Az Oktatási és Képzési Minisztérium nemrégiben magyarázatot adott a 21-es körlevél új pontjaival kapcsolatban, amelyek a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok túlórájának rendjét és fizetését szabályozzák.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium megjegyezte, hogy a 21. számú körlevél a kiadás napján lép hatályba. Az oktatási intézményeknek a szabályzat alapján kell kidolgozniuk saját szabályzataikat annak biztosítása érdekében, hogy az új körlevél a 2025–2026-os tanév kezdetétől hatályba lépjen.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium számos új szabályozást adott ki a tanárok túlóráival kapcsolatban.
FOTÓ: PHUC XA
Távolítsák el a szabályozást, amely csak tanárhiány esetén fizet túlórabért
Az új körlevél eltávolítja a 07. számú együttes körlevél 3. cikkének 6. pontjában szereplő, a túlórabérek kifizetésének feltételeire vonatkozó szabályozást: „Túlórabért csak olyan egységekben vagy tanszékeken szabad fizetni, ahol nincs az illetékes hatóságok által jóváhagyott tanárlétszám...”.
A szabályozás hatályon kívül helyezését magyarázva az Oktatási és Képzési Minisztérium azt nyilatkozta, hogy a valóságban az illetékes hatóságok által jóváhagyott tanárok száma szinte alacsonyabb, mint az Oktatási és Képzési Minisztérium előírt normái szerinti tanárok száma, az előírt szint pedig az, hogy a tanárok megfelelő munkakörülményei alapján biztosítsák az oktatási programok megvalósítását.
Emellett a tantárgyi oktatás jellegéből adódóan, még ha a tanárok teljes létszáma a norma szerint elegendő is, tantárgyankénti számítás esetén továbbra is vannak olyan tantárgyak, ahol túl sok a tanár, és olyan tantárgyak, ahol nincs tanár; a hiányos tantárgyak esetében a tanároknak túlórákat kell tartaniuk.
Ezenkívül az óvodapedagógusok napi 6 órát dolgoznak, de a valóságban munkájuk jellege és a szülők igényei miatt gyakran korán kell elhozniuk a gyerekeket, és későn kell elhozniuk őket (bizonyos esetekben közvetlenül az iskolában kell dolgozniuk 6:30-tól 18:00-ig, ami azt jelenti, hogy a tényleges munkaidő akár napi 9-10 óra is lehet).
Így, annak ellenére, hogy az oktatási intézményekben elegendő számú tanár van, a valóságban a tanároknak továbbra is többet kell tanítaniuk az előírt tanítási óráknál anélkül, hogy túlórabért kapnának.
Ügyeljünk arra, hogy a tanárok ne legyenek túlterheltek
Az Oktatási és Képzési Minisztérium azt is közölte, hogy a körlevél kimondja, hogy az összes tanár tanévenkénti többletóráinak teljes száma nem haladhatja meg az oktatási intézmény által finanszírozott oktatási intézmény tanévenkénti maximális többletóráinak számát . Ebben az esetben az oktatási intézmény által finanszírozott többletórák maximális száma az összes feladat végrehajtásához szükséges órák teljes száma, levonva ebből az összes ténylegesen jelen lévő tanár teljes normatív óráinak számát.
Ugyanakkor a rendelet kimondja, hogy az egyes tanárok által egy tanévben kiadott többletórák száma nem haladhatja meg a 200 órát . Ez felváltja azt a szabályozást, amely szerint a túlórapótlékot számító többletórák száma egy tanévben nem haladhatja meg a törvényben előírt túlórák számát, ahogyan azt korábban a 07. számú együttes körlevél is előírta.
„Ez a szabályozás biztosítja, hogy összhangban legyen a tanárok szakmai tevékenységének sajátosságaival, és hogy a tanároknak ne kelljen túl sokat dolgozniuk, és legyen idejük pihenni és munkaképességük helyreállítására, a Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel összhangban” – magyarázta az Oktatási és Képzési Minisztérium.
Ezenkívül az új körlevél szabályokat is tartalmaz a kiküldetésben lévő és iskolaközi oktatásban részt vevő tanárok túlórabérének kifizetésére vonatkozóan. A kiküldetésben lévő tanárok túlórabérét az az oktatási intézmény fizeti, ahol a tanár kiküldetésben van. A iskolaközi oktatásban részt vevő tanárok túlórabérét az az oktatási intézmény fizeti, ahol a tanár iskolaközi oktatásban van...
Forrás: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm
Hozzászólás (0)