Hány nap szabadságot kapnak a diákok szeptember 2-án, a nemzeti ünnepen?

Az Oktatási és Képzési Minisztérium szabályozása szerint az éves ünnepek és a Tet-szünetek beosztása az állam szabályozásának megfelelően történik.

Konkrétan a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium bejelentése szerint a káderek , a köztisztviselők, a közalkalmazottak, valamint a közigazgatási szervek, közszolgálati szervek, politikai szervezetek és társadalmi-politikai szervezetek alkalmazottai a 2024-es nemzeti ünnepen szombattól (augusztus 31.) keddig (szeptember 3.) munkaszüneti napot kapnak.

Ez az ünnepnap két nemzeti ünnepet és két heti pihenőnapot tartalmaz. Így a közigazgatási szervek, közszolgálati szervek, politikai szervezetek és társadalmi-politikai szervezetek köztisztviselői és közalkalmazottai a fent említett módon legfeljebb 4 nap pihenőt kaphatnak.

2024. szeptember 2-i ünnepi beosztás a munkavállalók számára (Fotó: Son Nguyen).

Azok az ügynökségek és egységek, amelyeknek nincs minden héten fix szombati és vasárnapi ünnepnapi beosztásuk, az egység konkrét programja és terve alapján alakítanak ki egy megfelelő ünnepnapi beosztást.

Alkalmazottak esetében a munkáltató dönti el, hogy a nemzeti ünnep ünnepnapjaként hétfőt (szeptember 2.) választja, és két nap közül az egyiket választja: vasárnapot (szeptember 1.) vagy keddet (szeptember 3.).

Így azoknak az alkalmazottaknak, akiknek heti 1 szabadnapja vasárnapra esik, a szeptember 2-i nemzeti ünnepi munkaszüneti nap 3 napig tart szeptember 1-jétől szeptember 3-ig, ha úgy döntenek, hogy vasárnap (szeptember 1-jén) veszik ki a szabadságot, vagy 2 napig szeptember 2-tól szeptember 3-ig, ha úgy döntenek, hogy szeptember 3-án, kedden veszik ki a szabadságot.

Azoknak az alkalmazottaknak, akiknek heti 2 szabadnapja szombatra és vasárnapra esik, a szeptember 2-i nemzeti ünnepi ünnep 4 napig tart, augusztus 31-től szeptember 3-ig.

A köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók legfeljebb 4 egymást követő szabadnapot vehetnek igénybe szeptember 2-án, a nemzeti ünnepen.

Így a szabályozás szerint az idei szeptember 2-i nemzeti ünnep az óvodai és általános iskolai szinteken 4 napig, a középiskolások és afeletti szinteken pedig 3 napig tart.

A diákoknak szeptember 2-án, a nemzeti ünnepen van szabadnapjuk az állami szabályozások értelmében (Fotó: Trung Dung).

A munkaszüneti napokon eltöltött túlórákat illetően a 2019-es Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint azok a munkavállalók, akik munkaszüneti napokon, Tet-en és fizetett szabadságnapokon túlóráznak, legalább 300%-ot kapnak, a napi bért kapó munkavállalók munkaszüneti napját, Tet-et és fizetett szabadságnapokat nem számítva.

A 2019. évi Munka Törvénykönyvének 104. cikkelye szerint a bónusz egy pénzösszeg, vagyoni érték vagy más formában nyújtott jutalom, amelyet a munkáltató a termelési és üzleti eredmények, valamint a munkavállaló munkateljesítménye alapján jutalmaz.

A bónuszokra vonatkozó szabályokat a munkáltató határozza meg, és nyilvánosan kihirdetik a munkahelyen, miután konzultált a munkahelyi munkavállalói érdekképviselettel, amennyiben van ilyen a munkahelyen.

E rendelkezés értelmében a bónuszok nem kötelező kifizetések, amelyeket a munkáltatóknak ki kell fizetniük a munkavállalóknak.

Így azt, hogy egy alkalmazott kap-e bónuszt a szeptember 2-i nemzeti ünnep alkalmából, az iskola és a munkáltató bónuszokra vonatkozó szabályzatán kell alapulnia, amelyet a munkahelyen a munkavállalói érdekképviseleti szervezettel való konzultációt követően kell eldönteni és nyilvánosan kihirdetni, amennyiben van ilyen a munkahelyen.

Ha a szeptember 2-i nemzeti ünnepi jutalmazási szabályzatban nincs erre vonatkozó szabályozás, akkor az alkalmazottakat ezen a napon nem jutalmazzák. Ellenkezőleg, ha van ilyen szabályozás, az iskola vagy a vállalkozás készpénzben vagy más formában jutalmazza az alkalmazottakat.

Forrás: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm