A 2024. januári és februári nyugdíjak összevonása egyetlen kifizetési időszakba

A vietnami társadalombiztosítás a 2024-es holdújév előtt jelentette be a nyugdíjak kifizetését, és a 2024. januári és februári nyugdíjakat ugyanabba a kifizetési időszakba egyesítette? Kérjük, olvassa el az alábbi cikket.

Nyugdíjfizetés a 2024-es holdújév előtt: A 2024. januári és februári nyugdíjak összevonása ugyanabba a kifizetési időszakba

2023. december 13-án a Vietnami Társadalombiztosítás kiadta a 4210/BHXH-TCKT számú hivatalos közleményt a Vietnami Posta és a tartományok, valamint a központilag irányított városok Társadalombiztosításának a 2024. januári és februári nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások kifizetéséről.

Ennek megfelelően, hogy megteremtse a feltételeket a nyugdíjasok és a társadalombiztosítási kedvezményezettek számára a hagyományos Tet ünnep élvezetéhez, a Vietnami Társadalombiztosítás forrásokat biztosít a 2024. januári és februári nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások kifizetésére a tartományok és a központilag irányított városok társadalombiztosítási ügynökségei (együttesen: tartományi társadalombiztosítási ügynökségek) számára, hogy azokat a 2024. januári kifizetési időszakban fizessék ki a kedvezményezetteknek, beleértve a készpénzben és személyes számlán keresztül is részesülő kedvezményezetteket.

A vietnami társadalombiztosítás kéri, hogy a tartományi társadalombiztosítás működjön együtt a tartományi postával a következők érdekében: fizetési terv kidolgozása, a havi nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások teljes és időben történő kifizetésének biztosítása a kedvezményezettek számára; a kedvezményezettek kifizetési folyamatának ellenőrzésének és felügyeletének megerősítése, a felmerülő problémák koordinálása, megoldása és kezelése, a végrehajtási folyamat során felmerülő problémák haladéktalan jelentése; a központi és helyi hírügynökségekkel, sajtóügynökségekkel, postákkal, bankokkal, munkaerő-közvetítő központokkal stb. való együttműködés a kedvezményezettek társadalombiztosítási és munkanélküli ellátások személyes számlákon keresztül történő igénybevételének előmozdítása és ösztönzése érdekében, hogy a kedvezményezettek gyorsan és kényelmesen juthassanak ellátásokhoz.

A Vietnam Post Corporation utasítja kapcsolt egységeit, hogy a Társadalombiztosítási Hivatallal együttműködve dolgozzanak ki egy tervet a 2024. januári és februári havi nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások kifizetésére a 2024. januári kifizetési időszakban, megteremtve a legkedvezőbb feltételeket a kedvezményezettek számára az újév és a holdújév idején; szervezzék meg az otthoni kifizetéseket az idős, magányos, beteg vagy beteg, de átvenni nem tudó kedvezményezettek számára.

Így a következő nyugdíjfizetési időszakban a nyugdíjakat a 2024-es holdújév előtt folyósítják, beleértve a 2024. januári és februári nyugdíjakat is, ugyanebben a kifizetési időszakban.

Havi nyugdíjfizetési ütemterv

A vietnami társadalombiztosítás 2019. évi 166/QD-BHXH számú határozata értelmében a havi nyugdíj- és társadalombiztosítási ellátások kifizetése a kifizetés hónapjának 2. napjától kezdődik.

Mikor kapják meg a munkavállalók a nyugdíjukat?

A jelenlegi szabályozás szerint a normál körülmények között dolgozó alkalmazottaknak nyugdíjba vonuláskor legalább 20 év társadalombiztosítási járulékot kell fizetniük, és meg kell felelniük a korhatárnak (a nyugdíjkorhatár 2024. január 1-jétől a férfi alkalmazottak esetében 61 év, a női alkalmazottak esetében pedig 56 év és 4 hónap).

Ezt követően minden évben a férfi munkavállalók nyugdíja 3 hónappal nő, amíg 2028-ban el nem érik a 62. életévüket, a női munkavállalók pedig minden évben 4 hónappal nőnek, amíg 2035-ben el nem érik a 60. életévüket, hogy igénybe vehessék a nyugdíjjogosultságokat.

A nyugdíj a társadalombiztosítási rendszer legfontosabb része. A nyugdíj a munkavállalók törvényes joga, miután teljesítették munkakötelezettségeiket és megfizették a társadalombiztosítási járulékokat, célja, hogy stabilizálja az alkalmazottak életét a nyugdíjkorhatár elérésekor.

A nyugdíjrendszer két folyamatból áll: befizetésből és jogosultságszerzésből. A befizetési folyamat akkor kezdődik, amikor a munkavállaló részt vesz a társadalombiztosításban, az jogosultságszerzési folyamat pedig a munkavállaló nyugdíjba vonulásától és nyugdíjba vonulásától haláláig tart.

A nyugdíjasok havi életjáradékra, ingyenes egészségbiztosítási kártyára és egyéb nyugdíjasokhoz kapcsolódó juttatásokra jogosultak. A nyugdíjasok nyugdíjának folyósítását csak az alábbi esetekben függesztik fel: illegális kilépés az országból; bíróság által eltűntnek nyilvánítva; vagy megalapozott alapot találnak arra, hogy a társadalombiztosítási ellátásaik nem felelnek meg a törvénynek.

Forrás: https://baoquocte.vn/chi-tra-luong-huu-truoc-tet-nguyen-dan-2024-gop-luong-huu-thang-1-2-nam-2024-vao-cung-1-ky-chi-tra-253928.html