Quang Ninh Szénipari Csoport: Verseny a kreativitásért a munkaerőpiacon és a termelésben

[hirdetés_1]

A Quang Ninh Szénipari Ifjúsági Unió közel 21 000 taggal rendelkezik, ami a Vietnami Nemzeti Szén- és Ásványipari Csoport (TKV) fő munkaerő-állományának közel egyharmadát teszi ki. A szénipar fiataljai által reagált számos versenymozgalom egyre lelkesebb versenykörnyezetet teremtett a munkaerő- és termelési szektorban, elősegítve a kreatív fiatalok fejlődését.

Mini oldalrakodó működtetése a Nam Mau Coal Company hosszúfalában. *Fotó: Quoc Khuong (közreműködő)*

A Nam Mau Szénipari Vállalat a szénipar innovációs mozgalmának egyik tipikus egysége. A vállalat pártbizottsága és igazgatótanácsa évek óta rendszeresen támogat és indít versenymozgalmakat a technikák fejlesztése és a termelés racionalizálása érdekében minden építkezésen és műhelyben, és időben elismerésben részesíti őket. Az egység Ifjúsági Szakszervezete sem marad ki, amely rendszeresen ösztönzi a fiatal szakszervezeti tagokat, hogy bátran javasoljanak új, nagy megvalósíthatóságú ötleteket, amelyek a mindennapi működésből származnak.

Az „1 millió kezdeményezés – erőfeszítések a nehézségek leküzdésére, kreativitás, elszántság a Covid-19 világjárvány legyőzésére” programra reagálva az elmúlt 2 évben a Nam Mau Coal fiataljai kiemelkedő javaslatokat tettek, amelyek több milliárd dong értékű hasznot hoztak az egységnek és a csoportnak. Megemlíthető például a felső kemence kiásásának kezdeményezése, amelynek célja a kemence hosszának 60 méterrel történő lerövidítése anélkül, hogy további szállítókaparókat kellene telepíteni, valamint a felső kemence XV+125 kemenceterületig történő kiürítésének idejének lerövidítése, amikor az alagutat nagyon nehéz körülmények között építik az utazás és az anyagok szállítása szempontjából. Vagy a felső kemence -50 és +30 közötti szinteken történő kiürítése, a 6 szintű piaci kemence +120 és +130 közötti szinteken történő kiürítése a szénveszteség csökkentése érdekében... Az innovációk és fejlesztések mind a közös érdeket szolgálják, ami a munkatermelékenység javítása az egész egységben, miközben javítják a műhelyekben és részlegekben dolgozók munkakörülményeit.

Nemcsak a Nam Mau Coalban, hanem számos szénipari egység általános eredményei is egyértelműen mutatják az Ifjúsági Unió erőinek versenyszellemét és kreativitását. Ez fontos hajtóerő a TKV számára a ma kitűzött számos kulcsfontosságú feladat sikeres végrehajtásában. Tipikus példák közé tartozik a „3-izáció” (gépesítés, automatizálás, informatika) alkalmazásának előmozdítása, az átfogó digitális átalakulás, a munkavédelem és a környezetvédelem...

A Covid-19 világjárvány kitörése alatt a fiatalok által indított versenymozgalmak és projektek hozzájárultak ahhoz, hogy a TKV sikeresen elérje kettős célját, a termelés fenntartását a munkaerőhiány közepette, amelyet az elszigeteltségi és társadalmi távolságtartási intézkedések alkalmazása okozott. A vállalatok és a műhelyek proaktívan is leküzdötték a gyakori nehézségeket, amikor az áruk árai meredeken emelkedtek, ami befolyásolta a termeléshez szükséges anyagok beszerzését és növelte a termelési költségeket...

A Quang Ninh Szénipari Unió ajándékokkal ösztönözte az 1. számú Műhely Ifjúsági Unióját a Hon Gai Szénipari Vállalat - TKV projektjének megvalósítására a 2023-as Ifjúsági Hónap alkalmából. *Fénykép: Chu Linh*

A 2023-as évbe lépve a Quang Ninh Szénszövetség gyakorlati mozgalmi tevékenységeket népszerűsített, hozzájárulva a TKV ifjúsági programjának éves munkatémájának, a "Fiatalok elkísérése vállalkozásindításban és a szakmához való ragaszkodásban" konkretizálásához. A 2023-as Ifjúsági Hónap során a közösségi önkéntes tevékenységekben való részvétel mellett a teljes szakszervezet több mint 800 projekt, feladat és ifjúsági modell megvalósításában vett részt. Ezek között több száz kezdeményezés található a technikák fejlesztésére, a termelés racionalizálására, valamint 37 fiatal tehetség elismerése. A Szénszövetség fiataljai népszerűsítették úttörő szerepüket, példát mutattak a hatékony termelésben, és gyakorlati témákkal és kezdeményezésekkel álltak elő a berendezések, eszközök fejlesztésére és a gyártósorok racionalizálására, hogy megfeleljenek a termelékenység javítására, a széntermékek minőségére, a költségek megtakarítására és a munkakörülmények javítására vonatkozó követelményeknek...

Ez azt mutatja, hogy a jó munkások és kreatív munkavállalók utáni versenymozgalom valóban erőteljesen fejlődik és fejlődik a munkásosztály és a fiatal munkavállalók körében. Az Ifjúsági Szakszervezet tagjainak ambícióját és vágyát, hogy felemelkedjenek, hozzájáruljanak egy vállalkozás elindításához és kitartsanak a szakmájuk mellett, szintén erősen bátorítják.

2023-ban a Quang Ninh Szénipari Unió minden szinten a „Fiatalok támogatása vállalkozásindításban és a szakma megőrzésében” éves munkatémáját választva folytatja a szakszervezeti szervezet minőségének javítását; a fiatal szakszervezeti tagok hagyományainak, etikájának és kulturális életmódjának nevelésére összpontosít, különös tekintettel a bányászati munkásosztály – a szénipar – hagyományaira; minden szinten arra ösztönzi a Szakszervezetet, hogy továbbra is támogassa a kezdeményezések, a műszaki fejlesztések, a termelés racionalizálása és a modern technológia alkalmazásának előmozdítására irányuló munkát...

A 2023-as Ifjúsági Hónapban a Quang Ninh Szénipari Unió 324 új tagot vett fel, a teljes szakszervezetnek 15 594 ifjúsági tagja vett részt az Unió által szervezett önkéntes tevékenységekben. 2023 első negyedévében a Quang Ninh Szénipari Unió több mint 300 egység véradásra mozgósította az ifjúsági szakszervezeti tagokat; megszervezte a Zöld Vasárnapot, amelyen több mint 3000 ifjúsági tag vett részt; közel 93 000 különböző fafajtát ültetett...

[hirdetés_2]
Forrás