Sok figyelemre méltó eredmény
Felismerve a magas színvonalú emberi erőforrások fontos szerepét, Son Duong kerület a munkahelyteremtéssel kapcsolatos szakképzést is belefoglalta alapvető cselekvési programjába. A 2020-2025-ös ciklusra vonatkozó 21. kerületi pártkongresszus határozatát követően a kerület vezetői megerősítették elhatározásukat: „A forradalmi haza hagyományainak előmozdítása, egy tiszta és erős párt- és politikai rendszer kiépítése; az erőforrások kiaknázása és hatékony felhasználása; Son Duong kerület gyors és fenntartható fejlődésének előmozdítása.”
Ebben a szellemben népszerűsítik a szakképzést, amely nemcsak a munkavállalók készségeinek fejlesztését segíti elő, hanem feltételeket teremt számukra ahhoz, hogy magabiztosan részt vegyenek a munkaerőpiacon és fenntartható módon kilábaljanak a szegénységből.
A szakképzés Son Duongban az elmúlt években számos pozitív eredményt ért el. Sok munkavállaló a képzési programokban való részvétel után stabil munkahelyet talált a tartományon belüli és kívüli vállalatoknál.
Nguyen Huu Tan úr, Khang Nhat község lakója, tipikus példa erre. Miután részt vett egy, a helyi önkormányzat által szervezett állásbörzén, felvették a Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited Phuc Ung Ipari Csoportjához. Ez a munka havi több mint 6 millió vietnami dong stabil jövedelmet hoz számára, ami segít javítani családja életminőségét. Elmondta: „A Phuc Ung Ipari Csoport munkalehetőségeket nyit meg sok hozzám hasonló vidéki munkavállaló számára. Ha minden munkaképes korúnak van munkája és stabil jövedelme, a szegénységből való kitörés elkerülhetetlen.”
Hasonlóképpen, a községben Nguyen Thanh Ba úr, a Község Népi Bizottságának alelnöke a következőket mondta: „A községben összesen 6736 munkás él, akik közül 4760-an képzettek, 1481-en pedig bizonyítvánnyal és diplomával rendelkeznek. A munkások átlagos jövedelme havi 8-10 millió VND/fő között mozog. Ez fontos tényező, amely hozzájárul a helyi társadalmi -gazdasági fejlődéshez.”
Ezek a számok egyértelműen bizonyítják a szakképzés hatékonyságát a munkahelyteremtésben Son Duongban, hozzájárulva az emberek anyagi és lelki életének javításához.
Kihívások és korlátok
A számos pozitív eredmény ellenére a szakképzés Son Duongban továbbra is számos nehézséggel küzd. A Tuyen Quang tartomány Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériumának jelentése szerint a helyi szakképző központok még nem használták fel a fenntartható szegénység csökkentésére irányuló nemzeti célprogram tőkéjét a létesítmények korszerűsítésére és felszerelések beszerzésére. Ez számos korlátozást okozott a speciális szakképzésben és a magasan képzett munkaerő utánpótlásában.
Ezenkívül a szakképzés megvalósításában az ügynökségek és egységek közötti koordináció nincs igazán összehangolva. Ez kihat a képzési programok hatékonyságára, és megnehezíti a munkavállalók számára a megfelelő munkalehetőségekhez való hozzáférést.
Ezen korlátok kiküszöbölésére Son Duong kerület számos kulcsfontosságú megoldást vezetett be a szakképzés megújítására, megfelelve a mezőgazdaság és a vidéki területek iparosításának és modernizációjának követelményeinek, például a helyi pártbizottságok és hatóságok, különösen a vezetők feladata a szakképzés rendszeres ellenőrzése és felügyelete. A képzés minősége és hatékonysága kiemelt fontosságú, a teljes politikai rendszer részvételével.
A kerület együttműködik a tartományi ügynökségekkel, hogy kihasználja a nemzeti célprogramok (NTP-k) forrásait. A létesítmények korszerűsítése és a modern berendezésekbe való befektetés jobb feltételeket teremt a diákok oktatásához és gyakorlatához. A hangsúly a szakképző központok és a vállalkozások közötti szoros kapcsolatok kiépítésén lesz. A képzési programokat a vállalkozások tényleges igényei alapján fogják kidolgozni, segítve a munkavállalókat abban, hogy a képzés után azonnal munkába álljanak további képzés nélkül.
Továbbra is támogatják a propagandát és a szakképzés fontosságával kapcsolatos tudatosság növelését, segítve az embereket jobban megérteni a szakképzés értékét. Ugyanakkor a tandíjtámogatási és tanúsítási programok kedvezőbb feltételeket teremtenek a munkavállalók képzésben való részvételéhez.
A Son Duong kerület célja, hogy 2025-re településeinek 100%-a megfeleljen az új vidéki szabványoknak. Ennek elérése érdekében a szakképzés nemcsak az emberi erőforrások minőségének javítását segíti elő, hanem az átfogó társadalmi-gazdasági fejlődés hajtóerejét is megteremti.
A vezetők minden szinten végzett folyamatos erőfeszítéseinek és a lakosság konszenzusának köszönhetően a Son Duong fokozatosan megerősíti a helyes irányt. A szakképzés nemcsak a jelenlegi munkaerőprobléma megoldása, hanem egy olyan Son Duong alapja is, amely a jövőben gyorsan és fenntarthatóan fejlődik.
A munkahelyteremtéssel párosuló szakképzés Son Duongban egyértelműen bizonyítja az emberekbe való befektetés hatékonyságát. Konkrét megoldásokkal és nagyfokú elszántsággal a kerület nemcsak a szegénységből való kilábalásban segít az embereknek, hanem egy civilizált és átfogóan fejlett társadalmat is épít.






Hozzászólás (0)