Innovatív módszerek, a Külügyminisztérium Pártbizottságának vezetői képességének fejlesztése, az új korszak küldetésének sikeres teljesítésére való törekvés

A nemzeti fejlődés új korszakában, a Párt dicsőséges zászlaja alatt a Külügyminisztérium Pártbizottsága egyesülni fog, egyesíti erőit és eltökélt lesz a rá bízott feladatok sikeres elvégzésében.

Pham Minh Chinh miniszterelnök és elvtársai a Külügyminisztérium Pártbizottságának Állandó Bizottságában a 2025-2030-as ciklusra. (Fotó: Quang Hoa)

Új korszak, új küldetés

A világ korszakalkotó változásokon megy keresztül, mostantól 2030-ig tart az új világrend megteremtésének legfontosabb időszaka. A Párt 14. Országos Kongresszusa azt az időszakot jelzi, amikor az ország új korszakba, a nemzeti fejlődés és jólét korszakába lép. Országunk forradalmi stratégiai döntéseket is végrehajt, amelyek számos új kérdést és új, magasabb követelményeket vetnek fel.

A 2025-2030-as ciklusba lépve, amely egy fontos átmenetet jelent az átfogó vezetés funkciójával, a Külügyminisztérium Pártbizottsága a következő átfogó célt határozta meg: „A Pártbizottság vezetői képességének és harci erejének javítása; átfogó, modern és professzionális diplomáciai szektor kiépítése; a külügyek és a nemzetközi integráció úttörő, fontos és rendszeres szerepének előmozdítása, hozzájárulva a haza építéséhez és védelméhez az új korszakban” .

Mivel a pártbizottság 12 000 taggal rendelkezik, közel 600 belföldi és külföldi pártsejtben működik, a nemzeti fejlődés korszakában a külügyi küldetés sikeres teljesítéséhez sürgősen szükség van a minisztérium pártbizottságának innovatív módszereire és vezetői képességeinek javítására az új helyzetben.

A pártvezetési módszer megújítása - gyakorlati szükségszerűség

A forradalmi ügy vezetése során pártunk nagy jelentőséget tulajdonított a pártvezetési módszerek megújításának, és számos határozatot is kiadott róluk. A szocializmusba vezető átmeneti időszak nemzetépítési platformja (kiegészítve és kidolgozva 2011-ben) egyértelműen kimondja, hogy pártunk „az államot és a társadalmat vezető kormányzó párt. A párt programjával, stratégiáival, a főbb politikákra vonatkozó iránymutatásaival és irányelveivel; propagandával, meggyőzéssel, mozgósítással, szervezéssel, ellenőrzéssel, felügyelettel és a párttagok példamutató cselekedeteivel vezet”.

A Párt 13. Országos Kongresszusának dokumentuma a következőket határozta meg: „A vezetési módszerek folyamatos megújítása, a pártbizottságok és szervezetek minden szinten történő zökkenőmentes, időszerű és helyes vezetésének és irányításának biztosítása; a példamutatás szerepének előmozdítása... A párthatározatok kidolgozásának és kihirdetésének minőségének folyamatos megújítása és javítása... A közigazgatási reform előmozdítása, az információs technológia alkalmazása a párt tevékenységében. A pártvezetés és -irányítás tartalmának és módszereinek új körülmények közötti megújításával kapcsolatos gyakorlatok összefoglalásának és az elméletek tanulmányozásának folytatása.” ^[1] Elmondható, hogy a módszerek szinkron megújítása és a párt vezetői és irányítási kapacitásának javítása az egyik kulcsfontosságú feladat.

A vezetési módszerek megújítása mellett a Párt vezetői kapacitásának javítása úgy is értelmezhető, mint a Párt vezetéséhez szükséges tényezők átfogó fejlesztésére való összpontosítás, beleértve az irányelvek és stratégiák meghatározásának képességét; a politikák és irányelvek javaslatának képességét; a Párt munkájának végrehajtásának, ellenőrzésének és felügyeletének megszervezésének és irányításának képességét; az értékelésnek, a tanulságok levonásának, valamint az időben történő és hatékony kiigazítások elvégzésének képességét.

Néhány megoldás a Külügyminisztérium Pártbizottságának vezetői képességeinek fejlesztésére és az új módszerek bevezetésére

Mivel a Külügyminisztérium Pártbizottsága több mint 70%-ban külföldön működik, sajátos működési jellemzőkkel rendelkezik. A külföldi pártszervezetek távol vannak a központi kormányzattól, és nehéz és bonyolult helyi környezeti körülmények között működnek. A párt tagsága sokszínű, nemcsak a külügyi szektor káderei és párttagjai vannak benne, hanem minisztériumok, fióktelepek és 34 tartomány, valamint központilag irányított város káderei és párttagjai is, akik külföldön dolgoznak, tanulnak és vállalnak munkát, folyamatosan változnak (átlagosan évi 30%), és ki vannak téve a helyi törvények és számos információáramlás hatásának, ellenséges erők célpontjai.

A világban és a régióban zajló számos változás fényében az ország történelmi átalakulás időszakában van. A fent említett követelmények és feladatok, az innovatív módszerek és a Külügyminisztérium Pártbizottságának vezetői képességének javítása az új helyzetben a következő megoldásokra kell összpontosítani.

Először is , javítani kell a politikai vezetői kapacitást; megújítani a módszereket, javítani a Minisztérium Pártbizottságának döntéshozatali kapacitását határozatok, következtetések és vezetői dokumentumok kiadásával.

Ho Si Minh elnök élete során rámutatott: „A párt olyan, mint az emberi test, a parancsok és a határozatok olyanok, mint az erek. A vérerek az egész testben futnak, egészségessé téve az embert. Ahol az erek megállnak és nem futnak, az a hely megbénul, betegséget okozva. A parancsok és a határozatok gyorsan terjednek, fentről lefelé haladnak, a munka gyorsan elvélik, minden el van végezve. Ahol megállnak, attól a szinttől lefelé, ott megbénulnak.” ^[2]

Az innováció, a közzététel minőségének javítása és a párt politikájának és irányelveinek leghatékonyabb végrehajtásának megszervezése érdekében minden politikának és határozatnak valóban átfogónak, áttörést hozónak, vezetőnek kell lennie, utat kell nyitnia az új tényezők fejlődésének, rendkívül megvalósíthatónak és konkrét eredményekre kell irányulnia. Ezért szükséges a Minisztérium Pártbizottságának határozatait, irányelveit és következtetéseit tömör és tömör módon, mély tartalommal, a valósághoz közel és a végrehajtás érdekében cselekvési irányban kidolgozni és közzétenni.

Módosítani, kiegészíteni és tökéletesíteni kell a pártbizottságok és pártszervezetek munkarendjét minden szinten, szigorúan meg kell határozni a feladatokat, a hatásköröket és a munkaviszonyokat, le kell küzdeni a kifogások keresésének, a pártbizottságok és szervezetek vezető szerepének helyettesítésének vagy lazításának helyzetét. Szabványosítani kell a munka módját, módszereit és folyamatait minden tekintetben. A pártépítő munka érdekében szükséges a Központi Bizottság új szabályzatainak rendszerezése és korszerűsítése a "könnyen érthető, könnyen végrehajtható" irányban, az információs technológia alkalmazása, hogy a pártbizottságok minden szinten, belföldön és külföldön is könnyen hozzáférhessenek és használhassák azokat.

A Külügyminisztérium Pártbizottságának I. Kongresszusának (2025-2030) határozata alapján a Minisztérium Pártbizottsága cselekvési programot adott ki a határozat végrehajtására, és a pártszervezeteket és a párttagokat vezette a végrehajtás megszervezésében. Az éves, negyedéves és havi munkaprogramokon túlmenően, a munka végrehajtásának tényleges helyzete alapján a Végrehajtó Bizottság és az Állandó Bizottság a haladéktalanul kiadott speciális határozatokra és következtetésekre fog összpontosítani az átfogó vezetés érdekében. Határozottan elő kell mozdítani a Minisztérium Pártbizottságának tanácsadó és segítő bizottságai szerepét és tevékenységének hatékonyságát.

Másodszor, mozdítsák elő a pártépítést ideológiai és elméleti szempontból. Folyamatosan újítsák meg a propaganda módszereit, alaposan ismerjék meg a párt politikáját, irányelveit, határozatait és következtetéseit, és védjék a párt ideológiai alapjait. Folytassák a vietnami külügyek elméletének és a külügyek szerepének tökéletesítését az új korszakban.

Az ideológiai munka tartalmának és módszereinek erőteljes megújítása; a propaganda, a politikai és ideológiai oktatás harciasságának, oktatási minőségének és meggyőző erejének javítása. Ho Si Minh gondolkodásmódjának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozásának és követésének összekapcsolása a Párt, valamint egy tiszta és erős politikai rendszer felépítésének és helyreállításának munkájával. A fegyelem fenntartása és az elméleti képzés minőségének javítása. A kommunista pártokkal és a világ politikai pártjaival folytatott elméleti csereprogramok minőségének javítása.

Az információs technológia alkalmazásának erőteljes alkalmazása a tanulás megszervezésében, valamint a Minisztérium Központi Bizottsága és Pártbizottsága irányelveinek és határozatainak közvetlen és online formában történő alapos elsajátítása annak érdekében, hogy a külügyi szektor minden kádere, párttagja, köztisztviselője és közalkalmazottja számára, belföldön és külföldön egyaránt, feltételeket teremtsenek a tanulásban való részvételhez.

A pártbizottságok és párttitkárok irányítása minden szinten az ideológiai munka megerősítésére, a káderek és a párttagok gondolatainak, érzéseinek és ideológiai fejlődésének megértésére, hogy időben felismerhessék, leküzdhessék és megelőzhessék a leépülés, az „önfejlődés” és az „önátalakulás” korai és távoli jeleit. Összpontosítani kell különösen a pártbizottságok és általában a külföldön tartózkodó párttagok „önellenállásának” és „önimmunitásának” tudatosítására a külföldi munkavégzés, valamint a nemzetközi helyzet bonyolult fejleményei és az ellenséges erők „békés fejlődés” tervének fényében.

A párt ideológiai alapjának védelmére irányuló munka további erősítése számos innovatív formával. A Központi Bizottság „A párt ideológiai alapjának védelme” című politikai versenyeinek megvalósításán keresztül össze kell gyűjteni a fiatal generációt, a külföldi diákokat, a külföldön élő vietnami közösséget és a nemzetközi barátok válaszát, hogy hozzájáruljanak a párt ideológiai alapjának védelméhez, küzdve a téves és ellenséges nézetek ellen.

Folytatni kell Vietnam külügyeinek elméletének és Vietnam külügyeinek küldetésének tökéletesítését az új korszakban. Intézményesíteni és konkretizálni kell a párt nemzetközi integrációval kapcsolatos politikáját, például a Politikai Bizottság 2025. január 24-i, az új helyzetben a nemzetközi integrációról szóló 59-NQ/TW számú határozatának végrehajtására irányuló cselekvési programot...

Bui Thanh Son elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, miniszterelnök-helyettes, a minisztérium pártbizottságának titkára, külügyminiszter beszédet mondott a Külügyminisztérium Párt Végrehajtó Bizottságának 2025-2030-as ciklusra szóló első ülésének megnyitóján. (Fotó: Quang Hoa)

Harmadszor , a pártvezetési módszer megújítása a személyzeti munka révén. Biztosítani kell, hogy a személyzeti munka továbbra is kulcsfontosságú feladat legyen a Külügyminisztérium Pártbizottságának felépítésében.

To Lam főtitkár irányította a pártkongresszusok személyzeti munkáját minden szinten: „Az új fejlődési időszakban az ország vezetéséhez szükséges tekintéllyel és képességgel rendelkező káderek kontingensének valóban példaértékű egyéneknek kell lennie, kiemelkedő tulajdonságokkal és intelligenciával, politikai hozzáértéssel, vezetői képességekkel, szakmai képzettséggel és tekintéllyel, harci szellemmel, magas fegyelemmel, a néphez való szoros kötődéssel és az összefogás képességével.”

A külügyi káderekkel kapcsolatban To Lam főtitkár azt tanácsolta, hogy a külügyi kádereknek „a legtipikusabb, legműveltebb és legszakértőbb vietnami szocialistáknak kell lenniük a nemzetközi jog, a hagyományok, a szokások, a kultúra, a helyi törvények, a külügyi elvek és a nemzetközi együttműködés terén” ^[3] . Ennek érdekében a kádermunkának továbbra is a „kulcsok kulcsának” kell lennie a diplomáciai szektor kiépítésében és fejlesztésében az elkövetkező időszakban.

Mivel a Külügyminisztérium Pártbizottságának jellemzője a gyakori személycserék, figyelmet kell fordítani a vezetői káderek és a pártbizottságok tervezésére, és jól kell végezni azokat a Központi Bizottság iránymutatásai szerint. Összpontosítani kell a tervezési források biztosítására, különösen a Minisztérium Pártbizottságának Végrehajtó Bizottságában, Állandó Bizottságában és Ellenőrző Bizottságában részt vevő személyzet esetében. Jóváhagyni kell az országban működő alárendelt pártbizottságok személyzeti tervezését, hogy hiány esetén utánpótlást lehessen teremteni. Időben ki kell nevezni és jóvá kell hagyni a külföldi alárendelt pártbizottságok pártbizottságait és ellenőrző bizottságait, hogy biztosítsák a külföldi pártszervezeti rendszer folyamatos vezetését.

Továbbra is elő kell mozdítani a személyzeti munka hajtóerő-szerepét, különösen a személyzet felmérésének és értékelésének munkáját, valamint a személyzet hatékony felhasználását és irányítását. Tökéletesíteni kell a tehetségek felfedezésére, vonzására és kiaknázására szolgáló mechanizmusokat és politikákat, ösztönözni és védeni kell a dinamikus, kreatív, merész és felelősségteljes kádereket a közjó érdekében, mint az ország gyors és fenntartható fejlődésének hajtóerejét. Ugyanakkor a minisztérium humánerőforrásának minőségének javítására kell összpontosítani az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében, olyan diplomáciai személyzetből álló csapatot kell kiépíteni, amely egyszerre „vörös” és „szakosított” képzettségű, hozzájárulva egy átfogó, modern és professzionális diplomáciai szektor kiépítéséhez, összhangban a diplomáciai szektor 2030-ig történő építésére és fejlesztésére vonatkozó stratégiával.

Tiszteletben tartja és jól végzi a belpolitikai munkát, biztosítva a Párt szolidaritását, egyhangúságát, tisztaságát és erejét. Fenntartja a fegyelmet és a rendet a személyzeti munkában.

Negyedszer, új ellenőrzési és felügyeleti módszereket kell alkalmazni a jogsértések korai és távoli megelőzése érdekében. Elő kell mozdítani a pártbizottságok és vezetők szerepét és felelősségét, a pártszövetségek ellenőrző bizottságainak és a pártsejtek ellenőrzéséért és felügyeletéért felelős tagjainak tanácsadói szerepét a párt ellenőrzési és felügyeleti munkájának hatékonyságának és eredményességének további javítása érdekében.

Törekedni kell a Pártkongresszus 2025-2030-as időszakra vonatkozó határozatában meghatározott ellenőrzési és felügyeleti célok elérésére és túlszárnyalására, amelyek a következők: az alárendelt pártszervezetek 100%-ának rendszeres felügyelete; az ország alárendelt pártszervezeteinek és -sejteknek legalább 80%-ára kiterjedő speciális ellenőrzés és felügyelet lefolytatása, törekedve az ország alárendelt pártszervezeteinek és -sejteknek 100%-ának elérésére; az alárendelt pártszervezetek és -sejtek legalább 30%-ára kiterjedő speciális ellenőrzés és felügyelet lefolytatása, törekedve az 50%-os külföldi alárendelt pártszervezetek és -sejtek elérésére; az alárendelt pártszervezetek és -sejtek 100%-a önellenőrzést és felügyeletet végez.

Az ellenőrzés és felügyelet tartalmát illetően a következőkre kell összpontosítani: (i) a munkarendek és munkaprogramok kihirdetése és végrehajtása; (ii) a párt irányelveinek és politikáinak, például a 14. pártkongresszus határozatának, a Központi Bizottság nemzeti fejlesztésről szóló fontos dokumentumainak és határozatainak végrehajtása; (iii) az érzékeny, jogsértésekre hajlamos területek felügyeletének megerősítése a jogsértések korai és távoli megelőzése érdekében; (iv) Az ellenőrzés és felügyelet utáni következtetések végrehajtásának felügyeletére való odafigyelés. A végrehajtás során „világos embereket, világos munkát, világos előrehaladást, világos hatásköröket, világos felelősséget, világos eredményeket” kell kijelölni.

Összpontosítani kell a pártellenőrzéssel, -felügyelettel és -fegyelemmel kapcsolatos fontos pártdokumentumok alapos megértésére. Meg kell erősíteni a pártellenőrzéssel, -felügyelettel és -fegyelemmel kapcsolatos képzést és oktatást.

A Pártbizottság minden szintjén olyan felügyelői csapat kiépítése, amely karcsú, kompakt, erős, és hatékonyan és eredményesen működik az új helyzetben felmerülő feladatok követelményeinek kielégítése érdekében. Törekedni kell arra, hogy a Pártbizottság minden szintjén az felügyelők csapata valóban bátor, becsületes, professzionális legyen, és rendelkezzen a rájuk bízott feladatoknak megfelelő képzettséggel és kapacitással.

A Központi Ellenőrző Bizottság és a Kormánypárti Bizottság terve és utasításai szerint mozdítsa elő az információs technológia és a digitális átalakulás alkalmazását a párt ellenőrzési, felügyeleti és fegyelmi munkájában, az „adatalapú felügyelet és adatalapú ellenőrzés” felé.

Ötödször , határozottan mozdítsa elő a vezetési módszereket példamutatás révén, mindenekelőtt a minisztériumi pártbizottság kollektív Végrehajtó Bizottságában, Állandó Bizottságában, Állandó Bizottságában, valamint a Végrehajtó Bizottság minden egyes tagjánál, párttitkárnál, pártbizottság-vezetőnél, ügynökségnél és egységnél.

Figyeljenek oda arra az elvre, hogy minél magasabb beosztású egy párttag, annál példamutatóbbnak kell lennie a rábízott feladatok és feladatok ellátásában, ezzel példát mutatva a káderek és a párttagok számára az egész Pártbizottságban és a Külügyminisztériumban. Erősítsék meg a pártbizottságok és szervezetek vezetését, irányítását és útmutatását minden szinten a Központi Bizottság példamutatásra vonatkozó előírásainak szigorú végrehajtása érdekében.

A Végrehajtó Bizottság minden tagjának, a párttitkárnak és a vezetőnek komolyan kell önkritikát és kritikát gyakorolnia, kerülnie kell a tiszteletlenséget, a kitérő magatartást vagy a konfliktusoktól való félelmet; és fenn kell tartania a párttagok felelősségét a munkában és a magánéletben.

Minden párttitkárnak és a belföldi és külföldi egységek vezetőjének a forradalmi etika ragyogó példájának és a szolidaritás magjának kell lennie, amelyből kiindulva a párttagokat a teljes pártbizottságban és a pártsejtben vezetni és irányítani kell a rájuk bízott feladatok és kötelességek követésében és kiváló teljesítésében.

Nguyễn Manh Cuong elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Pártbizottság állandó titkárhelyettese, külügyminiszter-helyettes. (Fotó: Tuan Anh)

Eltökélt szándékkal, hogy sikeresen teljesítse a diplomáciai szektor küldetését

Országunk a történelmi augusztusi napokban van. A 2025-ös év még különlegesebb, amikor az egész ország népe izgatottan várja a sikeres augusztusi forradalom 80. évfordulóját (1945. augusztus 19. - 2025. augusztus 19.) és a Vietnami Szocialista Köztársaság nemzeti ünnepének 80. évfordulóját (1945. szeptember 2. - 2025. szeptember 2.) - nagyszabású eseményeket, amelyek rendkívül mély politikai és történelmi jelentőséggel bírnak az egész nemzet számára.

A nemzet közös büszkeségére a diplomáciai szektor örömmel ünnepli a vietnami diplomáciai szektor alapításának 80. évfordulóját (1945. augusztus 28. - 2025. augusztus 28.).

Az országot kísérő 80 éves történelem szilárd alapjaira építve a Külügyminisztérium Pártbizottsága mélyen megérti és a diplomáciai szektor küldetésének sikeres teljesítésére fog összpontosítani a nemzeti fejlődés korszakában, előmozdítva a diplomáciai szektor úttörő, proaktív, pozitív és kreatív szerepét a békés és stabil környezet fenntartása, stratégiai tér és kedvező feltételek megteremtése érdekében, hogy az ország stratégiai érdekeit szolgálhassa az új korszakban.

Ennek a küldetésnek a megvalósítása, az innovatív módszerek kidolgozása és a vezetői képességek fejlesztése nem kizárólag a Külügyminisztérium Pártbizottságának feladata, hanem közel 600 belföldi és külföldi pártsejt közös erőfeszítését igényli. Az elkövetkező időszakban a Minisztérium Pártbizottságának és a párt minden szintű bizottságának határozottan elő kell mozdítania vezető szerepét, hogy a fenti megoldások mielőbb megvalósulhassanak.

A Külügyminisztérium Pártbizottsága szilárdan hiszi, hogy a Párt dicsőséges zászlaja alatt a Külügyminisztérium Pártbizottsága egyesül, kezet fog, és eltökélt lesz a rábízott feladatok sikeres elvégzésében, hozzájárulva az ország 2030-ra kitűzött fejlesztési céljainak sikeres megvalósításához, gyakorlatilag megünnepelve a Párt megalapításának 100. évfordulóját és a 2045-ig tartó jövőképet, amely az ország megalapításának 100. évfordulóját ünnepli, hogy fejlett, magas jövedelmű, szocialista orientációjú országgá váljon.

---

1. Vietnami Kommunista Párt. A 13. küldöttgyűlés dokumentumai. 1. kötet. Igazság Nemzeti Politikai Kiadó, 198-199. o.

2. Ho Si Minh-korszak – Összes Műve. 5. kötet. Nemzeti Politikai Kiadó, Hanoi, 2011, 299. o.

3. Tō Lam főtitkár tájékoztató beszéde a Külügyminisztériummal tartott munkamegbeszélésen (2024. augusztus 29.).

Forrás: https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-324842.html