A szakértők és tudósok úgy vélik, hogy az ország új korszakba lépésének legfontosabb kérdése az intézményi reform és a teljes politikai rendszer szervezeti felépítésének korszerűsítése; ezt felülről lefelé, határozott fellépéssel kell végrehajtani a siker érdekében.
AZ ÚJ KORSZAK ELMÉLETÉNEK ÉS GYAKORLATÁNAK Tisztázása
November 15-én reggel a Központi Ügynökségek Tudományos Tanácsa és a Kommunista Magazin megszervezte az „Új Korszak, a vietnami nemzet felemelkedésének korszaka – Elméleti és gyakorlati kérdések” című országos tudományos konferenciát. Megnyitó beszédében Lai Xuan Mon, a Központi Bizottság tagja és a Központi Propaganda Osztály helyettes vezetője kijelentette, hogy To Lam főtitkár a közelmúltban tartott fontos beszédeiben és cikkeiben az „Új Korszak, a vietnami nemzet felemelkedésének korszaka” kérdését érintette.Országos Tudományos Konferencia: Az új korszak, Vietnam előretörésének korszaka - Elméleti és gyakorlati kérdések
Fénykép: “Pham Hai”
ÁTTÖRÉS A GONDOLKODÁS ÉS ÉRZÉKELÉS TERÉN
Phung Huu Phu professzor, a Központi Propaganda Osztály Állandó Bizottságának korábbi helyettes vezetője úgy véli, hogy egy új korszak építésének legfontosabb követelménye a „kettős áttörés”. Egyrészt áttörést kell elérni közvetlenül a modernitásba, a csúcstechnológiai területekre, különösen a digitális technológiába; és a modern nemzetkormányzásba, hogy kiemelkedő fejlődést lehessen elérni a gazdaságban , a kultúrában, a társadalomban, a nemzetvédelemben, a biztonságban és a külkapcsolatokban. Másrészt áttörést kell elérni az ország fejlődését akadályozó szűk keresztmetszetek, gyengeségek, korlátok és nehézségek alapos kezelésében. Phu professzor szerint ez a kettős áttörési folyamat, ahogy To Lam főtitkár meghatározta, a „lehetőségek és előnyök maximalizálásáról, a kockázatok és kihívások visszaszorításáról szól, hogy az országot átfogó, erős, áttörést hozó és lendületet adó fejlődéshez vezesse”. Az új korszak történelmi követelményei közül Phung Huu Phu professzor hangsúlyozza, hogy a legjelentősebb áttörési követelmény az „áttörés a gondolkodásban és a tudatosságban”. Szerinte az egyesülés, az innováció és a fejlődés korszakának (1975-től 2025-ig) kezdetét jelző áttörés a párt gondolkodásának és tudatosságának megújulása volt. Ez az elméleti áttörés minden területen megnyitotta az utat az innováció előtt, és nagy eredményeket hozott az elmúlt 40 év reformjai során. Phu professzor ebből kiindulva úgy véli, hogy elméleti áttörésekre van szükség a szocializmus és a vietnami szocializmushoz vezető út új megközelítésében; az ütemterv és a lépések tekintetében; a digitális forradalommal és a digitális korral összhangban lévő termelőerők és szocialista termelési kapcsolatok tekintetében; valamint az új korszak infrastruktúrája és felépítménye tekintetében... Ennek alapján áttörésekre van szükség az ország fontos ágazatainak fejlesztési orientációjában. Phung Huu Phu professzor azt is hangsúlyozta, hogy az új korszak elsődleges követelménye a párt vezetői és irányító képességének megerősítése. Ennek eléréséhez sok munkát kell tenni, és határozottan, de határozottan kell azt tenni egy áramvonalas, egységes, racionális, gördülékeny, hatékony és eredményes párt- és politikai rendszer létrehozása érdekében. Emellett egy becsületes, példaértékű káderekből és párttagokból álló csapat is dolgozik, akik teljes szívükkel elkötelezettek a párt és a nép iránt. „Ez valóban forradalom a párt és a politikai rendszer építésében és reformjában a nemzeti haladás korában” – erősítette meg Phu úr.A párt és a szakértők a tudományos és technológiai áttörések elérése érdekében a szűk keresztmetszetek elhárítását, valamint a csúcstechnológiás termelési bázis kiépítését kulcsfontosságú kérdésnek tartják ahhoz, hogy az ország egy új korszakba léphessen.
FOTÓ: PHAM HUNG
FORRADALOM FELÜLRŐL
Dr. Le Minh Thong docens úgy értékelte, hogy az ország számára az új korszakba lépés legfontosabb kérdése az intézményi reform, amely egy olyan új intézményrendszert hoz létre, amely megfelel a fejlődési igényeknek. „Meg kell újítanunk a gondolkodásmódunkat, és fokoznunk kell a politikai elszántságot, hogy alapvetően megszüntessük az intézményrendszerben a fejlődést jelenleg akadályozó szűk keresztmetszeteket és akadályokat. Ennek eléréséhez az egész államapparátus és a politikai rendszer erőfeszítéseire és elszántságára van szükségünk” – osztotta meg Dr. Thong a konferencia margóján. Dr. Thong elemezte, hogy a politikai rendszer a „kulcsszereplő” az intézmények létrehozásában. Ezért az intézményi áttöréseknek először ott kell áttörésnek lenniük, ahol az intézmények létrejönnek, azaz a politikai rendszerben. „A politikai rendszer reformja az az áttörés, amely lendületet ad a fejlődésnek” – jelentette ki Dr. Thong, hangsúlyozva, hogy a politikai rendszer szervezésének reformját és az apparátus korszerűsítését valódi forradalomnak kell tekinteni, és nagyon határozottnak kell lennie a sikerhez. A politikai rendszer szervezeti struktúrájának reformjának módszereivel kapcsolatban a Nemzetgyűlés elnökének volt asszisztense azt javasolta, hogy az első lépés a párt szervezeti struktúrájának reformja legyen; az első lépés pedig a funkciók megkettőzésének leküzdése. Azt javasolta, hogy a Párt az államapparátust fontos tanácsadó eszközként használja saját struktúrájának korszerűsítéséhez . Ezzel párhuzamosan kutatásokat kellene végezni a Párt és az államapparátus közötti vezetői pozíciók egységesítésére, azon az elven alapulva, hogy egy szervezeten vagy településen belül csak egy vezető legyen. Az állam esetében Mr. Thong a megközelítés újragondolását javasolta, a „hatalomvezérelt gondolkodásmódról” a „szolgálatorientált gondolkodásmódra” való áttérést. Az államnak meg kell újítania a gondolkodásmódját, és csak olyan feladatokat kell vállalnia, amelyeket a társadalom, a gazdaság és a vállalkozások nem tudnak elvégezni, ahelyett, hogy túl sok felelősséget vállalna, ami hiányos és nem kielégítő munkához vezetne. Ezzel egyidejűleg az államnak korszerűsítenie kell magát a több szektort és területet érintő irányítás egyetemes elve alapján. „Nemcsak a kormányzati apparátust, hanem az összes szintű közigazgatási apparátust is, mindezt a több szektort és területet érintő reformok elvén kell korszerűsíteni” – javasolta Mr. Thong. Hasonlóképpen, a Nemzetgyűlésben, a fenti elv szerinti apparátus-átszervezés mellett, Mr. Thong úgy véli, hogy a törvényhozási gondolkodást meg kell reformálni, hogy csak az Alkotmány által meghatározott kereteken belül hozzon törvényeket, tiszteletben tartva a kormány törvényhozási hatalmát. A helyi önkormányzatoknak erős decentralizációra és hatalomátruházásra van szükségük a következő elv szerint: a helyi önkormányzatok döntenek, a helyi önkormányzatok cselekszenek, a helyi önkormányzatok felelősek; a decentralizációnak és a hatalomátruházásnak pedig konkrét feltételeken kell alapulnia, nem pedig megkülönböztetés nélküli vagy egyenlő elosztáson. „Ha minden település egyforma, a decentralizáció nem lesz hatékony” – mondta. Mr. Le Minh Thong azt is hangsúlyozta, hogy „ezt az apparátus korszerűsítésére irányuló forradalmat felülről lefelé kell végrehajtani”. Mert ha az ügynökségekre hagyatkoznak, hogy maguk javasolják a reformokat, az nagyon nehéz lesz. Javasolt egy országos programot vagy projektet szigorú iránymutatásokkal, annak biztosítására, hogy a rendszer minden struktúrája egyszerre reformálódjon. Dr. Le Minh Thong docens szerint azonban a közigazgatási apparátus korszerűsítésének legfontosabb szempontja a politikai rendszeren belüli személyzet és köztisztviselők minőségének javítása. „Ennek eléréséhez meg kell újítanunk a személyzeti menedzsmentet. Ez a kulcs, mert a személyzet a probléma gyökere. Hogyan biztosíthatjuk, hogy a személyzet kiválasztása átlátható, versenyképes legyen, és valóban megfeleljen a nemzet fejlődésének követelményeinek?” – hangsúlyozta Dr. Thong, két konkrét megoldást javasolva: a választások reformját és a személyzeti menedzsment átláthatóságának növelését. Úgy véli, hogy az átláthatóság és az emberekre való támaszkodás leküzdheti azt a régóta fennálló problémát, hogy az eljárásokat követjük, de a rossz embereket választjuk ki. „Ha a tisztviselőknek, a párttagoknak és a népnek megadjuk a jogot, hogy részt vegyenek a személyzet kiválasztásában, az biztosítja, hogy olyan tisztviselői csapatunk legyen, amely képes ellátni feladatait” – erősítette meg Dr. Thong.Az áttörés és a felgyorsult fejlődés korszaka.
Fénykép: “Pham Hai”
Áttörések a gazdasági erőforrások kezelésében és felhasználásában.
A tudományos és technológiai fejlődés szűk keresztmetszeteinek eltávolítása az új korszakban.
Thanhnien.vn
Forrás: https://thanhnien.vn/cai-cach-the-che-de-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241115232039603.htm










Hozzászólás (0)