A Gia Lai Tartományi Lottótársaság pártbizottsága átfogó erőre törekszik

(GLO) – A „Szolidaritás – Innováció – Fejlődés” témához ragaszkodva a Gia Lai Tartományi Lottótársaság Pártbizottsága készen áll egy új szakaszba lépésre, folytatva a szolidaritás hagyományát, és átörökítve az üzleti tevékenységek alapvető értékeit az átfogó és erős fejlődés érdekében.

Az egyéni felelősségvállalás és a kollektív intelligencia előmozdítása

A Gia Lai Tartományi Lottótársaság Pártbizottsága 2024. július 2-án alakult meg a Gia Lai Tartományi Lottótársaság Pártsejtjének felminősítése alapján. A 2020-2025-ös ciklus elején a Társaság Pártsejtjének mindössze 26 párttagja volt.

A Gia Lai Tartományi Lottótársaság pártbizottságának jelenleg 45 párttagja van, akik 4 társult pártsejtben működnek (a fotót az egység bocsátotta rendelkezésre).

Az elmúlt 5 évben a Gia Lai Tartományi Lottótársaság Pártbizottsága mindig is figyelmet fordított a képzés, a támogatás és a tervezési munka vezetésére és irányítására a magas színvonalú emberi erőforrások létrehozása érdekében. A vállalat vezetőinek és párttagjainak csapata folyamatosan megfiatalodik, törekvő akarattal, dinamizmust és kreativitást teremtve minden tevékenységben.

A Pártbizottság 16 kiemelkedő tagot vezetett be a párt célosztályának tanulmányozására, és 16 új párttagot vett fel. Jelenleg a Pártbizottság 7 esetben fejezte be a hivatalos pártátiratkozási okmányokat. A Pártbizottságnak jelenleg 45 párttagja van, akik 4 társult pártsejtben működnek, ami a káderek és munkások teljes létszámának 60,56%-át teszi ki.

A Párt vezető szerepének előmozdítása érdekében az üzleti tevékenységekben a Társaság Pártbizottsága mindig a Párttagok képzésére, támogatására, fejlesztésére és a magas színvonalú emberi erőforrások kiépítésére összpontosít. Ennek megfelelően a Pártbizottság a személyzeti tervezésre, a vezetői pozíciók tervezésének felülvizsgálatára és kiegészítésére, valamint a vezetői állománynak a feltételeknek, a kapacitásnak és a szakmai képzettségnek megfelelő tervezésére összpontosít.

Az évek során a pártbizottság teljes egészében tagjai mindig megőrizték felelősségtudatukat, igyekeztek jól ellátni feladataikat, és nagy tekintéllyel bírtak a tömegek, különösen a pártbizottság vezetői és a vállalat vezetői előtt. Ez szintén fontos tényező, a speciális üzleti területen működő, 100%-ban állami tulajdonú vállalatok politikai feladatainak megvalósításával összefüggő átfogó fejlődés mozgatórugója.

A Társaság Pártbizottsága felismeri, hogy a munkastílusra és modorra vonatkozó szabályok végrehajtásában a jó vezetés és iránymutatás fontos tényezők a párton belüli szolidaritás és egység megteremtésében. Ennek megfelelően komolyan kell venni az életrend végrehajtását, elő kell mozdítani a kollektív intelligenciát, és konkrét feladatokat kell kiosztani az egyéni felelősségvállalás fokozása érdekében a végrehajtás megszervezésekor.

A Társaság Pártbizottsága mindig nagy hangsúlyt fektet a Párttagok, különösen a Pártbizottságok vezetőinek szerepének és felelősségének előmozdítására, hogy megfelelő szerepet játsszanak a kulcsfontosságú feladatok és áttörések vezetésében, irányításában és hatékony végrehajtásában hozott döntések meghozatalában; proaktívak és aktívak legyenek a személyzeti szervezeti munkára vonatkozó számos belső irányítási szabályzat és szabály kiadásának vezetésében és irányításában.

A Társaság Pártbizottsága vezeti és irányítja a vállalat üzleti tevékenységének hatékony végrehajtását a Párt irányelveivel és politikáival, valamint az állam politikáival és törvényeivel összhangban. Különösen az üzleti műveletekre, a vállalatirányításra és a marketingtevékenységekre összpontosít.

A Társaság hagyományos lottótermékeit a piac mindig is nagyra értékelte, a fogyasztási ráta meredeken emelkedett, és a kibocsátási időszakokban is piacvezető volt. A szelvények forgalmazásának ésszerű szabályozásával, a piac igényeinek kielégítésével, a jó ügyfélszolgálattal, a kutatás, a piacelemzés és a vállalatirányítás megerősítésével...

Ezáltal a Társaság üzleti tevékenysége bebizonyította belső erejét és képességét a nehézségek és kihívások leküzdésére, hogy túlteljesítse a kitűzött célokat és terveket. Nevezetesen, a bevételre, a nyereségre, az állami költségvetésbe történő befizetésekre és az egy főre jutó éves átlagos jövedelemre vonatkozó célok mind elérték, sőt meghaladták a kitűzött tervet, magas növekedési ütem mellett.

Átfogó erőre törekedve

A 2020–2025-ös időszakban a vállalat teljes árbevétele meghaladta a 2449 milliárd VND-t, 13%-os növekedési ütemmel. A teljes nyereség elérte a 211,78 milliárd VND-t. A vállalat több mint 772 milliárd VND-t fizetett be az állami költségvetésbe. Az egy főre jutó átlagos jövedelem elérte a havi 16,46 millió VND-t, ami 2,1 millió VND-val magasabb a Kongresszus VII. határozatában kitűzött célnál. A vállalat teljes mértékben végrehajtotta a munkavállalói juttatásokra vonatkozó rendszereket és politikákat is.

Emellett a vállalat professzionális, civilizált és modern munkakörnyezetet teremt, miközben a presztízs, az őszinteség és az objektivitás alapvető értékeit vallja a vállalkozás üzleti tevékenységének hatékony, fenntartható és hosszú távú fejlesztése érdekében.

A „Lottó, az ország és a család javát szolgálja” mottóval a vállalat mindig eleget tesz adókötelezettségeinek, forrásokat biztosít szociális, egészségügyi és oktatási projektek építésébe. Ugyanakkor aktívan támogatja a pártbizottság, a kormány és a társadalmi-politikai szervezetek finanszírozási forrásait a tartományban végzett társadalombiztosítási, hálaadási és jótékonysági munkához, 2,681 milliárd VND értékben.

Ezek az eredmények kézzelfogható bizonyítékai annak, hogy a Társaság Pártbizottsága mindig figyelmet fordít az emberi erőforrások fejlesztésébe való befektetésre, a kollektív intelligencia és a vezetői képesség előmozdítása mellett, és a Pártbizottság, valamint a párttagok szerepét maximalizálja a Társaság minden tevékenységében, hozzájárulva ahhoz, hogy a Társaság Pártbizottsága folyamatosan kiemelkedő teljesítményt nyújtson tipikus feladataiban. A Társaság stabilan és fenntarthatóan fejlődik, tömegszervezetei minden évben erősek.

A Gia Lai Lottery Company Limited pártvezető bizottságának megalakulása a 2025-2030-as ciklusra. Fotó: Vien Khanh

A vállalat pártbizottsága nemrégiben sikeresen megszervezte a 8. kongresszust, a 2025-2030-as ciklusra. A „Szolidaritás - Innováció - Fejlődés” mottóval a kongresszus meghatározta egy erős, az új helyzettel és feladatokkal összhangban lévő vállalat felépítésének és fejlesztésének követelményét, és eltökélt szándéka volt a legmagasabb szintű üzleti hatékonyság elérésére törekedni.

Ennek megfelelően a Kongresszus olyan fontos célokban állapodott meg, mint: a Társaság üzleti tevékenységének a Párt politikájával és az állami törvényekkel összhangban történő, biztonságos és hatékony megszervezése, kiépítése és működtetése; a ciklus alatti átlagos bevételnövekedési ütem 12%-kal nőtt a ciklus elejéhez képest; az éves költségvetés törvényes, teljes és haladéktalan kifizetése; a törvényes és jogszerű rendszerek és juttatások teljes körű végrehajtása, az alkalmazottak anyagi és szellemi életének javítása, az alkalmazottak átlagos jövedelme meghaladja a 18,5 millió VND/fő/hónapot.

Emellett a munkavállalók társadalombiztosításának, egészségbiztosításának és munkanélküli-biztosításának levonása eléri a 100%-ot; a társadalombiztosítás végrehajtása jól működik; a Pártbizottság minden évben igyekszik jól elvégezni feladatait. Az alárendelt pártsejtek 90%-a vagy több jól elvégzi feladatait; a párttagok 90%-a vagy több jól elvégzi feladatait; a párttagok több mint 95%-a, a tömegek több mint 90%-a tanulmányozza a párt irányelveit, politikáját, határozatait és az állam törvényeit; arra törekszik, hogy a ciklus elején a pártbizottság teljes párttagszámához képest 5%-kal vagy több párttagot vegyen fel; és a szervezetek minden évben igyekszik jól elvégezni feladatait.

A Gia Lai Tartományi Lottótársaság Korlátolt Felelősségű Társaság egy olyan vállalkozás, amely az évek során hírnevével, minőségével, hatékonyságával és bátorságával erősítette meg nevét és pozícióját az üzleti tevékenységben. Az országos fejlődés új szakaszába lépve, az átfogó, gyors és erőteljes átalakulásra összpontosítva, a Társaság Pártbizottsága továbbra is a törvényeknek megfelelően irányítja és vezeti az üzleti tevékenységet, fenntartja a fegyelmet, a rendet, a professzionalizmust, a biztonságos és hatékony üzletmenetet; stabilizálja a jövedelmet, a foglalkoztatást és megfelelően végrehajtja az alkalmazottakra vonatkozó politikákat.

Ugyanakkor alaposan megérteni és haladéktalanul végrehajtani a Párt határozatait, politikáit és az állami törvényeket az üzleti tevékenységekben; jól megérteni és előre jelezni a piaci helyzetet, barátságos és együttműködő ügynöki rendszert kiépíteni; a játékosok ízlésének megfelelő szelvénymodelleket fejleszteni, és a lottóüzleti tevékenységekre vonatkozó szabályozásokat jól végrehajtani annak érdekében, hogy a Társaság üzleti tevékenysége biztosítsa a növekedési ütemet, az átfogó és fenntartható fejlődés céljával összefüggésben.

Forrás: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html