Nguyễn Kim Son miniszter új szabályozási javaslatokat terjesztett a Nemzetgyűlés elé a tanárok fizetésével és nyugdíjkorhatárral kapcsolatban.

Nguyễn Kim Son miniszter kijelentette, hogy a jelenlegi szabályozáshoz képest a tanárokról szóló törvénytervezet számos új szabályozást tartalmaz a tanárok toborzásával, fizetésével és nyugdíjkorhatárával kapcsolatban.

Nguyễn Kim Son oktatási és képzési miniszter - Fotó: GIA HAN

November 9-én reggel Nguyen Kim Son oktatási és képzési miniszter, a miniszterelnök felhatalmazásával, benyújtotta a Nemzetgyűlésnek a tanárokról szóló törvénytervezetet.

A tanárok fizetése várhatóan a közigazgatási karrierbér-rendszerben a legmagasabb rangot fogja elfoglalni.

Nguyễn Kim Son miniszter kijelentette, hogy a kapcsolódó törvényekben jelenleg szereplő szabályozásokhoz képest a tanárokról szóló törvénytervezet számos új pontot tartalmaz.

Konkrétan az oktatási szektor kezdeményezésének átadása a tanárok toborzása és alkalmazása terén.

Amelyben az Oktatási és Képzési Minisztérium, valamint a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium felelős a stratégiák, projektek, fejlesztési tervek kidolgozásáért és a tanárok teljes létszámának meghatározásáért az irányítási felügyeletük alatt, hogy azokat az illetékes hatóságoknak döntéshozatalra benyújtsák.

Ezzel egyidejűleg koordinálni kell a tanárok számát az állami oktatási intézményekben az illetékes hatóságok által meghatározott létszámnak megfelelően.

Az oktatásirányítási ügynökségek vagy az oktatási intézmények vezető szerepet töltenek be a tanárok toborzásában.

Nguyen Kim Son miniszter szerint egy másik figyelemre méltó politika a tanárok kiemelt bérpolitikája.

Amelyben a tanári bértábla szerinti alapfizetés a legmagasabb rangú az igazgatási karrierbér-rendszerben. A tanárok a munkakör jellegétől függően, régiónként kedvezményes juttatásokra és egyéb juttatásokra jogosultak a törvényi rendelkezések szerint.

A tanárok továbbra is kapják a szolgálati idő utáni pótlékot, amíg a 27. számú határozat szerinti bérpolitikát végrehajtják.

Az óvodapedagógusok; a különösen nehéz területeken, például etnikai kisebbségi területeken, hegyvidéki területeken, tengerparti területeken és szigeteken dolgozó tanárok; a szakiskolákban és más szakiskolákban tanító tanárok; az inkluzív nevelést megvalósító tanárok; az etnikai kisebbségekhez tartozó tanárok és bizonyos szakmákban tanító tanárok a fizetés és a juttatások tekintetében elsőbbséget élveznek a többi tanárral szemben.

Az első alkalommal felvett és rangsorolt ​​tanárok fizetése 1 szinttel megemelésre kerül az adminisztratív karrierbér-rendszerben.

Emellett Nguyễn Kim Son miniszter azt mondta, hogy a tanárok nyugdíjkorhatárának megvannak a saját szabályozásai, amelyek megfelelnek a szakmai tevékenységek sajátosságainak.

Ennek megfelelően az óvodapedagógusok, ha kívánják, alacsonyabb korban, de legfeljebb 5 évvel korábban mehet nyugdíjba az előírt kornál, és a korai nyugdíjazás miatt nem vonják le a nyugdíjukat.

A professzori, docensi vagy doktori fokozattal rendelkező tanárok, valamint a meghatározott szakterületeken és ágazatokban dolgozó tanárok idősebb korban jogosultak nyugdíjra.

Az állam emellett politikákat is kidolgozott a magasan képzett, tehetséges, kiváló diplomások, fiatal tudósok és különleges adottságokkal rendelkező emberek tanári toborzásba vonzására...

Fontoljuk meg a nem állami szektorban dolgozó tanárok bérpolitikájának szabályozását

A tartalom vizsgálata után Nguyễn Dac Vinh, a Kulturális és Oktatási Bizottság elnöke tisztázta, hogy a tanárok bérét és juttatásait illetően a bizottság egyetértett a törvénytervezetben foglalt rendelkezésekkel.

Ugyanakkor úgy vélik, hogy ez fontos és szükséges tartalom a párt politikájának, különösen a Politikai Bizottság 91/2024. számú határozatának és a 11. Központi Végrehajtó Bizottság 29/2013. számú határozatának mielőbbi intézményesítéséhez.

Jóváhagyja a törvénytervezetben előírt preferenciális politikákat, támogatást és tanárok vonzását.

Vannak azonban olyan vélemények, amelyek a párt bérpolitikájának reformjáról szóló határozatának szellemében a tanulmányozást és annak megfelelő végrehajtását javasolják; fontolóra kell venni a magánszektorban dolgozó tanárok bérpolitikájának szabályozását.

Ne szabályozzák újra a Lakástörvényben foglalt, állami lakások bérbeadására vonatkozó politikát; gondosan értékeljék a hatásokat a megvalósíthatóság biztosítása érdekében, különösen a vidéki területeken dolgozó tanárok kollektív szállásának biztosítására vonatkozó politika végrehajtásához szükséges erőforrások tekintetében.

A tanárok nyugdíjrendszerével kapcsolatban a bizottság megállapodott abban, hogy az óvodákban dolgozó tanárok a Munka Törvénykönyvében foglaltaknál alacsonyabb korban (legfeljebb 5 év) vonulhatnak nyugdíjba, és a korai nyugdíjazás miatt nem vonják le a nyugdíjukat.

Vannak azonban olyan vélemények, amelyek szerint gondosan fel kell mérni az erőforrásokra gyakorolt ​​​​hatást e politika végrehajtásának biztosítása érdekében.

Forrás: https://tuoitre.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-trinh-quoc-hoi-loat-chinh-sach-moi-ve-luong-tuoi-nghi-huu-cua-nha-giao-20241109085550572.htm