A Politikai Bizottság és a Titkárság új rendszert kért az egyesülés által érintett tisztviselők számára.

A Politikai Bizottság és a Titkárság nevében Tran Cam Tu, az Állandó Bizottság tagja aláírta és kiadta a 183. számú határozatot a kétszintű helyi önkormányzati modell aktív végrehajtásáról és működtetéséről, amely erőteljesen elmozdítja a helyi szintet a társadalmi-gazdasági ügyek, a nemzetvédelem és a biztonság proaktív irányítása és kezelése felé.

Ennek megfelelően az augusztus 1-jei ülésen a Politikai Bizottság és a Titkárság felkérte a pártbizottságokat, pártszervezeteket, ügynökségeket és egységeket minden szinten, hogy komolyan és haladéktalanul hajtsák végre az irányelveket, különös tekintettel a Központi Ellenőrző Bizottság ellenőrző jelentésében említett hiányosságok és korlátozások hatékony és időben történő kezelésére.

Az ügynökségeknek, egységeknek és helységeknek rendkívül proaktívnak és kreatívnak kell lenniük a rájuk bízott funkciók és feladatok megszervezésében és végrehajtásában, anélkül, hogy magasabb szintű hatóságokra várnának vagy azokra támaszkodnának.

A Politikai Bizottság és a Központi Bizottság Titkársága megbízta a Kormány Pártbizottságát, hogy továbbra is vezesse és irányítsa a szervezeti struktúra konszolidációját, az emberi erőforrások fejlesztését; szervezze meg és rendelje el a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak képzését; valamint mozdítsa elő a decentralizációt és a hatalomátruházást...

Az ügynökségek áttekintették és értékelték a decentralizáció és a helyi önkormányzatoknak történő hatáskör-átruházás végrehajtásának első két hónapjában elért eredményeket, különösen a községi szintre delegált feladatokat, és haladéktalanul kiigazították és kiegészítették azokat a megfelelőség és a hatékony végrehajtás biztosítása érdekében.

A Belügyminisztérium az illetékes minisztériumokkal és ügynökségekkel együttműködve sürgősen folytatja a képzések és szakmai továbbképzések szervezését a települési szintű köztisztviselők és közalkalmazottak számára; valamint eszköztárat dolgoz ki a munkateljesítmény értékelésére, mint a köztisztviselők és közalkalmazottak minőségének mérőszámára (ezt augusztus 31-ig be kell fejezni).

A Belügyminisztériumnak emellett tanulmányoznia, kiadnia vagy az illetékes hatóságoknak javaslatot tennie a rezsimekre és politikákra vonatkozó rendeletek kiadására, biztosítva az igazgatási apparátus átszervezése által érintett káderek és köztisztviselők egyenértékűségét.

Ez magában foglalja: a tisztviselőket, köztisztviselőket és alkalmazottakat, akik 15 évig vagy annál tovább dolgoztak megerőltető, veszélyes vagy veszélyes foglalkozásokban, illetve különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között fekvő területeken, és elérték a nyugdíjkorhatárt; a községi és magasabb szintű tisztviselőket, akik nyugdíjjárulékban, rokkantsági ellátásban vagy háborús rokkantsági ellátásban részesülnek; a párt és az állam által kijelölt egyesületekben tartományi és járási szinten dolgozó alkalmazottakat; valamint a teljes munkaidőben foglalkoztatott szakszervezeti tisztviselőket, akik munkaszerződés alapján dolgoznak (fizetést és juttatásokat kapnak a szakszervezeti alapból).

Javaslatok a hivatalos pozíciókra vonatkozó szabványokra és a tisztviselők értékelésére vonatkozó kritériumokra.

A Politikai Bizottság és a Központi Bizottság Titkársága utasította a minisztériumokat, osztályokat és helyi önkormányzatokat, hogy augusztus 31. előtt irányítsák a szervezeti átszervezés által érintett káderek és köztisztviselők jogosultságainak és politikáinak teljes körű rendezését, és ezt a folyamatot ezt az időpontot követően fejezzék be.

A tartományi és önkormányzati pártbizottságokat felszólítják, hogy haladéktalanul erősítsék meg a községi szintű hatóságok kapacitását (mind a mennyiség, mind a minőség biztosításával), és erősítsék meg a személyzetet a megüresedett állások betöltésére.

A helyi hatóságoknak proaktívan felül kell vizsgálniuk és át kell szervezniük a személyzeti létszámot a települések és a kerületek között annak biztosítása érdekében, hogy a megfelelő emberek a megfelelő munkakörökben legyenek, a megfelelő szakértelemmel és szakmai készségekkel.

A tartományi és önkormányzati pártbizottságok vezető szerepet vállalnak, és együttműködnek a központi minisztériumokkal és ügynökségekkel a káderek és a köztisztviselők képzésének és kapacitásépítésének megvalósításában minden szinten, különösen olyan területeken, mint: a társadalmi-gazdasági fejlődés az új kontextusban, a modern közigazgatási vezetési készségek, az információs technológia alkalmazása és az adminisztratív kommunikáció.

A tartományok és városok népi bizottságainak sürgősen véglegesíteniük kell a tartományi és községi szintű szakosított szervek funkcióira, feladataira és szervezeti felépítésére vonatkozó rendeletek kiadását az új modell szerint, biztosítva a világos felelősségi köröket, a funkciók és feladatok átfedésének vagy kihagyásának elkerülését.

A Politikai Bizottság és a Központi Bizottság Titkársága a közvetlenül a Központi Bizottság alá tartozó pártbizottságokat, tartományi pártbizottságokat és önkormányzati pártbizottságokat, valamint a központi pártügynökségeket és -osztályokat, illetve az illetékes szerveket bízza meg azzal, hogy javaslatot tegyenek és konkrét meghatározást a káderpozíciókra vonatkozó normákra és a káderek értékelésére vonatkozó kritériumokra, különösen a Politikai Bizottság és a Titkárság irányítása alá tartozók esetében, amelyeket a Politikai Bizottságnak megfontolásra és kihirdetésre benyújtanak. Ezeknek a kritériumoknak magas szinten mennyiségi jellegűeknek, gyakorlatiasaknak kell lenniük, és átfogóan tükrözniük kell a politikai tulajdonságokat, az etikát, az életmódot, a vezetési és vezetési képességeket, valamint a feladatok végrehajtásának eredményeit, összefüggésben a konkrét munkatermékek előrehaladásával, hatékonyságával és minőségével, az ágazat, a terület, a funkció és a feladatok sajátosságaival összhangban a kijelölt szintek szerint.

A Központi Szervezőbizottságnak sürgősen be kell fejeznie a személyzeti munkára vonatkozó szabályzatok felülvizsgálatát és kiegészítését, és azokat az ütemtervnek megfelelően be kell nyújtania a Politikai Bizottságnak és a Titkárságnak megfontolásra és kihirdetésre, hogy a politikai rendszer szervei és szervezetei szinkron módon és egységesen végrehajthassák azokat.

A Politikai Bizottság és a Titkárság megbízta a Vietnami Hazai Front Pártbizottságát és a központi tömegszervezeteket, hogy vezessék és irányítsák – hatáskörükön belül – a Vietnami Hazai Front és a tartományi, valamint községi szintű politikai és társadalmi szervezetek közötti irányítási és koordinációs mechanizmusról szóló útmutató dokumentumok kutatását és kiadását; útmutatást adjanak a Vietnami Hazai Front tartományi és községi szintű bizottságainak munkaszabályzatáról az új szervezeti felépítési modell szerint; valamint útmutatást adjanak a tartományi szintű politikai és társadalmi szervezetek pénzügyeinek és különféle alapjainak, különösen a szakszervezeti rendszer pénzügyeinek és vagyonának kezelésére vonatkozóan.

A Központi Ellenőrző Bizottság utasítja az ellenőrző bizottságokat minden szinten, hogy továbbra is erősítsék a feladatok és a tartalom végrehajtásának helyzetének és eredményeinek ellenőrzését és felügyeletét a Központi Bizottság, a Politikai Bizottság és a Titkárság határozatai, következtetései és irányelvei szerint, a szervezeti struktúra átszervezéséről és a kétszintű helyi önkormányzati modell működéséről, biztosítva a hatékonyságot és a zökkenőmentes működést.

A Politikai Bizottság és a Titkárság havonta egyszer ülésezik, hogy megvitassák és értékeljék az irányelvek és következtetések végrehajtásának helyzetét és eredményeit.

Forrás: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html