Ez az esemény jelentős fordulópontot jelent, megerősítve a Vietnami Női Akadémia érettségét az egyetemi irányításban, és új fejlesztési irányokat nyitva meg az oktatási reform követelményeivel és a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó nemzeti stratégiával összhangban.
Az ünnepségen jelen volt Pham Huong Giang asszony, a Vietnámi Női Unió Központi Bizottságának Nőügyi Bizottságának vezetője, Le My Phong úr, a Minőségirányítási Osztály ( Oktatási és Képzési Minisztérium ) igazgatóhelyettese, Dr. Ta Thi Thu Hien docens, a Hanoi Nemzeti Egyetem Oktatási Minőség Akkreditációs Központjának igazgatója, valamint az Akadémia különböző egységeinek vezetői, előadói és hallgatói.

Dr. Ta Thi Thu Hien docens (jobb szélen) a Hanoi Nemzeti Egyetem Oktatásminőségi Akkreditációs Központja nevében átadja az oklevelet a Vietnami Női Akadémia igazgatótanácsának.
Korábban, a 2025 októberében lefolytatott külső értékelési folyamat és a 2025 novemberében odaítélt akkreditáció azt mutatta, hogy az Akadémia irányítási kapacitása új érettségi szintet ért el. A 25 akkreditációs szabvány szerinti bizonyítékok teljes körű teljesítése, valamint az előző ciklust követő számos fejlesztés megvalósítása az intézmény teljes működési rendszerében a komolyságot, a professzionalizmust és a proaktív szellemet mutatja.
Dr. Ta Thi Thu Hien docens a hanoi Vietnami Nemzeti Egyetem Oktatásminőségi Akkreditációs Központja nevében átadta az oklevelet az Akadémia igazgatótanácsának, jelezve ezzel az iskola vezetésének, képzésének, kutatásának és közösségi szolgálatának új fejlődési szakaszát.

Nguyen Thi Thu Hien, a Vietnámi Női Unió alelnöke (középen), az Oktatási és Képzési Minisztérium képviselői, valamint az Akadémia Igazgatótanácsa a Stratégia Aktiválási Ünnepséget tartják.
Az ünnepségen felszólalva Le My Phong úr, az Oktatási és Képzési Minisztérium Minőségirányítási Osztályának igazgatóhelyettese megerősítette, hogy az Akadémia második akkreditációs ciklusának eredményei nemcsak a minőség bizonyítékai, hanem fontos alapot jelentenek ahhoz, hogy az Akadémia magabiztosan lépjen be a mélyreható átalakulás időszakába.
Ez alkalomból a Vietnami Női Unió Központi Elnökségének Állandó Bizottsága nevében Nguyen Thi Thu Hien alelnök virággal gratulált az Akadémiának, elismerve a Vietnami Női Akadémia hozzájárulását a női humánerőforrás képzéséhez, valamint a Központi Bizottság elkísérését a nőkkel és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos politikai feladatok ellátásában.

A küldöttek emlékképet készítettek.
Az Akadémia 2026-2030 közötti időszakra vonatkozó, 2045-ig kitekintő fejlesztési stratégiájának főbb tartalmait ismertetve Dr. Tran Quang Tien docens, a Vietnámi Női Akadémia igazgatója hangsúlyozta az Akadémia fejlesztési jövőképét, amely a társadalomtudományok és a humán tudományok alapjaira épülő „Digitális Egyetem, amely a társadalmi innovációra orientálódik” , a nemek közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődés értékeit terjesztve. A stratégia 8 munkacsoportot és 68 KPI-t tartalmaz, tükrözve az átfogó innováció és a képzés minőségének javítása iránti elkötelezettséget.
Különösen az a célkitűzés, hogy a Vietnami Női Akadémia 2045-re Vietnam vezető egyetemeinek felső 50%-ába kerüljön, és fokozatosan megjelenjen a nemzetközi rangsorokban, tükrözi a felsőoktatási intézmény azon erős törekvését, hogy saját, egyedi identitását alakítsa ki.
Forrás: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm






Hozzászólás (0)