Dél-Korea mesterséges intelligenciát alkalmaz, hogy 32 nyelven biztosítson 24 órás munkaügyi konzultációt

A dél-koreai Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium szeptember 5-én bejelentette, hogy mesterséges intelligencia (MI) segítségével munkajogi tanácsadó szolgáltatást indít.

A mesterséges intelligencia (MI) egyre fontosabb szerepe az életben. Illusztráció fotó

A dél-koreai Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium szeptember 5-én bejelentette, hogy mesterséges intelligencián (MI) alapuló munkajogi konzultációs szolgáltatást indít, amely 32 nyelven, 24 órás, személyre szabott konzultációt nyújt a bérekről és a munkaidőről, hogy támogassa a külföldieket abban, hogy több külföldi munkavállalót vonzzanak az elöregedő népesség és az alacsony születési arány közepette.

A szeptember 5-én Szöulban megrendezett MI Átalakítási Konferencián a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium bejelentette egy ingyenes MI munkajogi konzultációs weboldal (ai.moel.go.kr) létrehozását, és elindított egy MI munkajogi konzultációs szolgáltatást. Bárki, bárhol, bármikor hozzáférhet ehhez, hogy segítséget kérjen. Ugyanezen a napon indult el a munkaügyi felügyelők MI asszisztense is, amelyet a munkaügyi felügyelők használhatnak. A MI Átalakítási Konferencián munkavállalók, vállalkozók, okleveles munkaügyi jogászok és munkaügyi felügyelők vitatták meg a foglalkoztatás és a munkaerő-gazdálkodás jelentős átalakításának terveit a MI segítségével, egy olyan munkahely létrehozása érdekében, ahol minden munkavállalót tisztelnek és biztonságban éreznek. A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium kifejtette, hogy a MI használata a munkaügyi ügyek kezelésének teljes folyamatában, beleértve az esetadatok elemzését, a vizsgálatok lefolytatását, a kérdőívek összeállítását és a vizsgálati jelentések írását stb., kizárólag a Minisztérium dedikált felhőplatformján belül működik, így nem áll fenn a személyes adatok kiszivárgásának veszélye. Kim Young Hoon munkaügyi és foglalkoztatási miniszter elmondta, hogy a Minisztérium MI-re való átállásának célja, hogy hatékonyan védje az összes munkavállalót az emberi erőforrások és a költségvetés korlátain túl. Ezért a Minisztérium továbbra is aktívan folytatja a MI-re való átállást. Eközben Park Ki Hyun úr, a Koreai Minősített Munkajogi Ügyvédek Szövetségének elnöke elmondta, hogy a mesterséges intelligencia alapú munkajogi tanácsadó szolgáltatás egy sikeres köz- és magánszféra közötti partnerség modellje, amely a legújabb technológiát 173 munkajogi ügyvéd tanácsadói tapasztalatával ötvözve hozzájárul a munkajog népszerűsítéséhez.

PV (szintézis)

Forrás: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html