस और बुद्धिमत्ता को उच्चतम स्तर तक बढ़ावा देना; विकास की इच्छा को जगाना, वियतकॉमबैंक को "चुनौतियों पर विजय पाना - सफलता - लगातार अग्रणी" बनाना;

दूसरा, वियतकॉमबैंक की अग्रणी भावना, साहस और बुद्धिमत्ता पर ज़ोर देना है, "परिवर्तन के लिए तत्पर, सभी कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने और नेतृत्व करने के लिए नवाचार में हमेशा अग्रणी रहने के लिए"। इस अग्रणी कदम का एक विशिष्ट प्रमाण 2020 की शुरुआत में कोर बैंकिंग प्रणाली का सफलतापूर्वक लागू होना या वैश्विक आर्थिक अस्थिरता के बीच अंतरराष्ट्रीय बाजार में साहसपूर्वक विस्तार करना है, नवंबर 2019 में अमेरिका में एक प्रतिनिधि कार्यालय स्थापित करना - दुनिया के सबसे बड़े वित्तीय बाजार में उपस्थिति दर्ज कराने वाला पहला वियतनामी बैंक बनना।

तीसरा, यह पुष्टि करना है कि विकास की इच्छा, सोच को नया रूप देने, सीमाओं से परे जाने, सुरक्षा से सफलता की ओर, साथ देने से नेतृत्व करने, स्थिरता से नवाचार की ओर बढ़ने की इच्छा है।

चौथा, चुनौतियों पर काबू पाने का मतलब है "पुराने तंत्र और पुराने मॉडलों के प्रतिरोध का सामना करने का साहस करना, आंतरिक बाधाओं को दूर करने का साहस करना और प्रगति के लिए परिवर्तन को स्वीकार करना";

पांचवां लक्ष्य है "न केवल पैमाने में वृद्धि करना, बल्कि वित्तीय दक्षता से लेकर सामाजिक, सांस्कृतिक और मानवीय मूल्यों तक गुणवत्ता में भी सुधार करना"।

यह सफलता आधुनिक प्रबंधन विज्ञान, नवोन्मेषी संस्कृति, और तकनीक में महारत हासिल करने व नवोन्मेष की चाहत पर आधारित अग्रणी भावना, साहस और बुद्धिमत्ता से प्रेरित है। राष्ट्र की उन्नति की आकांक्षाओं के समग्र प्रवाह में, वियतकॉमबैंक पार्टी समिति के ये मार्गदर्शक विचार, वियतकॉमबैंक जैसे ऐतिहासिक मिशन वाले उद्यम में पार्टी संगठन में नवोन्मेषी सोच के बीच धारणा और क्रिया की उच्च एकता को और भी स्पष्ट करते हैं। यह "चुनौतियों पर विजय पाने" की आकांक्षा है - न केवल अनुकूलन करने की, बल्कि नेतृत्व और सृजन करने की भी।

सात प्रमुख अभिविन्यास

नवोन्मेषी सोच तभी ताकत बनती है जब उसे स्पष्ट दिशा, रणनीतिक गहराई और विशिष्ट कार्यान्वयन केंद्र के साथ संस्थागत रूप दिया जाए। वियतकॉमबैंक पार्टी समिति के प्रस्ताव 2639-NQ/DU में स्पष्ट रूप से 7 दिशाएँ बताई गई हैं, जिनमें वियतकॉमबैंक के लिए "मज़बूती और सफलता - निरंतर अग्रणी" बनने के मुख्य तत्वों की पहचान की गई है।

सबसे पहले, वियतकॉमबैंक की सांस्कृतिक पहचान को संरक्षित और संवर्धित करें, और इसे प्रबंधन में "सॉफ्ट पावर" में बदलकर आंतरिक शक्ति को बढ़ाएँ। विश्वास का अर्थ है जनता, पार्टी और बाज़ार का विश्वास बनाए रखना; मानक का अर्थ है पूरी व्यवस्था में पेशेवर और तकनीकी नैतिक मानकों की स्थापना करना; नवीनता का अर्थ है निरंतर नवाचार करना; सततता का अर्थ है स्थायी रूप से विकास करना, लचीले ढंग से अनुकूलन करना और मानवता का ध्यान और प्रेरक शक्ति लोगों का विकास करना है।

दूसरा, पार्टी की व्यापक नेतृत्व और निर्देशन भूमिका को बढ़ाना, सभी स्तरों पर कार्यकारी समिति, स्थायी समिति, पार्टी समिति सचिवों और पार्टी समितियों की व्यापक नेतृत्व और निर्देशन भूमिका को दृढ़ता से बनाए रखना; नेतृत्व के तरीकों को नया रूप देना; कार्यान्वयन प्रभावशीलता के साथ नेताओं की जिम्मेदारी को जोड़ना; नेतृत्व को नवीन सोच और कार्रवाई की भावना से जोड़ना; विशिष्ट, मापनीय कार्यों के साथ प्रस्तावों को लागू करना।

तीसरा, संगठन को सुव्यवस्थित करें, इष्टतम और प्रभावी ढंग से संचालित करें। सुव्यवस्थित तंत्र, स्पष्ट कार्य और ज़िम्मेदारियाँ, स्पष्ट कर्मचारी और स्पष्ट कार्य, उच्च दक्षता; उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, स्मार्ट जोखिम प्रबंधन, उन्नत संचालन तकनीक विकसित करें; अनावश्यक मध्यवर्ती स्तरों को समाप्त करें, और व्यावसायिक प्रक्रियाओं का व्यापक रूप से डिजिटलीकरण करें।

चौथा, डिजिटल परिवर्तन - अभूतपूर्व गति पैदा करना, जिससे नई प्रौद्योगिकियों पर शोध और उनका अनुप्रयोग हो, संचालन को व्यापक रूप से डिजिटल बनाने के लिए विज्ञान और प्रौद्योगिकी का लाभ उठाया जा सके; व्यवसाय मॉडल और आधुनिक डिजिटल उत्पादन पद्धतियों का निर्माण; प्रबंधन क्षमता में सुधार, नए उत्पादन संसाधन के रूप में डेटा का उपयोग और दोहन; डिजिटल उत्पाद, डिजिटल बैंकिंग, डिजिटल जोखिम प्रबंधन और डिजिटल मानव संसाधन विकसित करना।

पांचवां, संसाधनों का अनुकूलन करें, अपव्यय से निपटें और दीर्घकालिक रणनीतिक अभिविन्यास के अनुसार संसाधनों को पुनः आवंटित करने की दिशा में प्रभावी ढंग से निवेश करें; उपयोग की दक्षता में सुधार करें, अपव्यय से निपटें; नवाचार, रचनात्मकता, डिजिटल परिसंपत्तियों और कोर प्रौद्योगिकी के लिए निवेश प्राथमिकता बढ़ाएं; नेतृत्व और शासन के उपाय के रूप में संसाधन दक्षता पर विचार करें।

छठा, नए युग में महारत हासिल करने के लिए मानव संसाधन विकसित करना। रणनीतिक सोच, व्यवस्थित सोच, परिवर्तनकारी सोच और नए युग के अनुकूल उपयुक्त क्षमताओं वाली एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करना; प्रतिभाओं की खोज, पोषण और विकास, "परिवर्तनकारी प्रमुख" कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाना; सभी स्तरों पर युवा मानव संसाधनों और रणनीतिक उत्तराधिकारियों पर ध्यान केंद्रित करना; एक ऐसा कार्य वातावरण स्थापित करना जो नवाचार और कार्य करने के साहस को बढ़ावा दे।

सातवां, बैंकिंग रणनीति को राष्ट्रीय रणनीति के साथ जोड़ना, प्रमुख आर्थिक परियोजनाओं, बुनियादी ढांचे के विकास, हरित परिवर्तन और डिजिटल परिवर्तन को वित्तपोषित करना; निजी आर्थिक विकास और व्यापक वित्त के लिए सहयोग करना; एक मजबूत देश के निर्माण में राष्ट्रीय बैंकों की भूमिका की पुष्टि करना।

वियतकॉमबैंक का 2030 का विज़न वियतनाम में नंबर 1 बैंक के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखने तक ही सीमित नहीं है, बल्कि इसका लक्ष्य इस क्षेत्र का एक अग्रणी वित्तीय समूह बनना भी है, जो वैश्विक स्तर पर शीर्ष 200 सबसे बड़े वित्तीय समूहों और दुनिया की 700 सबसे बड़ी सूचीबद्ध कंपनियों में शामिल होकर देश के सतत विकास में व्यावहारिक योगदान दे। इस विज़न को साकार करने की दिशा में, प्रस्ताव 2639-NQ/DU को कार्रवाई का एक दिशासूचक माना जा सकता है, जो संगठन की प्रमुख प्राथमिकताओं - मानव संसाधन, कॉर्पोरेट संस्कृति, डिजिटल परिवर्तन से लेकर बाज़ार विकास और जोखिम प्रबंधन तक - को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है। यह प्रस्ताव वियतकॉमबैंक की पार्टी समिति की संपूर्ण प्रणाली को विकास के एक नए चरण - अधिक साहसी, अधिक रचनात्मक और अधिक सफलता की ओर ले जाने की दृढ़ प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

स्रोत: https://baolamdong.vn/vietcombank-trong-hanh-trinh-vuot-len-thach-thuc-vuon-minh-but-pha-vung-buoc-tien-phong-384505.html