
A Ho Si Minh-városi Nguyen Binh Khiem Általános Iskola tanárai és diákjai (Fotó: Huyen Nguyen).
A 2026. január 1-jén hatályba lépő tanárokról szóló törvény végrehajtása érdekében az Oktatási és Képzési Minisztérium azt javasolja a kormánynak, hogy adjon ki egy rendeletet a tanárok bérpolitikájáról és juttatásairól.
Az egyik kiemelkedő szabályozás, amelyet várhatóan ebben a rendeletben rögzítenek, az, hogy minden tanár különleges bértényezőt fog élvezni.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium 1,15-ös külön együtthatót javasolt az állami iskolák tanárainak fizetésére. Nevezetesen, a fogyatékkal élő diákokat, az integrált tanulókat és az általános bentlakásos iskolákban tanító tanárok 1,2-es bértényezőt kapnak.
Így az általános iskolai tanárok fizetésének kiszámítási képlete = Alapfizetés (2 340 000 VND) x Jelenlegi fizetési együttható x Fajlagos fizetési együttható (1,15-1,2).
Ezzel a számítással a fizetési táblázat szerinti legmagasabb fizetés meghaladhatja a 18,2 millió VND-t 1,15-ös együttható esetén, és meghaladhatja a 19 millió VND-t 1,2-es együttható esetén.
Az általános iskolai tanárok fizetési táblázata a 02/2021/TT-BGDDT körlevélben szereplő fizetési együttható és a tervezet szerinti fajlagos együttható (2 340 000 VND alapfizetés alapján számítva, 1,15-ös együtthatóval) szerint, a juttatások és támogatások nélkül:

Az általános iskolai tanárok várható fizetési táblázata 1,15-ös speciális együtthatóval (Fotó: Huyen Nguyen).
A fizetésen kívül a tanárok számos juttatásra is jogosultak, beleértve: a tanárok szolgálati idejéért járó pótlékot; a közvetlenül tanító tanárok szakmája szerinti kedvezményes juttatásokat minden szinten, tantárgyban, tantárgyban és munkaterületen, 25-70%-os munkaidő-arányban,...
Az Oktatási és Képzési Minisztérium statisztikái szerint a jelenlegi bérfizetésnek vannak hiányosságai. Először is, nem valósult meg az a politika, amely a tanárok fizetését helyezi előtérbe az adminisztratív és karrier pozíciók bértáblázatában.
Konkrétan a köztisztviselőkre általánosságban alkalmazott bértábla 10 bérskálát tartalmaz, amelyek alsótól felsőig terjednek, ezek rendre C1, C2, C3, B, A0, A1, A2.2, A2.1, A3.2, A3.1 (1-től 12-ig terjedő szintekkel, a szintek száma a köztisztviselő típusától függ).
A tanári állások bérbesorolásának valósága azonban az, hogy csak 3 állásra vonatkozik az A3-as köztisztviselői fizetés (beleértve az A3.2 és A3.1 - a két legmagasabb fizetési skálát).
Ezt a magas együtthatót a vezető egyetemi oktatók (beleértve a professzori és docensi címeket), a vezető szakképzési oktatók és a vezető szakképzési tanárok élvezik; ők a teljes tanári létszám mintegy 1,17%-át teszik ki.
Eközben más iparágakban és területeken a munkavállalók körülbelül 10%-a kapja az A3 típusú munkavállalók fizetését.
Az általános iskolai szinten az országban jelenleg körülbelül 370 000 tanár dolgozik. A legmagasabb szint jelenleg az első osztályú tanár, körülbelül 5,42-es együtthatóval, plusz körülbelül 24%-os szolgálati idő és 70%-os szakmai ösztönző juttatás. Így a jelenleg kapott legmagasabb szint 24,6 millió VND.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium hangsúlyozza, hogy a bérpolitika kulcsfontosságú megoldás a tehetséges emberek tanári pályára vonzására, a tanári kar minőségének javítására, és ezáltal az oktatás és a képzés minőségének javítására.
Ugyanakkor ez egy megoldás arra is, hogy a tanárok biztonságban érezzék magukat a munkájukban, és hozzájáruljanak az „emberek oktatásának karrierjéhez”.
A tanárok bérpolitikáját és juttatásait szabályozó rendelettervezet véleményezési határideje november 9.
Hozzászólás linkje: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858
Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-tieu-hoc-tu-112026-tang-manh-du-chua-tinh-phu-cap-20251105233853722.htm






Hozzászólás (0)