Nem hivatásos személyzet az egyesülés után

A nem hivatásos káderek azok, akik régóta a helyi közösségek tagjai, jól értik a helyi viszonyokat, és átlátják az emberek gondolatait és életét. A közigazgatási apparátus átszervezése során hozzájárulnak a helyi önkormányzatok stabilitásának és kapcsolatainak fenntartásához. A rájuk bízott feladatok megszűnése nem jelenti a szerepük végét, hanem új, rugalmasabb részvételi lehetőségeket nyithat meg...

A helyi tevékenységekben mindig jelen vannak nem hivatásos szakszervezeti tisztségviselők.

A közigazgatási egységek minden szinten történő elrendezéséért és egy kétszintű önkormányzati szervezeti modell kiépítéséért felelős Irányító Bizottság 2025. április 15-i 03/CV-BCĐ számú hivatalos kibocsátása szerint a községi szintű nem hivatásos munkatársakból álló csapat 2025. augusztus 1-jétől megszünteti szolgálatát.

A felmérést és a lakosság meghallgatását követően azonban a kormány új utasításokat adott ki a 2025. június 20-i 12/CV-BCĐ számú hivatalos közlemény értelmében, amelyek lehetővé teszik a használati időszak meghosszabbítását 2026. május 31-ig.

„Az évek során a községi szintű nem hivatásos káderek nagyban hozzájárultak a helyi közösség fejlődéséhez. A község által végzett összes munka ehhez a csapathoz kapcsolódik, és ezt a csapatot igényli, a falvakba és tanyákra való eljutástól kezdve a politikák terjesztésén és mozgósításán át a társadalmi -gazdasági fejlesztési feladatok végrehajtásáig. A nem hivatásos káderek azok, akik kapcsolatba lépnek az emberek gondolataival és megértik azokat, segítve a politikák megvalósítását” – mondta Lam Ngoc Quyen elvtárs, Quang Thuan község (ma Bach Thong község, Thai Nguyen tartomány) korábbi párttitkára.

A Quang Bach Községi Ifjúsági Unió titkárhelyetteseként Hoang Thi Phuong asszony (született 1998-ban) így nyilatkozott: A Községi Ifjúsági Unió titkárhelyetteseként az elmúlt időszakban ifjúsági tevékenységeket szerveztem a Végrehajtó Bizottsággal, útépítéseket indítottam, részt vettem közösségi digitális technológiai csoportokban és társadalombiztosítási programokban. A jövőben, amikor a községi szintű nem hivatásos személyzet tevékenysége véget ér, ha a település igényli, készen állok arra, hogy szakszervezeti tagként, a mozgalomból felnőtt fiatalként részt vegyek a közösségi tevékenységekben.

Mi vagyunk azok, akik házról házra járunk, minden faluba ellátogatunk, megragadjuk az érzéseket, és mozgósítjuk az embereket az együttműködésre. Néha egész nap gyalog kell járnunk, hogy elérjük a közösség vagy a falu szélén lévő lakóövezetet. De soha nem haboztunk, mert felelősségnek tekintjük - Hoang Thi Son asszony, a Gazdák Szövetségének alelnöke és a Cam Giang közösség Női Szövetségének alelnöke.

Az egyesülés után a teljes tartományban több mint 3000 nem hivatásos káder dolgozik községi szinten, akiknek többsége megfelelő szakmai képesítéssel, gyakorlati tapasztalattal és a terület mélyreható ismeretével rendelkezik.

A községi szintű, nem professzionális káderek csapata, beleértve a lakosságot, a kultúrát - sportot, a tömegszervezést, valamint a falvakban és tanyákon részmunkaidőben dolgozókat, a községi önkormányzat hatékony „meghosszabbítása”.

A nagy kiterjedésű és szétszórt lakosságú távoli területeken, mint például a mai Thai Nguyen hegyvidéki településein, jelenlétük segít fenntartani az államigazgatási tevékenységeket a legalapvetőbb szinten.

Jelenleg a Bach Thong községnek 13 részmunkaidős kádere van, köztük 7 egyetemi végzettséggel. „Sok elvtársuk jó képességekkel és szakértelemmel rendelkezik, és ha megfelelően szerveződnek, továbbra is elő fogják mozdítani hatékonyságukat a közösségben” – mondta Ma Thi Man elvtárs, a Bach Thong község pártbizottságának titkára.

A kétszintű önkormányzati modellben a képzett személyek utódlási forrást jelenthetnek.

Nemcsak Bach Thong községben, hanem a tartomány számos más községében és kerületében is a nem szakképzett személyzet mind szakmai képesítéssel és gyakorlati tapasztalattal rendelkező emberekből áll. Azok számára, akik megfelelnek a képesítési követelményeknek, a helyi önkormányzat fontolóra veheti a képzést és a továbbtanulást, hogy a jövőben utódokat biztosítson a rendszeres pozíciók betöltésére.

A kijelölt pozíciók betöltőiből a nem hivatásos káderek a társadalmi részvétel más, rugalmasabb és sokszínűbb formái felé fordulhatnak. Ez a kezdeményezés képezi az alapot a kormány számára, hogy megszervezze és újrahasznosítsa ezt az emberi erőforrást, elkerülje a pazarlást, és egyúttal ösztönözze a helyi belső erőket.

Vu Van Yen elvtárs, a Thai Nguyen Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta: Azok, akik korábban részmunkaidős káderek voltak, tapasztalattal rendelkeznek, értik a területet és elkötelezettek, nagyon értékes erőforrások a jelenlegi helyzetben. A részmunkaidős káderek tevékenységének megszüntetése a helyes politika, amikor a községi szintű káderek és köztisztviselők csapata megerősödött és javult, ugyanakkor megköveteli a falusi és lakóközösségi személyzet ésszerű átszervezését.

A Kormányzat minden szintű közigazgatási egységeinek elrendezéséért és a kétszintű önkormányzati szervezeti modell kiépítéséért felelős Irányító Bizottság 2025. június 20-án kiadta a 12/CV-BCĐ számú hivatalos közleményt, amely számos, a települési szinten dolgozó nem szakképzett munkavállalók számára iránymutatást ad a kétszintű önkormányzati modell megvalósításához.

A dokumentum kimondta, hogy a Politikai Bizottság és a Titkárság 2025. évi 163-KL/TW számú határozata alapján, amely a „nem szakemberek alkalmazásának a falvak és lakócsoportok átszervezésének időpontjával (2026. május 31. előtt) összhangban történő kiterjesztésére vonatkozó ütemterv tanulmányozásáról” szól, az igazgatási egységek minden szinten történő átszervezésével és a kormány kétszintű helyi önkormányzati szervezeti modelljének kiépítésével foglalkozó irányító bizottság bizonyos konkrét tartalmakat fogalmazott meg.

Ennek megfelelően az Irányító Bizottság azt javasolja, hogy a települések a gyakorlati helyzet és az új községi szintű politikai rendszer feladatainak ellátásához szükséges követelmények alapján ideiglenesen gondoskodjanak a nem szakképzett munkavállalók községi szintű alkalmazásának meghosszabbításáról 2026. május 31-ig. Szükség esetén a községi szintű Népi Bizottság nem szakképzett munkavállalókat szervezhet és oszthat be nem szakképzett munkavállalók pozíciójába falvakban, lakóközösségekben stb.

A közigazgatási apparátus átalakításának folyamatában nemcsak a bérszámfejtés korszerűsítése fontos, hanem az elkötelezett és rátermett emberek megtartása is. Annak ellenére, hogy már nem töltenek be pozíciókat a kormányzati rendszerben, sok nem hivatásos káder továbbra is kötődhet falujához és tanyájához a maga csendes, de praktikus módján – ahogyan azt már évek óta teszik.

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-khong-chuyen-trach-hausap-nhap-6dd119a/