A vállalkozásoknak a „versenypályán” kell pozicionálniuk bizalmukat és hírnevüket, hogy tőkét vonzzanak.

A feltörekvő piacra való belépés lehetőségével szembesülve a vállalkozások számára sürgősen szükség van az irányítási szabványok javítására, a bizalom és a hírnév kiépítésére, ha több milliárd dolláros tőkeáramláshoz szeretnének hozzáférni.

December 5-én Ho Si Minh- városban a Vietnami Igazgatói Intézet (VIOD) megszervezte 8. éves fórumát (AF8), amelynek témája a következő volt: „Áttörés az igazgatótanácsban: Regionális lefedettség elérése, a bizalom és a hírnév pozicionálása a tőkepiacon”.

Ez egy jelentős szakmai rendezvény Vietnámban a fenntartható fejlődéssel és az ESG-vel összefüggő vállalatirányítás (CG) témájában, amelyet a VIOD szervez a Nemzetközi Pénzügyi Társaság (IFC), a Svájci Gazdasági Ügyek Államtitkársága (SECO) és az Állami Értékpapír-bizottság (SSC) támogatásával, a Vietnami Értéktőzsde (VNX), a Ho Si Minh-városi Értéktőzsde (HOSE) és a Hanoi Értéktőzsde (HNX) támogatásával.

Az irányítási normák emelése – sürgős követelmény

Megnyitóbeszédében Vu Thi Chan Phuong, az SSC elnöke elmondta, hogy 2025 egy különleges év, amely a vietnami tőzsde kialakulásának és fejlődésének 25. évfordulóját jelzi – ez az út nem hosszú a régió számos piacához képest, de gazdag nyomokban és erőfeszítésekben. Az idei év két fő eseménye a magángazdaság fejlesztéséről szóló 68-NQ/TW határozat, valamint a FTSE Russell bejelentése, amely elismeri Vietnamot a Frontier Marketről a feltörekvő piacra való felzárkózásért folytatott „versenyben”, a hivatalos ütemterv szerint 2026. szeptember 21-én.

Vu Thi Chan Phuong asszony, az Állami Értékpapír-bizottság (SSC) elnöke mondta a megnyitó beszédet.

„ Ez a tőzsdekezelő ügynökség, a tőzsdék, a közvetítő intézmények és a tőzsdén jegyzett üzleti közösség kitartó és folyamatos reformfolyamatának eredménye. Emellett a reformorientáció, a technológiai fejlődés és a vállalatirányítási szabványok javítására irányuló erőfeszítések az elmúlt időszakban szintén hozzájárulnak a tőzsdén ma zajló erőteljes változásokhoz ” – értékelte Vu Thi Chan Phuong asszony.

Phuong asszony azonban megjegyezte, hogy a fejlesztés nem a cél, hanem csupán a fejlődés egy magasabb szakaszának kezdete, ahol szigorú követelményeknek kell megfelelni az átláthatóság, a hatékonyság és a befektetővédelem tekintetében. Ebben az összefüggésben a vállalatirányítás kulcsfontosságú tényező.

Szerinte a nemzetközi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a jó vállalatirányítási normákkal rendelkező piacok mindig a hosszú távú tőkeáramlások elsődleges célpontjai, különösen a nyugdíjalapok és a nagy pénzügyi intézmények. Vietnámban az ASEAN vállalatirányítási mutatószámrendszerének (ACGS) eredményei azt mutatják, hogy országunk jelentős előrelépést tett, de még mindig jelentős a lemaradás az élvonalbeli csoporthoz képest.

Ez a hiányosság sürgetővé teszi a vietnami vállalatok számára, hogy továbbra is fejlesszék irányítási szabványaikat, hogy megfeleljenek a piac és a nemzetközi befektetők egyre magasabb elvárásainak. Ezért az igazgatótanács áll minden irányítási tevékenység középpontjában.

Az SSC elnöke hangsúlyozta, hogy egy professzionális, tapasztalt, előrelátó és független igazgatótanács fogja eldönteni a vállalat hosszú távú irányát. Ezért Phuong asszony nagyra értékelte az ACGS kezdeményezését a Regionális Elérés elindítására, ahol az úttörő vállalatok elkötelezik magukat az irányítási szabványok ASEAN-gyakorlatoknak megfelelő emelése mellett.

„ Ez egy pozitív üzenet, amely segít megerősíteni a vietnami vállalkozások pozícióját a nemzetközi befektetői közösség szemében ” – mondta az SSC elnöke.

Hírnév és bizalom: a „puha verseny” alapja

Más szemszögből nézve, Ha Thu Thanh asszony, a VIOD elnöke elmondta, hogy mivel a vietnami tőzsde a feltörekvő piacra való felminősítés lehetőségével néz szembe, ez az új státusz magasabb követelményekkel jár, különösen az ESG-vel és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos vállalatirányítás terén, az OECD gyakorlatának és a nemzetközi szervezetek bevált gyakorlatainak megfelelően.

Ha Thu Thanh asszony, a Vietnami Igazgatói Intézet (VIOD) elnöke.

Szerinte a „hírnév és a bizalom” képezi az alapját a „puha verseny” erejének, és a vállalat fő előnyévé válik. Minden vezető úttörő ezen értékek pozicionálásában és vezetésében a részvényesekkel és a befektetőkkel együtt.

Thanh asszony reméli, hogy az AF8 Fórum egy nyitott tér lesz, amely segíti az alapkezelő ügynökségeket, a befektetőket, a nemzetközi szervezeteket és a tőzsdén jegyzett üzleti közösséget abban, hogy egyre nyíltabban megvitassák az igazgatótanácsra vonatkozó követelményeket; ugyanakkor megosszák a tapasztalataikat és a gyakorlataikat, és terjesszék a jó vállalatirányítási modelleket.

Innentől kezdve a fórum támogatja a tőzsdén jegyzett vállalatokat abban, hogy a pusztán megfelelőségi szemléletmódról a proaktív megfelelőségre térjenek át, biztosítva a hatékonyságot, az átláthatóságot és a fenntartható kockázatkezelést az új fejlesztési szakaszban. Az ASEAN-szabványokhoz (ACGS) való közeledés a vállalkozásokat is fokozatosan az ASEAN eszközosztály felé tereli a régióban és a tágabb kereskedési piacokon.

Ugyanezen a véleményen volt Nguyen Hong Giang asszony, a Svájci Gazdasági Ügyek Államtitkárságának (SECO) vezető programmenedzsere is, aki megjegyezte, hogy a vietnami tőzsde jelentős fordulópont előtt áll, és a vállalkozásoktól nemcsak a hatékony gazdálkodást követeli meg, hanem a „Bizalom és Hírnév” iránti mély elkötelezettséget is, hogy sikeresen fejlődhessenek az egyre élesebb versenyhelyzetben.

Nguyen Hong Giang asszony, a SECO képviselője megerősítette elkötelezettségét a vietnami magánszektor, különösen a kkv-k további támogatása iránt, különös tekintettel a piacfejlesztés alapjainak megerősítésére a vállalatirányítási kapacitás bővítése, a jogi keretrendszer javítása és a piaci infrastruktúra fejlesztése révén.

A SECO képviselője elmondta, hogy Vietnam kiemelt fontosságú ország Svájc együttműködési tevékenységeiben. A SECO büszke arra, hogy kíséri és támogatja Vietnam ambiciózus jövőképének megvalósítását, és elkötelezett amellett, hogy hozzájáruljon egy versenyképes és fenntartható üzleti ökoszisztéma kiépítéséhez a vállalatirányítás javítása, valamint a társadalmi és környezeti felelősségvállalás fokozása révén.

Giang asszony elmondta, hogy a vállalatirányítási szabványoknak való megfelelés több tőkét nyit meg a kis- és középvállalkozások (kkv-k) számára, és erősíti az ágazat termelékenységét. Ahogy a globális piacok egyre inkább összekapcsolódnak, a hatékony vállalatirányítás minden eddiginél fontosabb a fenntartható növekedés szempontjából.

A befektetőknek ma meg kell érteniük, hogy az erős pénzügyi teljesítmény nemcsak a jó termékekből vagy szolgáltatásokból fakad, hanem közvetlenül összefügg a szilárd irányítási gyakorlatokkal is, amelyek az elszámoltathatóságot, az átláthatóságot és a fenntarthatóságot hangsúlyozzák.

A SECO megerősíti elkötelezettségét a vietnami magánszektor, különösen a kkv-k folyamatos támogatása iránt, különös tekintettel a piacfejlesztés alapjainak megerősítésére a vállalatirányítási kapacitás bővítése, a jogi keretrendszer javítása és a piaci infrastruktúra fejlesztése révén.

„ Büszkék vagyunk arra, hogy számos vezető vietnami vállalat, különösen a tőzsdén jegyzett vállalatok, egyre inkább megfelelnek a nemzetközi irányítási normáknak. Ami lenyűgöz minket, az az, hogy függetlenül attól, hogy milyen területen működnek, a vietnami vállalatok folyamatosan fejlesztik ESG-kötelezettségvállalásaikat, ami tipikus példa arra, hogyan lehet „felemelni a gazdaságot” az irányítás és a fenntartható fejlődés révén ” – hangsúlyozta Giang asszony.

Forrás: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-can-dinh-vi-niem-tin-va-danh-tieng-tren-duong-dua-hut-von-433439.html